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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schichten und sorge für einen erstklassigen Service für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Peter Pane - ein aufstrebendes, familiäres Unternehmen mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Boni, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, Erfahrung im Service und gute Laune.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Schichtleitung / Shift Leader Service (m/w/d), Oberhausen Peter Pane – Oberhausen Oberhausen, Germany Job Description: Schichtleitung / Shift Leader Service (m/w/d) bei Peter Pane – Oberhausen | softgardenView job here Schichtleitung / Shift Leader Service (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Oberhausen, Deutschland Mit Berufserfahrung 04.06.25 Warum Peter Pane? Faire Entlohnung für deine Leistung 300,00 € Bonus für jeden Mitarbeiter, den du für Peter Pane wirbst Zahlreiche Prämien und Zuschläge für deine POWER 50 % Personalrabatt auf Peter Pane Produkte, Trinkgeld, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und vieles mehr. Flieg mit uns! DEINE BENEFITS: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen Bezahlung und zahlreichen Prämien Flexible Arbeitszeiten Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, expandierenden Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz Personalgetränke und Mitarbeiterrabatt DEINE AUFGABEN: Bewirtung und Betreuung der Peter Pane Gäste Eigenverantwortliche Führung der Schichten Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen und Gäste Du stellst eine serviceorientierte Gästekommunikation sicher Sicheres Handling des Kassen- und Bestellsystems Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit sowie systemischer Vorgaben DEINE QUALIFIKATIONEN: Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast bereits Erfahrung im Service / als Schichtleitung oder in der Gastronomie Du bist aufgeschlossen und versprühst gute Laune Du bist aufmerksam und zauberst unseren Gästen stets ein Lächeln ins Gesicht Du trägst zu unserer herzlichen, kommunikativen und organisierten Arbeitsatmosphäre bei Du bist ein Teamplayer Flieg mit uns Wir bei Peter Pane arbeiten nach einem einfachen Prinzip: WORK HEART.Mit Leistung und Leidenschaft erreichen wir unsere Ziele und sind bereits deutschlandweit erfolgreich. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres einzigartigen und herzlichen Teams.Denn: WIR ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG FÜR MENSCH UND NATUR. Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden #J-18808-Ljbffr
Schichtleitung / Shift Leader Service (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Pane - Unit Ost/Südost
Kontaktperson:
Peter Pane - Unit Ost/Südost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung / Shift Leader Service (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Schichtleitung bei Peter Pane interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche uns direkt im Restaurant, um einen Eindruck von der Atmosphäre zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Zeig deine Persönlichkeit! Bei Peter Pane suchen wir nach Teamplayern, die gute Laune verbreiten. Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch zu zeigen, wie du zur herzlichen und kommunikativen Arbeitsatmosphäre beiträgst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media! Teile deine Begeisterung für die Gastronomie und tagge Peter Pane in deinen Posts. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, aufzufallen. Wir lieben es, wenn Bewerber kreativ sind!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Erfahrungen im Service und als Schichtleitung hervorzuheben – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung / Shift Leader Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Service oder als Schichtleitung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Pane - Unit Ost/Südost vorbereitest
✨Informiere dich über Peter Pane
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Peter Pane verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, das Konzept und die angebotenen Produkte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schichtleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei Peter Pane wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beiträgst. Erzähl von deinen Erfahrungen im Team und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Aufstiegsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob Peter Pane der richtige Ort für dich ist.
