Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Barteam und sorge für höchste Qualität in unserem Restaurant.
- Unternehmen: Peter Pane – ein aufstrebendes Unternehmen mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Boni, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Gastronomie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Warum Peter Pane? Faire Entlohnung für deine Leistung, 300,00 € Bonus für jeden Mitarbeiter, den du für Peter Pane wirbst. Zahlreiche Prämien und Zuschläge für deine POWER, 50 % Personalrabatt auf Peter Pane Produkte, Trinkgeld, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und vieles mehr. Flieg mit uns!
DEINE BENEFITS:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen Bezahlung und zahlreichen Prämien
- Flexible Arbeitszeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, expandierenden Unternehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie
- Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Personalgetränke und Mitarbeiterrabatt
DEINE AUFGABEN:
- Du führst und schulst dein Barteam und bist stetige/r Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden
- Du achtest stets auf Umsetzung unserer Barvorgaben und Systemstandards und stellst durchweg eine hohe Qualität sicher
- Du planst in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung die Schichten und lernst neue Mitarbeiter*innen in deinem Team ein
- DU ROCKST mit deinem Bar-Team das Peter Pane Restaurant und packst auch mal im Tagesgeschäft mit an
DEINE QUALIFIKATIONEN:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/im Hotelfach oder entsprechende Berufserfahrung als Barkeeper*in
- Führungserfahrung im gastronomischen Bereich
- Gültiges Gesundheitszeugnis
- Fundiertes Fachwissen in der Getränkekunde sowie HACCP/Lebensmittelhygiene
- Serviceorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie LUST auf ein herzliches und dynamisches Team
Barchef / Barleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Pane - München
Peter Pane ist ein hervorragender Arbeitgeber, der faire Entlohnung und zahlreiche Prämien für seine Mitarbeiter bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer familiären Atmosphäre fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Rabatten und einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufstrebenden, expandierenden Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Barchef / Barleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Barchef bei Peter Pane interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Barvorgaben und Systemstandards von Peter Pane. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen hast, wie du das Barteam führen und schulen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die zeigen, wie du Qualität und Serviceorientierung in deinem Team gefördert hast. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für das familiäre Umfeld bei Peter Pane bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Barchef / Barleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Barchef für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei Peter Pane arbeiten möchtest und was dich an unserem Konzept begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Erfahrung!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor, besonders wenn du Führungserfahrung hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Bar leitet, sondern auch das Team motiviert und schult.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Pane - München vorbereitet
✨Mach dich mit der Bar vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Getränkekarte und die Barvorgaben von Peter Pane genau anschauen. Zeige, dass du die Standards kennst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder geschult hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Sei serviceorientiert
Peter Pane legt großen Wert auf einen hervorragenden Service. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Gästen ein tolles Erlebnis bietest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie fragst. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest und bereit bist, dazuzulernen.
