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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Mobilität der Zukunft und begeistere Kunden mit innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Parkbranche digitalisiert und revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Mentoring-Möglichkeiten und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Reise und forme die Zukunft der Mobilität mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bist Du bereit, die Mobilität der Zukunft mitzugestalten? Du liebst Herausforderungen, packst mit Energie an und möchtest mit einem innovativen Produkt unsere Kund:innen begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir digitalisieren die Parkbranche und machen aus gewöhnlichen Parkplätzen smarte Mobility Hubs. Als ambitionierte/r Account Executive trägst Du unser revolutionäres System in die DACH-Region und überzeugst mit Deiner Kommunikationsstärke.
Tätigkeiten
- Markenbekanntheit steigern: Du treibst die Skalierung unseres innovativen Produkts in der DACH-Region voran.
- Erfolgreiche Vertragsabschlüsse: Du begleitest Geschäftskund:innen von der ersten Beratung bis hin zum Vertragsabschluss und bist Ansprechpartner:in für alle Themen rund um Parken, Mobilität, technische Planung, Verträge, Ausschreibungen und Partnerschaften. Du agierst im Tandem mit Sales Development Representatives, die bei der Lead-Qualifizierung unterstützen.
- Kundenpräsentationen: Du führst Video- und On-Site Termine sowie Veranstaltungen durch.
- Langfristige Kundenbeziehungen: Du pflegst nachhaltige Beziehungen und stellst eine erfolgreiche Projektierung unseres Systems sicher.
- Mentoring: Du unterstützt und coachst die Junior Account Executives im Team, indem Du Dein Wissen und Deine Erfahrung weitergibst.
- Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen aus Sales, Projektmanagement, CRM und Tech zusammen.
Anforderungen
- Mindestens 4 Jahre Vertriebserfahrung: Idealerweise im SaaS-Umfeld.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: Du verstehst, dass Zuhören genauso wichtig ist wie Sprechen. Authentizität, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind Dein Schlüssel zum Erfolg.
- Leidenschaft für digitale Produkte: Du bist begeistert von digitalen Lösungen und teilst unsere Vision, die Parkbranche zu revolutionieren.
- Selbstständige Arbeitsweise: Du schätzt es, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und Deine Ideen umzusetzen.
- Führungsqualitäten: Du hast Freude daran, Dein Wissen an Junior Teammitglieder weiterzugeben und sie zu unterstützen.
- Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team, feierst Erfolge und verlierst dabei nie den Spaß an der Arbeit.
- CRM-Erfahrung: Du hast bereits mit Systemen wie HubSpot gearbeitet.
- Reisebereitschaft: 20 % in der DACH-Region.
Team
Unser Team besteht aktuell aus 6 Kollegen.
Bewerbungsprozess
- Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min)
- Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min)
- Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Min.) mit Case Study
Senior Account Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Park System GmbH
Kontaktperson:
Peter Park System GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Executive (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Mobilität der Zukunft. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen auf dich zukommen. Schicke ihnen eine Nachricht, zeige dein Interesse an ihrer Vision und erkläre, wie du mit deinem Know-how zur Skalierung ihres Produkts beitragen kannst. Das zeigt Initiative und Begeisterung!
✨Bereite dich auf die Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung im SaaS-Bereich einbringen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Parkbranche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Parkbranche revolutionieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist der Schlüssel, um uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Lass deine Leidenschaft für digitale Produkte durchscheinen und erzähl uns, warum du die Parkbranche revolutionieren möchtest.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Zeig, dass du unsere Vision teilst und erkläre, wie deine Erfahrungen im Vertrieb dir helfen werden, unsere Ziele in der DACH-Region zu erreichen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Park System GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Vision und die Produkte des Unternehmens. Verstehe, wie das innovative Produkt die Parkbranche revolutioniert und welche Herausforderungen es gibt. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Markenbekanntheit beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Problemlösung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Produkte
Sprich darüber, warum du begeistert von digitalen Lösungen bist und wie du diese Begeisterung in deinen bisherigen Positionen eingesetzt hast. Deine Authentizität wird im Gespräch positiv auffallen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Senior Account Executive dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse an einer engen Zusammenarbeit.