Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte und arbeite an spannenden Frontend- und Backend-Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Tech-Unternehmen mit flachen Hierarchien und agilen Strukturen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, competitive Gehalt, kostenlose Team-Mahlzeiten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Revolutioniere die Branche und habe direkten Einfluss auf unsere Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in TypeScript, Vue.js, NestJS und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Startup-Atmosphäre mit exzellenten Karrierechancen und modernem Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Senior Full Stack Engineer (m/w/d) in unserem Produkt- & Technikteam haben Sie die Möglichkeit, an End-to-End-Produktinitiativen zu arbeiten, alle unsere Frontends und Backends zu überwachen und direkt Wert für unsere Kunden zu schaffen. Wenn Sie ein leidenschaftlicher Ingenieur mit dem Drang nach kontinuierlicher Verbesserung und Fachkenntnissen in einer Vielzahl von Programmiersprachen sind, ist dies Ihre Chance, die Branche zu revolutionieren und einen direkten Einfluss auf unser dynamisches, technologiegetriebenes Team zu nehmen.
Aktivitäten
- Arbeiten Sie an einem großartigen Produkt mit B2B- und B2C-Aspekten an der Schnittstelle von Mobilität und Immobilientechnologie.
- Implementieren Sie Funktionen End-to-End als Full Stack Engineer unter Verwendung der neuesten Front- & Backend-Technologien.
- Zusammenarbeit mit unserem Team aus Designern und Backend-Programmierern, um sicherzustellen, dass unsere Benutzeroberfläche so einfach und effektiv wie möglich ist.
- Gemeinsam mit unseren DevOps- & ML-Ingenieuren neue Funktionen implementieren und Prozesse optimieren.
- Proaktiv identifizieren, wie unser Produkt weiterentwickelt werden kann, und das Frontend in enger Zusammenarbeit mit unseren UX-Designern verbessern.
- Gestalten Sie unsere Engineering-Kultur, indem Sie moderne Software-Engineering-Praktiken anwenden, die sich auf das Schreiben von sauberem, gut getesteten und effizientem Code konzentrieren.
- Kontinuierliches Bereitstellen von Code in der Produktion.
Anforderungen
- Echte Seniorität. Nicht definiert durch Jahre der Erfahrung, sondern durch den Drang nach kontinuierlicher Verbesserung, direkten Einfluss auf das Geschäft und Eigenverantwortung.
- Seien Sie ein Profi in mehr als einem Bereich (TypeScript, Vue.js, NestJS, CSS/HTML und mehr).
- Starke Erfahrung in echten Produktionsprojekten mit hohem Durchsatz.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (Niveau C1). Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich.
Technologien, mit denen wir arbeiten:
- Frontend-Monorepo mit Turbo, pnpm, changesets und storybook, hauptsächlich unter Verwendung von Vue.js.
- Ereignisgesteuerte Backend-Entwicklung in Python und NestJS, unter Beachtung einer Microservice-Architektur.
- Übernahme von TypeScript, NestJS, BullMQ und Prisma für Backends in einem meinungsstarken Monorepo-Ansatz.
- Amazon RDS, DynamoDB, S3.
- Container-Orchestrierung mit Kubernetes und CI/CD mit GitLab.
- Infrastruktur-Bereitstellung auf AWS mit Terraform.
- Nutzung des serverlosen Frameworks auf AWS Lambda für hochdurchsatzfähige Endpunkte.
Was wir bieten:
- MacBook oder ThinkPad und einen 37-Zoll-gebogenen Bildschirm für Ihr Arbeitssetup.
- Startup-Atmosphäre mit flachen Hierarchien und agilen Teamstrukturen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause oder unserem modernen Büro in München, ausgestattet mit Stehpulten, zu arbeiten.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Tägliches Essensgeld, kostenloses Team-Mittagessen einmal pro Woche, Müsli-Bar und kostenlose Getränke.
- Jobrad und Zugang zu Sport- und Fitnessmöglichkeiten über EGYM Wellpass oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft in ganz Deutschland.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Deutschsprachkurs.
- Rabatte auf verschiedene Markenprodukte über unseren Partner Corporate Benefits.
Bewerbungsprozess
- Erster Kontakt: Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen.
- HR-Interview: Besprechen Sie Ihre Erfahrungen und Erwartungen mit unserem HR-Team.
- Live-Bewertung: Absolvieren Sie eine technische Übung, die darauf abzielt, Sie mit Szenarien über Ihre gewohnte Erfahrung hinaus herauszufordern.
- Technische Herausforderung: Bewältigen Sie ein Problem in einem vertrauten Kontext, um Ihre technischen Fähigkeiten und Ansätze zu demonstrieren.
- Führungsgespräch: Vertiefen Sie die Rolle und Erwartungen mit einem Mitglied unserer technischen Führung.
- Vor-Ort-Treffen: Besuchen Sie unser Büro in München, lernen Sie mehr vom Team kennen und erleben Sie unsere Kultur hautnah.
Senior Full Stack Engineer (m/f/d) - Vue.js, NestJS & TypeScript Arbeitgeber: Peter Park System GmbH
Kontaktperson:
Peter Park System GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Full Stack Engineer (m/f/d) - Vue.js, NestJS & TypeScript
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Empfehlungen oder Tipps – oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Coding-Challenges teilnimmst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank helfen dir, deine Fähigkeiten zu schärfen und dich auf die Herausforderungen vorzubereiten, die auf dich zukommen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Problemlöser.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Technologien, mit denen wir arbeiten, zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full Stack Engineer (m/f/d) - Vue.js, NestJS & TypeScript
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die Leidenschaft für Technik haben. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Park System GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du nicht nur die Grundlagen von Vue.js, NestJS und TypeScript beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in diesen Bereichen kennst. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast. Dies zeigt nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team.
✨Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung
Da wir bei StudySmarter Wert auf kontinuierliche Verbesserung legen, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir persönliches Wachstum und die Optimierung von Prozessen sind. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Feedback angenommen und in deine Arbeit integriert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen, der Zusammenarbeit zwischen Designern und Entwicklern sowie zu den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.