Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teams bei komplexen Projekten und implementiere innovative Lösungen für Kunden.
- Arbeitgeber: Peter Park revolutioniert das Parken mit digitalen Technologien für eine nachhaltige Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage und coole Teamevents in einem modernen Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Parkens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Solution Engineering oder als Consultant erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine steile Lernkurve und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten wie Deutschkursen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als (Senior) technischer Berater (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle dabei, unsere kundenorientierten Teams – Sales, Operations und CRM – bei komplexen und strategisch wichtigen Projekten zu unterstützen. Du bist die erste Ansprechperson, wenn es um tiefgehendes Produktwissen geht, und stellst sicher, dass unsere Lösungen optimal bei unseren Kunden implementiert werden. Gleichzeitig befähigst Du interne Teams mit dem nötigen Wissen, den richtigen Tools und der Sicherheit, um herausragende Ergebnisse zu erzielen. In dieser Position arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Produkt, Technik und Kunden und hast die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Produkts zu nehmen.
Was ist Deine Aufgabe?
- In enger Zusammenarbeit mit den Account Executives validierst Du technische Anforderungen, entwickelst individuelle Produktanwendungen/ Lösungskonzepte und zeigst gemeinsam mit dem Vertriebsteam den Mehrwert unserer Lösung auf.
- Du unterstützt unser Projektmanagement und Customer-Success-Team bei der Einführung neuer Produktfeatures und begleitest komplexe Kundenprojekte von Konzepterstellung bis Go-live.
- Als Hauptansprechpartner für produktbezogene Themen während der Inbetriebnahme sorgst Du für reibungslose Übergaben, erfolgreiche Implementierungen und berätst zu technischen Fragen.
- Du sammelst systematisch Kundenfeedback – darunter Feature-Wünsche, Verbesserungsvorschläge und Fehlerberichte – und bereitest es für unser Produkt- und Technikteam auf.
- Du erstellst klare und verständliche Bug-Reports für unsere Entwickler und sorgst dafür, dass technische Rückmeldungen präzise und nachvollziehbar dokumentiert sind.
- Du trainierst regelmäßig interne Teams zu neuen Funktionen, Konfigurationsmöglichkeiten und Fehlerbehebungen, damit sie eigenständig Implementierungen durchführen können.
Deine Fähigkeiten:
- Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Solution Engineering, Vertrieb oder als Consultant.
- Du verfügst über eine starke technische Expertise in SaaS, Hardware, IT-Infrastruktur und IT-Stacks.
- Du begeisterst Dich für großartige Produkte und hast ein starkes Interesse daran, deren Nutzererlebnis kontinuierlich durch echtes Kundenfeedback zu verbessern.
- Deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ausgezeichnet.
- Du kannst komplexe technische Zusammenhänge klar und verständlich vermitteln – sowohl intern als auch extern.
- Mit Deiner Überzeugungskraft und Begeisterung für unser Produkt gewinnst Du Kunden und machst den Nutzen unserer Lösung greifbar.
- Du besitzt eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und arbeitest gerne teamübergreifend mit Sales, Operations, CRM sowie Produkt- und Technikteams zusammen, um erfolgreiche Implementierungen sicherzustellen.
- Du hast idealerweise Erfahrung in einem agilen Produktentwicklungsumfeld gesammelt – zum Beispiel als Solutions Engineer, Technical Product Manager, Software Engineer oder Pre-Sales Engineer.
- Du arbeitest strukturiert und hast ein Talent für die systematische Dokumentation von Wissen.
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
- In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events.
- Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hoch motivierte und hilfsbereite Kolleg:innen.
- Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen.
- Deutschkurs für alle Nichtmuttersprachler und weitere spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits.
- Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse.
Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an. Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Peter Park hilft seinen Kund:innen dabei, die Gestaltung von Parkräumen einfach und digital abzubilden. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Peter Park revolutioniert die täglichen Parkerfahrungen mit neuen digitalen Technologien und erleichtert dadurch den Alltag von jedem Autofahrer. Darüber hinaus optimieren wir die Nutzung von innerstädtischen Strukturen und räumen auf mit Autos am Straßenrand – für einen lebenswerten und nachhaltigen Lebensraum. Im engen Austausch mit unserem B2B Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere SaaS Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern.
(Senior) Technischer Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Park System GmbH
Kontaktperson:
Peter Park System GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Technischer Berater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als technischer Berater tiefgehendes Produktwissen benötigst, solltest du dich intensiv mit unseren Lösungen und deren Implementierung auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends in der SaaS-Branche.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In dieser Rolle ist es wichtig, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Informationen klar und präzise präsentieren kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren! Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen und dich über aktuelle Herausforderungen und Lösungen austauschen, die für die Position relevant sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Technischer Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) Technischer Berater eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die geforderten technischen Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten besitzt.
Betone deine technische Expertise: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technische Expertise in SaaS, IT-Infrastruktur und anderen relevanten Bereichen klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Problemlösungskompetenz zu untermauern.
Dokumentation und Kommunikation: Hebe deine Fähigkeit zur systematischen Dokumentation und klaren Kommunikation hervor. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da du technische Informationen sowohl intern als auch extern vermitteln musst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Park System GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des technischen Beraters
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines technischen Beraters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Solution Engineering oder als Consultant dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele für technische Herausforderungen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du komplexe technische Probleme gelöst hast. Dies zeigt deine Problemlösungskompetenz und deine Fähigkeit, technische Zusammenhänge klar zu kommunizieren.
✨Zeige Begeisterung für das Produkt
Informiere dich über die Produkte von Peter Park und überlege, wie du deren Nutzererlebnis verbessern würdest. Deine Leidenschaft für großartige Produkte wird während des Interviews positiv wahrgenommen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Vermittlung komplexer Informationen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch hervorheben. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.