Lead Backend Engineer (m/f/d) - Peter Park System

Mach dich bereit für eine aufregende Reise in der Welt der Mobilitätstechnologie! Diese Jobmöglichkeit lädt dich ein, die Zukunft der Parksysteme zu gestalten, wo du an der Spitze der Entwicklung eines modernen Backends stehst, CI-Pipelines optimierst und das Monitoring mit Datadog verbesserst, während du den reibungslosen Betrieb von Tausenden von Parkplätzen sicherstellst. Wenn du ein leidenschaftlicher Ingenieur mit dem Drang nach kontinuierlicher Verbesserung und Kenntnissen in verschiedenen Programmiersprachen bist, ist dies deine Chance, die Branche zu revolutionieren und einen direkten Einfluss auf unser dynamisches, technologiegetriebenes Team zu haben.

Aktivitäten

• Backend Vision vorantreiben: Definiere und entwickle die Architektur unserer Backend-Systeme, um sicherzustellen, dass sie skalierbar, sicher und mit der langfristigen Produktstrategie abgestimmt sind.
• Engineering mit Strategie abstimmen: Agiere als technischer Ansprechpartner für Produkt- und Geschäftspartner und übersetze Unternehmensziele in Backend-Initiativen mit messbarem Einfluss.
• End-to-End-Verantwortung übernehmen: Übernehme die Verantwortung für Backend-Projekte von der Idee bis zur Auslieferung und darüber hinaus und setze den Standard für Zuverlässigkeit und Qualität über den gesamten Lebenszyklus.
• Engineering-Exzellenz fördern: Setze Maßstäbe für sauberen, leistungsfähigen und wartbaren Code; fördere eine Kultur hoher Standards und technischer Neugier.
• Ingenieure führen und entwickeln: Leite Backend-Ingenieure durch Mentoring, Coaching und klare technische Anweisungen, um die Fähigkeiten und die Autonomie des Teams zu fördern.
• Für Skalierung und Resilienz architektonisch planen: Triff kritische Entscheidungen über Systemdesign und -leistung zur Unterstützung einer wachsenden Plattform mit zunehmender Komplexität und Skalierung.
• Betriebliche Reife erhöhen: Führe Verbesserungen im Monitoring, in der Beobachtbarkeit und in den Entwickler-Workflows durch - stelle sicher, dass Backend-Systeme resilient sind und Teams sicher arbeiten können.
• Sicherheit von Anfang an einbetten: Übernehme die Verantwortung für die Sicherheitslage des Backends und stelle sicher, dass Systeme den besten Praktiken und Compliance-Anforderungen entsprechen.
• Innovationskraft sein: Bleibe den Trends und aufkommenden Technologien im Backend voraus; treibe kontinuierliche Verbesserungen in der Art und Weise, wie wir unsere Systeme bauen, skalieren und betreiben.

Anforderungen

• Echte Seniorität: Nicht definiert durch Jahre der Erfahrung, sondern durch den Drang nach kontinuierlicher Verbesserung, direktem Geschäftseinfluss und Verantwortung.
• Backend-Entwicklung: Starke Kenntnisse in Python, C++, Node.js und Backend-Frameworks wie Nest JS, Flask, Fastify oder Fast API.
• Cloud-Expertise: Praktische Erfahrung mit AWS-Diensten wie RDS, Dynamo DB, S3, Lambda, EC2 und SQS.
• Infrastructure as Code: Erfahrung mit Terraform oder ähnlichen Tools zur Automatisierung der Infrastruktur.
• Hochdurchsatzsysteme: Starke Erfahrung in realen Produktionsprojekten mit großen Datenströmen.
• Monitoring & Observability: Kenntnisse in Tools wie Datadog, Prometheus und Grafana.
• Sicherheit & Netzwerke: Solides Verständnis von Netzwerkprinzipien, besten Sicherheitspraktiken und Cloud-Sicherheit.
• Agile & schnelllebige Umgebungen: Erfahrung in agilen Teams, die in dynamischen, schnell wachsenden Technologieumgebungen arbeiten.
• Exzellente Kommunikation: Starke Englischkenntnisse (C1+), mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Teams hinweg. Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich.

Technologien, mit denen wir arbeiten:

• Event-gesteuerte Backend-Entwicklung in Python und Nest JS, basierend auf einer Microservice-Architektur.
• Frontend-Monorepo mit Turbo, pnpm, changesets und storybook, hauptsächlich unter Verwendung von Vue.js.
• Übernahme von Type Script, Nest JS, Bull MQ und Prisma für Backends in einem monorepo-Ansatz.
• Amazon RDS, Dynamo DB, S3.
• Container-Orchestrierung mit Kubernetes und CI/CD mit Git Lab.
• Infrastruktur-Bereitstellung auf AWS mit Terraform.
• Nutzung des serverlosen Frameworks auf AWS Lambda für hochdurchsatzfähige Endpunkte.

Arbeitssetup:

• Stunden: 40 Stunden pro Woche (auf Vertrauen basierend).
• Home Office-Richtlinie: 3 Tage im Büro / 2 Tage remote.
• Vertrag: Unbefristeter Vertrag.
• Standort: München.

Was wir bieten:

• Wir glauben daran, unser Team mit einer Umgebung zu unterstützen, die Wachstum, Wohlbefinden und eine großartige Work-Life-Balance fördert.
• Dein ideales Setup: Mac Book (M4 Pro, 48 GB RAM) und ein 37-Zoll-gebogener Bildschirm.
• Dynamische Kultur: Genieße eine echte Startup-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, agilen Teams und einer vielfältigen, internationalen Gruppe von Kollegen.
• Flexibilität: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause oder unserem modernen Büro in München mit Stehpulten zu arbeiten.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein stark wettbewerbsfähiges Gehalt, das deine Expertise anerkennt.
• Zukunftsplanung: Ein solides Unternehmenspensionsprogramm.
• Foodie-Vorteile: Tägliches Essensgeld, wöchentliches kostenloses Team-Mittagessen, eine gut gefüllte Müsli-Bar und kostenlose Getränke.
• Gesundheit & Wellness: Jobrad-Programm und Zugang zu hochwertigen Sport- und Fitnessanlagen über EGYM Wellpass oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft in ganz Deutschland.
• Kontinuierliches Wachstum: Umfangreiche berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zur Verbesserung deiner Fähigkeiten.
• Sprachunterstützung: Möglichkeiten zum Deutschlernen.
• Exklusive Rabatte: Genieße spezielle Rabatte auf verschiedene Markenprodukte über Corporate Benefits.

Bewerbungsprozess:

• Erster Kontakt: Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei dir.
• HR-Interview: Bespreche deine Erfahrungen und Erwartungen mit unserem HR-Team.
• Live-Bewertung: Schließe eine technische Übung ab, die dich mit Szenarien herausfordert, die über deine übliche Erfahrung hinausgehen.
• Technische Herausforderung: Löse ein Problem in einem vertrauten Kontext, um deine technischen Fähigkeiten und Ansätze zu demonstrieren.
• Führungsgespräch: Vertiefe die Rolle und Erwartungen mit einem Mitglied unserer technischen Führung.
• Vor-Ort-Treffen: Besuche unser Büro in München, lerne mehr über das Team und erlebe unsere Kultur hautnah.

Über das Unternehmen:

Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team!

Zusammenhalt & Team: Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen!

Can-Do Mentalität: Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen, um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder.

Integrität & Offene Kommunikation: Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.