Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirte unsere Gäste und sorge für ein unvergessliches Erlebnis.
- Unternehmen: Peter Pane, ein aufstrebendes Restaurant mit familiärem Flair.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Bonuszahlungen, Personalrabatt und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und bring Freude in den Alltag der Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service, Teamgeist und ein Lächeln für die Gäste.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2400 € pro Monat.
Hannover: Wir freuen uns auf Euch. Seid dabei, wenn Peter Pane den frischesten Standort eröffnet. Hannover wird zum zweiten Mal Heimathafen für unser Nimmerland.
WILLKOMMEN BEI PETER PANE
Wir bei Peter Pane träumen von der Unbeschwertheit der Kindheit, des Fliegenkönnen, der puren Freude und die abenteuerlichen Geschichten, in denen man alles erleben kann, wovon man träumt. Wir möchten euch ein Stück von dieser Unbeschwertheit und Freude in unseren Restaurants schenken, die genussvollsten Speisen von saftigen Burgern bis über Salate und knusprige Fritten servieren und euch die schönste Auszeit vom Alltag geben! Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Komm ins Team und sei dabei, wenn Peter Pane ein weiteres Mal Geschichte schreibt.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Faire Entlohnung für deine Leistung
- 300,00 € Bonus für jeden Mitarbeiter, den du für Peter Pane wirbst
- Zahlreiche Prämien und Zuschläge für deine POWER
- 50 % Personalrabatt auf Peter Pane Produkte, Trinkgeld, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und vieles mehr
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, expandierenden Unternehmen
- Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz
Profil:
- Bewirtung der Peter Pane Gäste in der dir zugewiesenen Station
- Du bietest einen qualitativen Service zum Wohlfühlen
- Du stellst eine serviceorientierte Gästekommunikation sicher
- Du unterstützt teilweise als Runner in den Stationen
- Handling des Kassen- und Bestellsystems
- Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit sowie systemischer Vorgaben
Wir bieten:
- Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast bereits Erfahrung im Service/ als Kellner*in oder in der Gastronomie
- Du bist lernbereit und zuverlässig
- Du bist aufmerksam und zauberst deinen Gästen stets ein Lächeln ins Gesicht
- Du bist ein Teamplayer
- Du schätzt eine herzliche Arbeitsatmosphäre
Servicekraft (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Pane Burgergrill & Bar
Peter Pane ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur faire Entlohnung und zahlreiche Prämien bietet, sondern auch ein herzliches Team in einem familiären Umfeld fördert. In Hannover, wo wir unseren neuen Standort eröffnen, erwarten dich spannende Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen, das die Unbeschwertheit und Freude der Kindheit in seine Restaurants bringt. Werde Teil unseres Teams und erlebe eine krisensichere Anstellung mit attraktiven Mitarbeiterbenefits und einem starken Zusammenhalt.
Kontaktdaten:
Peter Pane Burgergrill & Bar Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicekraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicekraft bei Peter Pane interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Geh direkt in das Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Gastronomie in Kontakt zu treten. Vielleicht kennt jemand jemanden bei Peter Pane, der dir den Fuß in die Tür öffnen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie von Peter Pane und über die Speisen, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur ein Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Service zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicekraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu Peter Pane passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei Peter Pane arbeiten möchtest und was dich an unserem Konzept begeistert.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung im Service oder in der Gastronomie hast, dann lass uns das wissen! Zeige auf, wie deine Skills und Erlebnisse dir helfen werden, unsere Gäste glücklich zu machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Pane Burgergrill & Bar vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über Peter Pane und die Werte, die das Unternehmen vertritt. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem Service umsetzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und zu dem Team passen möchtest.
✨Präsentiere deine Erfahrung!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Service vor. Erkläre, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist oder wie du ein tolles Gästeerlebnis geschaffen hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
Da Teamarbeit bei Peter Pane wichtig ist, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Aufstiegsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um eine herzliche Atmosphäre zu schaffen.
