Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und schule dein Barteam, sorge für hohe Qualität und plane Schichten.
- Unternehmen: Peter Pane - ein aufstrebendes, familiäres Unternehmen mit fairer Bezahlung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 50% Personalrabatt und zahlreiche Prämien.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Bar-Erlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung in Gastronomie oder Erfahrung als Barkeeper, Führungskompetenz und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Warum Peter Pane?
- Faire Entlohnung für deine Leistung
- 300,00 € Bonus für jeden Mitarbeiter, den du für Peter Pane wirbst
- Zahlreiche Prämien und Zuschläge für deine POWER
- 50 % Personalrabatt auf Peter Pane Produkte, Trinkgeld, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und vieles mehr.
DEINE BENEFITS:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen Bezahlung und zahlreichen Prämien
- Flexible Arbeitszeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, expandierenden Unternehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie
- Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Personalgetränke und Mitarbeiterrabatt
DEINE AUFGABEN:
- Du führst und schulst dein Barteam und bist stetige/r Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden
- Du achtest stets auf Umsetzung unserer Barvorgaben und Systemstandards und stellst durchweg eine hohe Qualität sicher
- Du planst in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung die Schichten und lernst neue Mitarbeiter*innen in deinem Team ein
- DU ROCKST mit deinem Bar-Team das Peter Pane Restaurant und packst auch mal im Tagesgeschäft mit an
DEINE QUALIFIKATIONEN:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/im Hotelfach oder entsprechende Berufserfahrung als Barkeeper*in
- Führungserfahrung im gastronomischen Bereich
- Gültiges Gesundheitszeugnis
- Fundiertes Fachwissen in der Getränkekunde sowie HACCP/Lebensmittelhygiene
- Serviceorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie LUST auf ein herzliches und dynamisches Team
Barchef / Barleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Pane Burgergrill & Bar
Peter Pane ist ein hervorragender Arbeitgeber, der faire Entlohnung und zahlreiche Prämien für die Leistung seiner Mitarbeiter bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Arbeitsverträgen und einem familiären Teamumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten in einer krisensicheren Branche. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Rabatten und einem herzlichen Arbeitsklima, das den Teamgeist stärkt.
Kontaktdaten:
Peter Pane Burgergrill & Bar Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Barchef / Barleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Barchef bei Peter Pane bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, das Team vor Ort zu besuchen. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und gleich zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei Peter Pane arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir Insider-Tipps geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Barvorgaben und Systemstandards von Peter Pane. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Gastronomie.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, um Teil des Peter Pane Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Barchef / Barleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Barchef für unser Team bist.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei Peter Pane arbeiten möchtest und was dich an der Position als Barleiter reizt.
Zeig deine Erfahrung:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor. Erzähl uns von deinen Führungsqualitäten und wie du dein Team motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Pane Burgergrill & Bar vorbereitet
✨Mach dich mit der Bar vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Getränkekarte und die Barvorgaben von Peter Pane genau an. Zeige, dass du die Standards kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!
✨Teamgeist zeigen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du dein Team motiviert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team bei Peter Pane zusammenarbeitet.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine freundliche Ausstrahlung sind in der Gastronomie besonders wichtig, da du oft im direkten Kontakt mit Gästen stehst.
