Automation & AI Manager (m/w/d)

Automation & AI Manager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Automatisierungslösungen und integriere KI-Tools für effiziente Arbeitsabläufe.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Scale-Up mit innovativer Kultur und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und mache echten Business-Impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit No-/Low-Code-Tools und analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Teamgeist und Freiraum für kreative Ideen in einem modernen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bereit, Deine Karriere in Automatisierung und KI zu starten und dabei echten Business Impact zu schaffen? Dann komm in unser Team und wachse als Junior Automation & AI Manager (m/w/d) gemeinsam mit unserem dynamischen Scale Up!

In dieser Rolle lernst Du von Grund auf, wie moderne Automatisierungsstrategien entwickelt werden, arbeitest hands-on mit No-/Low-Code-Tools und bringst frische Ideen ein, die direkt spürbare Effizienzgewinne in allen Unternehmensbereichen bewirken. Du hast Lust, wiederkehrende Aufgaben durch clevere Automatisierungen zu ersetzen und dabei kontinuierlich dazuzulernen? Dann bist Du goldrichtig!

Gestalte die automatisierte Zukunft von Peter Park mit – effizient, automatisiert und zukunftsweisend!

Was ist Deine Aufgabe?

  • Automatisierung entwickeln & umsetzen: Du hilfst unseren Departments ihre Prozesse durch Automatisierungen effizienter zu gestalten.
  • Intelligente Workflows implementieren: Du nutzt No-/Low-Code-Plattformen wie Make, Zapier und Power Automate sowie einfache Programmierung, um automatisierte Lösungen zu entwerfen, die sofort spürbare Zeitersparnis bringen.
  • KI-Integration vorantreiben: Du integrierst KI-Tools in bestehende Arbeitsprozesse und schaffst intelligente Workflows, die nicht nur automatisieren, sondern auch mitdenken und lernen.
  • Prozessanalyse & Optimierung: Du analysierst bestehende Workflows systematisch, identifizierst Ineffizienzen und entwickelst datenbasierte Lösungsvorschläge für nachhaltige Prozessverbesserungen.
  • Performance Monitoring: Du überwachst alle automatisierten Prozesse, erstellst aussagekräftige Dashboards und sorgst durch proaktive Wartung für optimale Systemleistung.
  • Change Management: Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, schulst Teams bei neuen Automatisierungen und stellst sicher, dass alle Stakeholder die Benefits der neuen Prozesse verstehen und nutzen.
  • Innovation & Trend-Scouting: Du bleibst am Puls der Zeit bei Automatisierung- und KI-Trends, evaluierst neue Tools und bringst kontinuierlich innovative Ideen für noch smartere Prozesse ein.

Deine Fähigkeiten:

  • Tool-Expertise: Du beherrschst No-/Low-Code-Plattformen wie Make, Zapier, UiPath oder Power Automate und hast bereits mehrere Automatisierungsprojekte erfolgreich umgesetzt.
  • Tool-Kompetenz mit Tech-Verständnis: Du verstehst APIs, Datenstrukturen und System-Logik soweit, dass du komplexe No-/Low-Code-Automatisierungen entwickeln kannst - Programmier-Kenntnisse sind nicht erforderlich, aber Grundverständnis von Technologie ist hilfreich.
  • System-Integration: Du verstehst, wie verschiedene Business-Systeme miteinander kommunizieren und kannst über APIs, Webhooks und andere Integrationsmethoden stabile Verbindungen schaffen.
  • Analytische Fähigkeiten: Du denkst strukturiert, erkennst Muster in komplexen Prozessen und kannst datenbasiert argumentieren, welche Automatisierungen den höchsten ROI bringen.
  • Kommunikationsstärke: Du erklärst technische Konzepte verständlich für alle Zielgruppen - vom Geschäftsführer bis zum Praktikanten - und holst alle Beteiligten erfolgreich ins Boot.
  • Fachlicher Hintergrund: Du hast einen Bachelor/Master in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Praxis-Erfahrung und 2+ Jahre Erfahrung in Prozessoptimierung, Business Analysis oder Automatisierung.
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch (C1/C2 Level) und kannst dich solide auf Englisch austauschen (B2+).

Dein Mindset:

  • Prozess-Optimierer: Du siehst in jedem Arbeitsablauf Verbesserungspotential und denkst automatisch in Lösungen.
  • Pragmatischer Innovator: Du findest die Balance zwischen innovativen KI-Lösungen und praktischen, sofort nutzbaren Automatisierungen.
  • Team-Enabler: Du arbeitest gerne abteilungsübergreifend, verstehst verschiedene Business-Needs und hilfst anderen dabei, die Vorteile von Automatisierung zu erkennen und zu nutzen.
  • Continuous Improvement: Du bleibst neugierig auf neue Automatisierungs-Trends, KI-Entwicklungen und Prozess-Methoden und entwickelst dich und das Unternehmen kontinuierlich weiter.
  • Impact-Orientiert: Du übernimmst Ownership für deine Projekte, treibst sie proaktiv voran und sorgst dafür, dass sie nicht nur technisch funktionieren, sondern echten Business-Value schaffen.

40 Stunden pro Woche

Home-Office-Politik: 3 Tage im Büro / 2 Tage remote

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Standort: München

Team: 6 Personen

Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

  • Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.
  • Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an.
  • Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
  • Das bieten wir Dir zusätzlich: 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst, Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst, Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später, Flexibilität, die zu Dir passt, kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch, exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits, Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club, Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische, Weiterbildungsangebote, Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb dich einfach und schnell über den Button unten "Auf diese Stelle bewerben". Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Peter Park hilft seinen Kund:innen dabei, die Gestaltung von Parkräumen einfach und digital abzubilden. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Peter Park revolutioniert die täglichen Parkerfahrungen mit neuen digitalen Technologien und erleichtert dadurch den Alltag von jedem Autofahrer. Darüber hinaus optimieren wir die Nutzung von innerstädtischen Strukturen und räumen auf mit Autos am Straßenrand – für einen lebenswerten und nachhaltigen Lebensraum. Im engen Austausch mit unserem B2B Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere SaaS Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern.

Automation & AI Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Park System GmbH

Peter Park ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-Up-Umfeld zu wachsen und echte Auswirkungen im Bereich Automatisierung und KI zu erzielen. Mit einer offenen Teamkultur, flachen Hierarchien und einem inspirierenden Arbeitsumfeld in München profitierst Du von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Innovation. Hier kannst Du Deine Ideen aktiv einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team an der Zukunft des Parkens arbeiten.
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Kontaktperson:

Peter Park System GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Automation & AI Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Automatisierung und KI – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, wie du mit deinen Skills in Automatisierung und KI einen echten Unterschied machen kannst!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für eine Position im Bereich Automatisierung und KI gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet und wir dich direkt kennenlernen können!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automation & AI Manager (m/w/d)

No-/Low-Code-Plattformen (Make, Zapier, Power Automate)
APIs und Datenstrukturen
System-Integration
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Prozessoptimierung
Business Analysis
Change Management
Performance Monitoring
Innovation & Trend-Scouting
Teamarbeit
Continuous Improvement
Problem-Lösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Automation & AI Manager brennst.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Tools, die du verwendet hast, um Automatisierungen umzusetzen. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!

Zeig deine Neugier!: Wir suchen nach jemandem, der ständig dazulernt und sich für neue Trends in der Automatisierung und KI interessiert. Teile in deiner Bewerbung, wie du dich über aktuelle Entwicklungen informierst und welche neuen Ideen du einbringen möchtest.

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf den Button "Auf diese Stelle bewerben" und mach den ersten Schritt in eine spannende Zukunft bei Peter Park!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Park System GmbH vorbereitest

Verstehe die Automatisierungs-Tools

Mach dich mit den No-/Low-Code-Plattformen wie Make, Zapier und Power Automate vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Tools kennst, sondern auch konkrete Beispiele hast, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir, wie du bestehende Workflows analysiert und Ineffizienzen identifiziert hast. Sei bereit, datenbasierte Lösungsvorschläge zu präsentieren, die du in früheren Projekten umgesetzt hast.

Kommunikationsstärke unter Beweis stellen

Da du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, technische Konzepte verständlich zu erklären. Übe, komplexe Ideen einfach zu kommunizieren, damit alle Stakeholder die Vorteile deiner Automatisierungslösungen verstehen.

Zeige dein Interesse an Innovation

Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierung und KI. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die aktuellen Technologien verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man diese in das Unternehmen integrieren kann.

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