Projektleiter_in technische Ausbildungen

Projektleiter_in technische Ausbildungen

Grosserlach Ausbildung 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Landschaftspflege und Umwelt mit Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Peter Noller Landschaftspflege GmbH ist ein erfolgreiches Familienunternehmen seit 1981.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung, idealerweise im Bereich Landschaftspflege oder Bau, sowie Führerschein Klasse B.
  • Andere Informationen: Profitiere von einem Bonussystem und fairer Vergütung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Seit 1981 ist die Peter Noller Landschaftspflege GmbH als Familienunternehmen erfolgreich am Markt. Wir stehen für professionelle Umweltdienstleistungen, moderne Technik und ein starkes Miteinander. Mit einem leistungsstarken Spezialfuhrpark und einem engagierten Team bieten wir zuverlässige Lösungen im Straßen- und Landschaftsbereich – für Kommunen, Verkehrsbetriebe, Unternehmen sowie öffentliche und private Auftraggeber. Projektleiter (m/w/d) Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für eigene Projekte Planung und Steuerung von Projektabläufen Erfahrung in der Leitung oder Betreuung von Projekten – idealerweise im Bereich Landschaftspflege, Bau oder Umwelt Führerschein der Klasse B Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Bonussystem & faire Vergütung Individuelle Weiterbildungsprogramme & Mentoring Kollegiales Miteinander & wertschätzende Unternehmenskultur

Projektleiter_in technische Ausbildungen Arbeitgeber: Peter Noller Landschaftspflege Gmbh

Die Peter Noller Landschaftspflege GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch ein starkes kollegiales Miteinander und eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit individuellen Weiterbildungsprogrammen und einem Mentoring-System fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während ein Bonussystem und faire Vergütung zusätzliche Anreize schaffen, um in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Peter Noller Landschaftspflege Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter_in technische Ausbildungen

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Landschaftspflege und dem Bauwesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Landschaftspflege und im Umweltschutz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Projekte bei Peter Noller voranbringen könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Projektleitung parat hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Peter Noller. Informiere dich über ihre Werte und das Team, um in Gesprächen zu verdeutlichen, dass du gut ins Unternehmen passt und die kollegiale Atmosphäre schätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter_in technische Ausbildungen

Projektmanagement
Fachliche Verantwortung
Wirtschaftliche Verantwortung
Erfahrung in der Landschaftspflege
Kenntnisse im Bauwesen
Umweltbewusstsein
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Planungsfähigkeiten
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Führerschein der Klasse B
Mentoring-Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Peter Noller Landschaftspflege GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektleiter_in in der technischen Ausbildung wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Bereich Landschaftspflege, Bau oder Umwelt.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zur Unternehmenskultur und den Zielen der Peter Noller Landschaftspflege GmbH passen.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Noller Landschaftspflege Gmbh vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Peter Noller Landschaftspflege GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zu einem positiven Miteinander beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet oder betreut hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Bereich Landschaftspflege, Bau oder Umwelt, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Fragen zur Projektplanung stellen

Bereite Fragen zur Planung und Steuerung von Projekten vor. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle des Projektleiters und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Erwartungen in der Firma zu erfahren.

Flexibilität und Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Miteinander schätzt, solltest du betonen, wie du in einem Team arbeitest und dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anpassen kannst. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität verdeutlichen.

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