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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Restaurantbetrieb.
- Arbeitgeber: Beliebtes Restaurant mit einem dynamischen und freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Umfelds und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für Kundenservice.
- Andere Informationen: Tolle Aufstiegsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Assistant General Manager / Stellv. Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Pane - Unit Ost/Südost
Kontaktperson:
Peter Pane - Unit Ost/Südost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant General Manager / Stellv. Restaurantleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Stellv. Restaurantleiter einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Sprich über deine bisherigen Erfolge und wie du das Team motivieren kannst. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch das Team inspiriert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant General Manager / Stellv. Restaurantleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gastronomiebereich. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Pane - Unit Ost/Südost vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Restaurant konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Restaurant voranzubringen.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und die Motivation deiner Mitarbeiter gesteigert hast. Das zeigt, dass du die Fähigkeiten eines Stellvertretenden Restaurantleiters verstehst und anwenden kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die Kundenzufriedenheit ist und bringe konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenfeedback reagiert hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Restaurants oder den Erwartungen an die Rolle des Stellvertretenden Restaurantleiters.
