Assistant General Manager / Stellv. Restaurantleiter (m/w/d)
Assistant General Manager / Stellv. Restaurantleiter (m/w/d)

Assistant General Manager / Stellv. Restaurantleiter (m/w/d)

Bremen Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Betriebsleitung und leite operative Schichten im Restaurant.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines aufstrebenden Unternehmens mit familiärem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristeten Vertrag und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gastronomieausbildung oder mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition erforderlich.
  • Andere Informationen: Sei der Gastgeber, der das Team motiviert und den Betrieb rockt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

DEINE BENEFITS:

  • EinenunbefristetenArbeitsvertrag mit einerfairen Bezahlung und zahlreichen Prämien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Aufstiegsmöglichkeitenin einem aufstrebenden, expandierenden Unternehmen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in unsererhauseigenen Akademie
  • Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einenkrisensicherenArbeitsplatz
  • Personalgetränke und Mitarbeiterrabatt

DEINE AUFGABEN:

  • Du bietest aktive Unterstützung für die Betriebsleitung im operativen Geschäft und bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Teamleiter
  • Du leitest verantwortlich die operativen Schichten im Restaurant und unterstützt bei der Teamführung und -planung
  • Du lernst neue Teammitglieder an und schulst deine Mitarbeiter*innen in aktuellen Belangen und Aktionen
  • Du stellst den reibungslosen Ablauf des Restaurants und die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards sicher
  • DU ROCKSTmit deiner Betriebsleitung und deinem Peter Pane – Team das Tagesgeschäft und packst auch mal mit an

DEINE QUALIFIKATIONEN:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotelfach oder mehrjährige Berufserfahrung
  • Berufserfahrung als stellvertretende Restaurantbetriebsleitung oder Berufserfahrung in einer Führungsposition
  • Echte Gastgeberpersönlichkeit
  • Du bist ein dynamischer Profi mit Charme und Charisma, der stets einen kühlen Kopfbewahrt!

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Assistant General Manager / Stellv. Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Pane - Unit Ost/Südost

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und zahlreichen Prämien in einem familiären Umfeld. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung durch flexible Arbeitszeiten, Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung in unserer hauseigenen Akademie. Unser herzliches Team sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima und garantiert einen krisensicheren Arbeitsplatz, während Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke den Arbeitsalltag zusätzlich bereichern.
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Kontaktperson:

Peter Pane - Unit Ost/Südost HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant General Manager / Stellv. Restaurantleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern über persönliche Empfehlungen vergeben.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile auf sozialen Medien oder in deinem Netzwerk Geschichten über deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche. Dies kann potenzielle Arbeitgeber anziehen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Verbesserung des Teams beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant General Manager / Stellv. Restaurantleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Kundenorientierung
Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitern
Qualitätsmanagement
Zeitmanagement
Belastbarkeit
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in der Gastronomie
Charisma und Ausstrahlung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des stellvertretenden Restaurantleiters.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungsqualitäten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Leidenschaft für die Gastronomie hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Pane - Unit Ost/Südost vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Gastronomie oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Zeige, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Rolle des stellvertretenden Restaurantleiters Führungsqualitäten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeiterschulung verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Unterstreiche deine Begeisterung für die Branche und deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Dies kann durch persönliche Anekdoten oder durch das Teilen von Erfahrungen geschehen, die deine Gastgeberpersönlichkeit zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

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  • Assistant General Manager / Stellv. Restaurantleiter (m/w/d)

    Bremen
    Vollzeit
    30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-20

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    Peter Pane - Unit Ost/Südost

    50 - 100
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