Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Parkraummanagement und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Startups, das digitale Lösungen für Parkraumbewirtschaftung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage und tolle Teambuilding-Events.
- Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve und ein kreatives Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Bau oder Immobilien.
- Andere Informationen: Bewerbung in wenigen Minuten ohne Anschreiben über Workwise möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team.
Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team!
Was bieten wir dir?
- Office: In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding-Events.
- Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start-up-Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.
- Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen.
- Weiterbildung: Deutschkurse für alle Nichtmuttersprachler und weitere spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Benefits: 28 Urlaubstage, hochwertige IT-Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits.
- Gesundheit: Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaften, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse.
Was erwartet dich?
- Du bist verantwortlich für die reibungslose Planung und Umsetzung unserer Projekte im Bereich Parkraummanagement, triffst technische und organisatorische Entscheidungen.
- Du stehst im direkten Kontakt mit den Kund:innen und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf.
- Du koordinierst interne Teams (z. B. die Installation) sowie externe Subunternehmen.
- Du erstellst Projektpläne und -prozesse, um alle Kund:innenanforderungen zu erfüllen und den Projekterfolg sicherzustellen.
- Du steuerst interne Projekte und initiierst deren Umsetzung, um das Operations-Team und die Organisation zu stärken.
Was solltest du mitbringen?
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement mit externen Kund:innen, idealerweise im Baugewerbe, in der Immobilienwirtschaft oder im Eventmanagement.
- Erfahrung in der Koordination verschiedener Stakeholder sowie in Projektleitung und -durchführung.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Professionalität und ein kompetentes Auftreten.
- Interesse an Digitalisierung, an der Parkbranche und Freude im Umgang mit Kund:innen.
- Grundlegendes Interesse an Mobilitätslösungen.
- Unternehmerischer Geist, persönlicher Drive, Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise.
Unser Jobangebot \“Senior Projektmanager im Parkraummanagement (m/w/d)\“ klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Den Status der Bewerbung kannst du live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über Workwise.
#J-18808-Ljbffr
Senior Projektmanager im Parkraummanagement (m / w / d) Arbeitgeber: Peter Park System GmbH
Kontaktperson:
Peter Park System GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektmanager im Parkraummanagement (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Jobs geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Parkraummanagement und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen voranbringen können. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Projektmanagement-Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Dies wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Mission. Informiere dich über die Werte und Ziele von StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache. Ein echtes Interesse an der Vision des Unternehmens kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager im Parkraummanagement (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine digitalen Lösungen im Parkraummanagement. Verstehe die Werte und die Kultur des Startups, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Projektmanagement hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Koordination von Stakeholdern und deine Erfolge in ähnlichen Projekten.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und eventuelle zusätzliche Informationen klar strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Park System GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die digitalen Lösungen und den Innovationsansatz des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision der Parkraumbewirtschaftung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu revolutionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Koordination von Stakeholdern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Da das Unternehmen stark auf digitale Lösungen setzt, ist es wichtig, dein Interesse an Digitalisierung und Mobilitätslösungen zu zeigen. Diskutiere aktuelle Trends in der Branche und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Feedback-Kultur und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legst, und dass du gut ins Team passen würdest.