Schichtleitung / Shift Leader Service (m/w/d)

Schichtleitung / Shift Leader Service (m/w/d)

Berlin Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Schichten und sorge für ein tolles Gästeerlebnis bei Peter Pane.
  • Unternehmen: Peter Pane, ein aufstrebendes Unternehmen mit familiärem Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 50% Personalrabatt auf Produkte.
  • Weitere Informationen: Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung in unserer hauseigenen Akademie.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte unvergessliche Momente für unsere Gäste.
  • Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, Erfahrung im Service und gute Laune.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Warum Peter Pane?

  • Faire Entlohnung für deine Leistung
  • 300,00 € Bonus für jeden Mitarbeiter, den du für Peter Pane wirbst
  • Zahlreiche Prämien und Zuschläge für deine POWER
  • 50 % Personalrabatt auf Peter Pane Produkte, Trinkgeld, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und vieles mehr.

DEINE BENEFITS

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen Bezahlung und zahlreichen Prämien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, expandierenden Unternehmen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie
  • Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Personalgetränke und Mitarbeiterrabatt

DEINE AUFGABEN

  • Bewirtung und Betreuung der Peter Pane Gäste
  • Eigenverantwortliche Führung der Schichten
  • Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen und Gäste
  • Du stellst eine serviceorientierte Gästekommunikation sicher
  • Sicheres Handling des Kassen- und Bestellsystems
  • Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit sowie systemischer Vorgaben

DEINE QUALIFIKATIONEN

  • Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast bereits Erfahrung im Service / als Schichtleitung oder in der Gastronomie
  • Du bist aufgeschlossen und versprühst gute Laune
  • Du bist aufmerksam und zauberst unseren Gästen stets ein Lächeln ins Gesicht
  • Du trägst zu unserer herzlichen, kommunikativen und organisierten Arbeitsatmosphäre bei
  • Du bist ein Teamplayer

Schichtleitung / Shift Leader Service (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Pane Burgergrill & Bar

Peter Pane ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur faire Entlohnung und zahlreiche Prämien bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld schafft, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter und sorgt für eine positive, krisensichere Arbeitsatmosphäre.

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Kontaktdaten:

Peter Pane Burgergrill & Bar Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleitung / Shift Leader Service (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Schichtleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Unternehmenskultur bei Peter Pane zu erfahren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art von Service, die wir bieten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Service und als Teamplayer einbringen kannst, um uns zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeig deine Begeisterung! Während des gesamten Bewerbungsprozesses solltest du deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Service deutlich machen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres herzlichen Teams werden möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleitung / Shift Leader Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Aufmerksamkeit
Erfahrung in der Gastronomie
Kassen- und Bestellsysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Service oder als Schichtleitung hervor. Erzähl uns, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten bei Peter Pane einbringen kannst.

Zeige deine Begeisterung:Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest! Deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von Peter Pane zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Pane Burgergrill & Bar vorbereitet

Informiere dich über Peter Pane

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und das Konzept von Peter Pane verschaffen. Schau dir die Speisekarte an, informiere dich über die Unternehmensphilosophie und die Benefits, die sie bieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Punkte eingehen, die dir wichtig sind.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst oder wie du dein Team unterstützt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten als Schichtleitung zu demonstrieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir ein gutes Miteinander ist. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder den Service zu verbessern.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team bei Peter Pane zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.