Deine Mission: Als Performance & Growth Marketing Manager treibst du die Demand Generation und B2B-Kundenakquise über alle relevanten Kanäle aktiv voran. Du verantwortest die skalierbare Akquise und optimierst kontinuierlich unsere Marketing-Performance. Als zentraler Bestandteil des Marketing-Teams (Report an den Team Lead Marketing) gestaltest du unsere Wachstumsstrategie maßgeblich mit. Gleichzeitig etablierst und optimierst du ein ganzheitliches Tracking- und Reporting-Setup, machst Performance transparent und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für unsere Marketing- und Growth-Aktivitäten ab. Demand Generation & Lead Management: Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Demand-Gen-Maßnahmen. Performance Marketing & Budgetsteuerung: Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen und Ad-Varianten anhand relevanter KPIs (z. B. CPL, CAC, ROAS und Spend) sowie Steuerung von Werbebudgets über Länder und Branchen hinweg. Channel- & Conversion-Optimierung: Kontinuierliche Optimierung von Paid-Kanälen (Google, LinkedIn, Meta etc.) sowie Weiterentwicklung von User Journeys und Conversion Rates zur Steigerung der Lead-Qualität. Stakeholder Management: Steuerung externer Freelancer und enge, cross-funktionale Zusammenarbeit mit internen Teams wie Sales und RevOps. Relevante Erfahrung: 3 - 4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing bzw. Full-Funnel-Expertise: Fundiertes Know-how im gesamten Performance-Mix (Paid Search, Paid Social) sowie im sicheren Umgang mit dem Meta Business Manager und LinkedIn Campaign Manager (HubSpot-Kenntnisse sind ein Plus). Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- (C1+) und Englischkenntnisse Innovatives Umfeld: Kontinuierliche Weiterbildung mit neuesten Marketing-Technologien an der direkten Schnittstelle von Sales und Markt. 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis) ~ Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote ~ Unbefristeter Arbeitsvertrag ~ Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung. Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Dein Plus: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Jobrad-Leasing – und on top wählst du selbst zwischen einem bezuschussten Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Deine Flexibilität: 29 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur EU-Workation Dein Setup: Ein Onboarding, das dich direkt abholt, höhenverstellbare Tische und modernes Apple Equipment für deinen perfekten Start ab Tag eins Dein Wohlbefinden: Ein gesunder Energiekick durch kostenlose Snacks (Obst, Nüsse, Müsli), bezuschusstes Office-Catering und der wöchentliche Team-Lunch Dein Match: Gelebte Start-up-Mentalität in einem finanziell sicheren und stabilen Umfeld
Marketing Manager (Performance)🎯 in München Arbeitgeber: Peter Park System GmbH
Peter Park ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit atemberaubendem Bergblick bietet, sondern auch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Mit flachen Hierarchien und der Chance, aktiv eine Führungsrolle zu übernehmen, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen wie ein bezuschusstes Deutschlandticket oder EGYM Wellpass das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
