Senior Financial Controller (m/w/d)
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Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Finanzsteuerung eines wachsenden Mobility-Scale-ups aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Peter Park, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitales Parken.
  • Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um echten Impact in einem dynamischen Team zu schaffen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Finance-Bereich und ein abgeschlossenes Studium.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Bereit, die Finanzsteuerung eines wachsenden Mobility-Scale-ups entscheidend mitzugestalten? Dann komm zu Peter Park und werde Teil unserer Finance-Erfolgsgeschichte! Du bringst mehrjährige Erfahrung im Finance & Controlling mit und suchst den nächsten Karriereschritt, bei dem Du nicht nur Prozesse steuerst, sondern echten Impact schaffst? Perfekt!

Du nutzt Deine fundierte Expertise in Buchhaltung, Controlling und Finanzanalyse, um operative Exzellenz mit strategischem Weitblick zu verbinden. Dabei treibst Du die Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse voran, unterstützt das Team fachlich und wirkst aktiv an Entscheidungen mit, die unser Wachstum prägen.

Was ist Deine Aufgabe?

  • Abschlüsse koordinieren und durchführen: Du spielst eine zentrale Rolle bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, koordinierst alle abschlussrelevanten Prozesse und sicherst die termingerechte sowie qualitativ hochwertige Umsetzung.
  • Cashflow überwachen & Liquidität sicherstellen: Du steuerst proaktiv den Cashflow, erstellst rollierende Liquiditätsplanungen und koordinierst die kurz- und langfristige Finanzplanung, um die jederzeitige Zahlungsfähigkeit des Unternehmens zu gewährleisten.
  • Controlling durchführen & steuern: Du führst eigenständig das Portfolio- und Finanzanlagen-Controlling durch, erstellst belastbare Soll-Ist-Vergleiche, KPI-Dashboards und entwickelst aussagekräftige Liquiditätsanalysen zur frühzeitigen Risikoerkennung.
  • Analysen erstellen & Management unterstützen: Du erstellst fundierte Finanzanalysen, aussagekräftige Management-Reports und Forecasts, die als Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung dienen und strategische Weichenstellungen ermöglichen.
  • Stammdaten managen & Prozesse optimieren: Du verantwortest das Management unserer finanziellen Stammdaten (Kreditoren, Kostenkalkulationen etc.) und treibst kontinuierlich die Optimierung und Digitalisierung der entsprechenden Prozesse voran.
  • Buchhaltung steuern & Abschlüsse durchführen: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Buchhaltungsprozesse inkl. Kreditoren-/Debitorenmanagement, Rechnungserstellung, wöchentlicher DATEV-Bankaktualisierung und präziser Kontierung nach HGB.
  • Finanzadministration verantworten & kontieren: Du steuerst die wöchentliche Aktualisierung der Bankkonten in DATEV und gewährleistest die präzise Kontierung aller Geschäftsvorfälle gemäß gesetzlicher und steuerlicher Anforderungen nach deutschem HGB.
  • Prozesse weiterentwickeln & Team unterstützen: Du treibst die strategische Weiterentwicklung operativer Finanzprozesse und implementierst Best Practices.

Deine Fähigkeiten:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften und/oder mit analytischem Finanz- und Controlling-Bezug oder eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Aus- und/oder Weiterbildung.
  • Du bringst mindestens 4-5 Jahre fundierte Berufserfahrung in verschiedenen Finance-Positionen, von Buchhaltung über Controlling bis idealerweise Konsolidierung mit.
  • Du hast ein fundiertes Verständnis für HGB, Bilanzierung und finanzwirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Du bist zahlenaffin und bringst ausgeprägtes Know-how im Reporting finanzwirtschaftlicher Kennzahlen sowie in der strategischen Finanzanalyse mit.
  • Du verfügst über ein stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und strategisch zu bewerten.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.

Dein Mindset:

  • Hands-on-Mentalität: Du packst an, denkst unternehmerisch und treibst Themen eigenständig voran.
  • Selbstbewusstes, offenes Auftreten: Du kommunizierst klar auf Augenhöhe, bringst Deine Meinung ein und scheust Dich nicht vor Verantwortung.
  • Teamplayer: Du teilst Dein Wissen gerne und hebst das gesamte Team auf ein höheres fachliches Niveau.
  • Office-Präsenz: Du bist bereit, regelmäßig vor Ort zu sein, für enge Zusammenarbeit und schnelle Abstimmungen in dynamischen Phasen.
  • Gestaltungswille: Du willst nicht nur abarbeiten, sondern aktiv Prozesse weiterentwickeln und das Finance-Setup professionalisieren.

Das bieten wir Dir zusätzlich:

  • 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst.
  • Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst.
  • Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später.
  • Flexibilität, die zu Dir passt.
  • kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch.
  • exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits.
  • Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club.
  • Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische.
  • Weiterbildungsangebote.
  • Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld.
  • Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und innovativen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Die Möglichkeit, ein Produkt mit direktem Impact auf Millionen von Nutzern mitzugestalten.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb Dich einfach und schnell über den Button unten "Auf diese Stelle bewerben". Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Senior Financial Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Park System GmbH

Peter Park ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit atemberaubendem Bergblick bietet, sondern auch eine Kultur des Teamgeists und der offenen Kommunikation pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung innovativer Finanzprozesse mitzuwirken und echten Einfluss zu nehmen. Die Kombination aus Start-up-Mentalität und finanzieller Stabilität macht Peter Park zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
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Kontaktperson:

Peter Park System GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Financial Controller (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Peter Park, unsere Werte und die aktuellen Herausforderungen im Mobility-Sektor. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Bring deine Fragen mit! Im Gespräch hast du die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Finance und Controlling zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Financial Controller (m/w/d)

Buchhaltung
Controlling
Finanzanalyse
Monatsabschlüsse
Jahresabschlüsse
Cashflow-Management
Liquiditätsplanung
KPI-Dashboards
Soll-Ist-Vergleiche
Risikomanagement
HGB-Kenntnisse
Reporting
Analytisches Denkvermögen
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du einen echten Unterschied gemacht hast. Das hilft uns, deine Expertise besser zu verstehen.

Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über den Bewerbungsbutton auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Park System GmbH vorbereitest

Verstehe die Finanzprozesse

Mach dich mit den spezifischen Finanzprozessen und -tools vertraut, die Peter Park verwendet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Buchhaltung und im Controlling hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanzanalysen durchgeführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, wie du echten Impact schaffen kannst.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung von Finanzprozessen mitzuwirken. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur abarbeiten, sondern auch gestalten wollen.

Kommuniziere klar und selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews klar und offen zu kommunizieren. Stelle Fragen, bringe deine Meinung ein und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, Wissen zu teilen und das Team zu unterstützen.

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