Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Personalabteilung und Verantwortung für Recruiting sowie Personalentwicklung.
- Unternehmen: Die Peter Noller Landschaftspflege GmbH ist ein erfolgreiches Familienunternehmen seit 1981.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsangebote werden geboten.
- Weitere Informationen: Der Standort ist in Schönbronn bei Stuttgart.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine positive Unternehmenskultur in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Prozessen und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Seit 1981 ist die Peter Noller Landschaftspflege GmbH als Familienunternehmen erfolgreich am Markt. Wir stehen für professionelle Umweltdienstleistungen, moderne Technik und ein starkes Miteinander. Werden Sie Teil unseres Teams in Schönbronn bei Stuttgart – und übernehmen Sie Verantwortung als Head of Human Resources.
- Leitung und Weiterentwicklung der Personalabteilung
- Verantwortung für Recruiting, Personalentwicklung und Weiterbildung
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und der Mitarbeitenden
- Aufbau klarer HR-Strukturen und effizienter Prozesse
- Gestaltung einer positiven, mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
- Sicherer Umgang mit allen HR-Prozessen – von der Administration bis zur Entwicklung
- Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und aktiver Mitgestaltung
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Kollegiales Miteinander & wertschätzendes Arbeitsumfeld
HR & Training Director Arbeitgeber: Peter Noller Landschaftspflege Gmbh
Die Peter Noller Landschaftspflege GmbH bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen hat sich seit 1981 auf professionelle Umweltdienstleistungen spezialisiert und fördert ein starkes Miteinander im Team in Schönbronn bei Stuttgart.
Kontaktdaten:
Peter Noller Landschaftspflege Gmbh Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR & Training Director mit Bravour zu bestehen
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