(Lead) IoT Solutions Engineer (m/f/d) - Peter Park System

Bist du bereit, einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmen beizutreten und eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft der Mobilität zu spielen? Bei Peter Park suchen wir einen (Lead) IoT Solutions Engineer, um mit unserem Team an der Weiterentwicklung unserer vielfältigen IoT-Produktlandschaft zu arbeiten. Deine Expertise wird entscheidend sein, um unsere Hardware-Strategie voranzutreiben und zu verfeinern.

Aktivitäten

• IoT & Embedded Systems Entwicklung: Entwerfen, bauen und integrieren von IoT-Geräten für kommerzielle oder industrielle Anwendungen, die auf visionbasierter automatisierter Kennzeichenerkennung (ALPR) oder Kundeninteraktion (digitale Beschilderung, digitale Zugangskontrollsysteme) basieren, um nahtlose Leistung und Zuverlässigkeit sicherzustellen.
• Hardware-Integration: Führen der Integration von Hardwarekomponenten wie Kreditkartenterminals, Münzwechslern, Thermodruckern und Sensoren in Kassensysteme (Kioske), um Funktionalität und Benutzererfahrung zu optimieren.
• Linux-basierte Systemverwaltung: Sicherstellen des reibungslosen Betriebs und der Sicherheit von eingebetteten Systemen, die auf Linux laufen, sowie Bereitstellung fortlaufender Systemunterstützung und Fehlersuche.
• Edge Computing Bereitstellung: Implementierung und Verwaltung von Softwarebereitstellungen auf Edge-Computing-Geräten, um sicherzustellen, dass das System skalierbar und effizient ist.
• Datenanalyse & Optimierung: Analyse großer Datensätze, die von IoT-Geräteschiffen generiert werden, um Möglichkeiten zur Systemverbesserung und -integration zu identifizieren.
• Kollaborative Entwicklung: Enge Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren und Stakeholdern, um hohe Qualitäts- und Innovationsstandards aufrechtzuerhalten.
• Projektmanagement: Überwachung und Verwaltung des gesamten Lebenszyklus von IoT-Projekten, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Lieferung, um sicherzustellen, dass Zeitpläne und Ziele eingehalten werden.

Anforderungen

• Du hast einen Master-Abschluss in Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Robotik oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du bist versiert in der Softwareentwicklung für Edge-Computing-Geräte.
• Du verfügst über fortgeschrittene Python-Kenntnisse (C++ ist ein Plus).
• Du hast Erfahrung mit Skriptsprachen wie Bash, Ansible.
• Du hast Erfahrung mit AWS IoT Core/Greengrass oder anderen IoT-Flottenmanagementlösungen.
• Du bist mit Simulationswerkzeugen und Testverfahren zur Validierung von Hardwaredesigns vertraut.
• Du bist ein kreativer Problemlöser, der innovative Ansätze zur Hardwareentwicklung anwendet.
• Du arbeitest präzise und mit Liebe zum Detail.
• Du hast herausragende Diagnose- und Fehlersuchefähigkeiten.
• Du sprichst fließend Englisch (Deutsch ist ein Plus).

Arbeitssetup

• Stunden: 40 Stunden pro Woche (auf Vertrauensbasis)
• Home Office Richtlinie: 3 Tage im Büro / 2 Tage remote
• Vertrag: Unbefristeter Vertrag
• Standort: München

Was wir bieten:

• Wir glauben daran, unser Team mit einer Umgebung zu unterstützen, die Wachstum, Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance fördert.
• Dein ideales Setup: Mac Book (M4 Pro, 48 GB Ram) und ein 37-Zoll gebogener Bildschirm.
• Dynamische Kultur: Genieße eine echte Startup-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, agilen Teams und einer vielfältigen, internationalen Gruppe von Kollegen.
• Flexibilität: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause oder unserem modernen Büro in München mit Stehschreibtischen zu arbeiten.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein stark wettbewerbsfähiges Gehalt, das deine Expertise anerkennt.
• Zukunftsplanung: Ein solides Unternehmenspensionsprogramm.
• Foodie-Vorteile: Tägliches Essensgeld, wöchentliches kostenloses Team-Mittagessen, eine gut gefüllte Müsli-Bar und kostenlose Getränke.
• Gesundheit & Wellness: Jobrad-Programm und Zugang zu hochwertigen Sport- und Fitnessanlagen über EGYM Wellpass oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft in ganz Deutschland.
• Kontinuierliches Wachstum: Umfangreiche berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zur Verbesserung deiner Fähigkeiten.
• Sprachunterstützung: Möglichkeiten zum Deutschlernen.
• Exklusive Rabatte: Genieße spezielle Rabatte auf verschiedene Markenprodukte über Corporate Benefits.

Bewerbungsprozess

• Erster Kontakt: Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden zurück.
• HR-Interview: Bespreche deine Erfahrungen und Erwartungen mit unserem HR-Team.
• Live-Bewertung: Schließe eine technische Übung ab, die dich mit Szenarien herausfordert, die über deine übliche Erfahrung hinausgehen.
• Technische Herausforderung: Löse ein Problem in einem vertrauten Kontext, um deine technischen Fähigkeiten und Ansätze zu demonstrieren.
• Führungsgespräch: Vertiefe das Gespräch über die Rolle und Erwartungen mit einem Mitglied unserer technischen Führung.
• Vor-Ort-Treffen: Besuche unser Büro in München, lerne mehr über das Team und erlebe unsere Kultur hautnah.

Über das Unternehmen

Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team!

Zusammenhalt & Team

Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen!

Can-Do Mentalität

Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen, um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder.

Integrität & Offene Kommunikation

Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.