Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team und sorge für einen erstklassigen Service bei Peter Pane.
- Unternehmen: Werde Teil eines herzlichen und erfolgreichen Teams in der Gastronomie.
- Vorteile: 300 € Bonus für neue Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten und 50 % Personalrabatt.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, Erfahrung im Service und gute Laune.
Willkommen bei Peter Pane
Du liebst den direkten Kontakt mit Menschen, arbeitest gerne im Team und sorgst mit deiner positiven Ausstrahlung dafür, dass sich Gäste rundum wohlfühlen? Dann werde Teil unserer Peter-Pane-Crew und schaffe gemeinsam mit uns echte Genussmomente.
Warum Peter Pane?
Bei uns geht es nicht einfach nur um einen Job.
Wir stehen für Leidenschaft, Teamspirit und ehrliche Gastfreundschaft. Jeder Einzelne zählt und trägt dazu bei, dass unsere Gäste eine besondere Zeit erleben.
So sieht dein Alltag bei uns aus
- Du begrüßt und betreust unsere Gäste mit guter Laune
- Eigenverantwortliche Führung der Schichten
- Du arbeitest sicher mit unserem Kassensystem
- Du nimmst Bestellungen auf und servierst Speisen & Drinks
- Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Gäste
- Du sorgst für Sauberkeit und eine angenehme Atmosphäre
Darauf kannst du dich freuen
- Ein herzliches Team mit echter Wertschätzung
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Faire Bezahlung plus attraktive Prämien
- Flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Erlebnisse
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Speisen und Getränke
- Corporate Benefits und exklusive Angebote
- 300 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Bonus
Das bringst du mit
- Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast bereits Erfahrung im Service / als Schichtleitung oder in der Gastronomie
- Du bist aufgeschlossen und versprühst gute Laune
- Du bist aufmerksam und zauberst unseren Gästen stets ein Lächeln ins Gesicht
- Du trägst zu unserer herzlichen, kommunikativen und organisierten Arbeitsatmosphäre bei
- Du bist ein Teamplayer
Klingt nach dir?
#J-18808-Ljbffr
Schichtleitung / Shift Leader Service (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Pane - Unit Ost/Südost
Peter Pane ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Entlohnung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen. In unserem herzlichen Team im Berliner Wannsee erwartet dich ein familiäres Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten entfalten und gemeinsam mit uns wachsen kannst.
Kontaktdaten:
Peter Pane - Unit Ost/Südost Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleitung / Shift Leader Service (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Schichtleitung bei Peter Pane interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Peter Pane arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Peter Pane und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Service und als Teamplayer einbringen kannst. Zeige, dass du zur herzlichen Atmosphäre passt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer großartigen Gästebetreuung zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleitung / Shift Leader Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei Peter Pane arbeiten möchtest und was dich an der Position als Schichtleitung reizt.
Zeig deine Erfahrung!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Service oder in der Gastronomie hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den schnellsten Weg zu uns findest. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Pane - Unit Ost/Südost vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Schichtleitung bei Peter Pane sucht nach jemandem, der aufgeschlossen und freundlich ist. Lass deine gute Laune durchscheinen und zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von Peter Pane, insbesondere das Prinzip 'WORK HEART'. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Erfahrung im Service oder in der Gastronomie umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen im Service gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für Menschen und Natur ernst nimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Aufstiegsmöglichkeiten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie.
