Schichtleitung / Shift Leader Service (m/w/d)
Schichtleitung / Shift Leader Service (m/w/d)

Schichtleitung / Shift Leader Service (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Gastronomie mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und gestalte das Gästeerlebnis aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Servicebereich und Teamführungskompetenz.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Schichtleitung / Shift Leader Service (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Pane - Unit Ost/Südost

Als Schichtleitung im Service bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie in einem modernen Umfeld tätig sind, das Innovation und Teamarbeit fördert. Zudem bieten wir attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
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Kontaktperson:

Peter Pane - Unit Ost/Südost HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleitung / Shift Leader Service (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Schichtleitung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Service! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die motiviert sind und Spaß daran haben, im Team zu arbeiten. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich direkt kontaktieren können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung / Shift Leader Service (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Zeitmanagement
Konfliktlösung
Flexibilität
Entscheidungsfindung
Motivationsfähigkeit
Multitasking
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit ausstrahlen. Lass deine Leidenschaft für den Service und die Teamführung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Wir möchten wissen, was dich zur perfekten Schichtleitung macht. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Pane - Unit Ost/Südost vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Schichtleitung vertraut. Überlege dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du hast, die dich für diese Position qualifizieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Teamführung betonen

Als Schichtleiter ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du ein Team motivierst und Konflikte löst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.

Kundenorientierung zeigen

In der Servicebranche steht der Kunde im Mittelpunkt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen behandelt hast und wie du sicherstellst, dass dein Team einen hervorragenden Service bietet. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und priorisierst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie für die Zukunft haben.

Schichtleitung / Shift Leader Service (m/w/d)
Peter Pane - Unit Ost/Südost
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