Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Implementierung innovativer Parklösungen in der italienischsprachigen Schweiz.
- Unternehmen: Peter Park, ein dynamisches Unternehmen im Bereich moderne Parktechnologien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 20% in der DACH-Region und ein kollegiales Team von 20 Personen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Parkens und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar; Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist Du bereit, die Zukunft des Parkens aktiv mitzugestalten? Als Project Manager - Italian-speaking (m/w/d) bei Peter Park bist Du das Herzstück unserer Kundenprojekte und spielst eine entscheidende Rolle dabei, unsere innovative Parklösung unter anderem in der italienischsprachigen Schweiz erfolgreich zu implementieren. Du bist die treibende Kraft, die unsere Versprechen an den Kunden in die Realität umsetzt und dabei stets höchste Qualität und Effizienz gewährleistet. Wenn Du eine Leidenschaft für Technologie, eine kundenorientierte Denkweise und den Drang hast, Dinge voranzutreiben, dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres dynamischen Operations-Teams und trage maßgeblich dazu bei, Peter Park auf das nächste Level zu heben.
Tätigkeiten
- Projektverantwortung: Du bist der/die Verantwortliche für die erfolgreiche Lieferung voll funktionsfähiger, hochwertiger und hochmoderner Parklösungen an unsere Kund:innen - mit Fokus auf die italienischsprachige Schweiz. Dabei triffst Du sowohl technische als auch organisatorische Entscheidungen.
- Kollaboration & Übergabe: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um einen reibungslosen Kick-off und Übergabeprozess zu gewährleisten und stimmst Dich mit dem CRM-Team ab, um einen nahtlosen Übergang in die Kundenbetreuung zu sichern.
- Prozessführung: Du übernimmst die Federführung des Projektmanagement-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit relevanten Teammitgliedern. Dabei koordinierst Du unsere internen Teams (z.B. die Installation) sowie externe Dienstleister.
- Interne Projekte: Du leistest aktive Beiträge zu internen Projekten unterschiedlicher Komplexität und unterstützt die Stärkung des Operations-Teams sowie der gesamten Peter Park Organisation.
- Zielerreichung: Du übernimmst die Verantwortung für (Teile von) Zielvorgaben, ergreifst Initiative und treibst diese in Zusammenarbeit mit anderen Teams zum Abschluss.
Anforderungen
- Hintergrund: Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Immobilienmanagement, Ingenieurswissenschaften oder ein vergleichbares Studienfach absolviert oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Technisches Verständnis & Branchenerfahrung: Du hast ein gutes Verständnis für technische Hardware und Bauprozesse und idealerweise bereits über 2 Jahre praktische Erfahrung in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld.
- Systematisches Vorgehen & Problemlösung: Du bist erfahren im Koordinieren verschiedener Stakeholder sowie in der Projektdurchführung. Dabei bist Du system- und prozessorientiert und liebst es, Ordnung aus dem Chaos zu schaffen.
- Kunden- & Ergebnisorientierung: Du bist absolut kundenorientiert, agierst stets proaktiv mit klarem Fokus auf die beabsichtigten Ergebnisse und übernimmst volle Verantwortung und Eigeninitiative für Deine Aufgaben.
- Kommunikation: Du zeichnest Dich durch starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Professionalität und kompetentes Auftreten aus.
- Entrepreneur in Mind: Wir brauchen Unternehmer:innen im Geiste, um unsere Ziele zu erreichen. Dein persönlicher Drive, Deine Hands-on Mentalität sowie Deine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sind dabei unabdingbar.
- Team-Player: Wir arbeiten füreinander, nicht gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen darf nicht zu kurz kommen!
- Sprachkenntnisse: Du bist in Italienisch absolut sattelfest (C2). Auf Deutsch kommunizierst Du sicher auf Business-Niveau (C1). Französisch ist ein "Nice-to-have".
Work Setup: 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis) Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote Unbefristeter Arbeitsvertrag Reisebereitschaft: 20 % in der DACH-Region Arbeitsort: München Team: 20 Kolleg:innen
Team: Unser Team besteht aktuell aus 20 Kolleg:innen.
Bewerbungsprozess: Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen + Case Study (ca. 60 Min.)
Project Manager - Italian-speaking (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Park System GmbH
Peter Park ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Parkens mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Die flexible Homeoffice-Policy und die unbefristeten Arbeitsverträge bieten zudem Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die Reisebereitschaft spannende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der DACH-Region eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager - Italian-speaking (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze sie. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Interview vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Peter Park zu verbinden. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technologie und Kundenorientierung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager - Italian-speaking (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Projekten, die deine Begeisterung für Technologie und Projektmanagement zeigen. Wir suchen nach jemandem, der mit Herzblut dabei ist und bereit ist, unsere innovativen Lösungen voranzutreiben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Park System GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Project Managers bei Peter Park vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Sprich die Sprache
Da die Position italienischsprachig ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Sprachkenntnisse auffrischst. Übe, technische Begriffe und branchenspezifische Ausdrücke auf Italienisch zu verwenden, um im Interview selbstbewusst kommunizieren zu können.
✨Teamarbeit betonen
Peter Park legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben. Zeige, dass du ein echter Team-Player bist und Spaß daran hast, Erfolge gemeinsam zu feiern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
