Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen erstklassigen Service.
- Unternehmen: Peter Pane, ein aufstrebendes Unternehmen mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 50% Personalrabatt auf Produkte.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, Erfahrung in der Gastronomie und gute Laune.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
DEINE BENEFITS:
- Faire Entlohnung für deine Leistung, bei einer 35-Stunden-Woche
- 300,00 € Bonus für jeden Teilzeit/Vollzeit Mitarbeiter, den du für Peter Pane wirbst
- 50 % Personalrabatt auf Peter Pane Produkte
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und vieles mehr
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, expandierenden Unternehmen
- Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Personalgetränke und Mitarbeiterrabatt
DEINE AUFGABEN:
- Verantwortung: Du bist direkt der Betriebsleitung unterstellt und erste Ansprechperson für alle Mitarbeitenden
- Bewirtung und Betreuung der Peter Pane Gäste
- Eigenverantwortliche Führung der Schichten
- Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen und Gäste
- Du stellst eine serviceorientierte Gästekommunikation sicher
- Sicheres Handling des Kassen- und Bestellsystems
- Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit sowie systemischer Vorgaben
- Training von neuen Teammitgliedern
- Durchführen von Tagesabrechnungen
- Unterstützung der Betriebsleitung bei der Administration und im Bestellwesen
DEINE QUALIFIKATIONEN:
- Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast bereits Erfahrung in der Gastronomie / als Führungskraft
- Du bist aufgeschlossen und versprühst gute Laune
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
- Du bist aufmerksam und zauberst unseren Gästen stets ein Lächeln ins Gesicht
- Du trägst zu unserer herzlichen, kommunikativen und organisierten Arbeitsatmosphäre bei
- Du bist ein Teamplayer und schaffst es verschiedene Arbeitsbereiche zu koordinieren
Supervisor (m/w/d) - Berlin Wannsee Arbeitgeber: Peter Pane Burgergrill & Bar
Peter Pane ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin Wannsee eine faire Entlohnung und flexible Arbeitszeiten bietet. In einem familiären Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch Aufstiegsmöglichkeiten und ein herzliches Team, das zusammenarbeitet, um unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bieten.
Kontaktdaten:
Peter Pane Burgergrill & Bar Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor (m/w/d) - Berlin Wannsee erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, das Team oder die Location vorher zu besuchen. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und vielleicht sogar ein paar Mitarbeiter kennenlernen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Peter Pane in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von Peter Pane und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie und als Führungskraft am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um die Personalabteilung zu erreichen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor (m/w/d) - Berlin Wannsee mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und als Führungskraft. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Pane Burgergrill & Bar vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Peter Pane und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und den Teamgeist schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Gastronomie oder als Führungskraft. Sei bereit, diese zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Gäste fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, wie du freundlich und klar auf Fragen antwortest und Probleme löst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen. Frage im Interview nach den Karrierewegen und wie du dich weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.
