Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Restaurant und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Peter Pane, ein Ort voller Freude und Genuss.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer dynamischen Familie und bring deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde initativ. Wir bei Peter Pane träumen von der Unbeschwertheit der Kindheit, des Fliegenkönnen, der puren Freude und die abenteuerlichen Geschichten, in denen man alles erleben kann, wovon man träumt. Wir möchten euch ein Stück von dieser Unbeschwertheit und Freude in unseren Restaurants schenken, die genussvollsten Speisen von saftigen Burgern bis über Salate und knusprige Fritten servieren und euch die schönste Auszeit vom Alltag geben! Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Komm ins Team und sei dabei, wenn Peter Pane ein weiteres Mal Geschichte schreibt.
Deine Aufgaben:
- Du führst dein Peter Pane Restaurant in allen Belangen und bist erster Ansprechpartner des Betriebes.
- Du führst dein Team von Mitarbeitenden und Teamleitern und stellst die Umsetzung systemischer Vorgaben und aktueller Aktionen sicher.
- Du planst deine Zahlen und ergreifst alle notwendigen Maßnahmen zur Erreichung deiner Ziele.
- Du nimmst Budgetplanungen-, Personal- und Kennzahlenplanungen vor und behältst diese stets im Blick.
- Du stimmst dich stets mit deinem Team und deiner vorgesetzten Gebietsleitung ab und reportest aktuelle Belange.
- Du rockst mit deinem Peter Pane - Team das Tagesgeschäft und packst auch mal mit an.
Deine Qualifikation:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie / im Hotelfach oder entsprechende Berufserfahrung im operativen Tagesgeschäft.
- Du hast idealerweise Führungserfahrung als General Manager / Restaurantleitung (m/w/d), vorzugsweise in der Systemgastronomie.
- Du bist ein waschechter Gastgeber (w/m/d) und Gastronom (w/m/d) und bist bereit, mit uns deine Ziele zu erreichen.
- Du denkst serviceorientiert und legst Wert auf einen respektvollen Führungsstil.
Doch das Wichtigste: Du hast Spaß an der Arbeit in der Gastronomie und eine offene und ehrliche Kommunikation.
Betriebsleiter (w/m/d) Berlin - Europaplatz Arbeitgeber: Peter Pane - Unit Ost/Südost
Peter Pane ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Entlohnung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen. In unserem herzlichen Team im Berliner Wannsee erwartet dich ein familiäres Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten entfalten und gemeinsam mit uns wachsen kannst.
Kontaktdaten:
Peter Pane - Unit Ost/Südost Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleiter (w/m/d) Berlin - Europaplatz erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Peter Pane, unsere Werte und die Art von Gastronomie, die wir bieten. Zeige, dass du ein echter Gastgeber bist und dass du die Philosophie unseres Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Lass uns wissen, warum du gerne im Restaurantbereich arbeitest und was dich motiviert. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter (w/m/d) Berlin - Europaplatz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Betriebsleiter für unser Peter Pane Restaurant bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Gastronomie und wie du dein Team geführt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Peter Pane!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Pane - Unit Ost/Südost vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Peter Pane. Zeige im Interview, dass du die Unbeschwertheit und Freude, die sie vermitteln möchten, verstehst und teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen im Tagesgeschäft gemeistert hast. Diese Beispiele zeigen deine Eignung für die Rolle des Betriebsleiters und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da Budget- und Kennzahlenplanungen Teil deiner Aufgaben sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit finanziellen Aspekten im Restaurantbetrieb zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Ziele erreicht und Maßnahmen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit ergriffen hast.
✨Sei ein echter Gastgeber
Betone deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen respektvollen Führungsstil. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das Wohl deines Teams und der Gäste. Ein offenes und ehrliches Gespräch wird dir helfen, als authentischer Kandidat wahrgenommen zu werden.
