Senior Backend Developer (m/f/d) - Peter Park System

Was wäre, wenn Parken kein Problem mehr wäre? Was wäre, wenn die städtische Infrastruktur für die Menschen und nicht gegen sie arbeiten würde? Wir glauben, dass die Mobilität in der Stadt reibungslos, intelligent und nachhaltig sein sollte. Bei Peter Park verwandeln wir veraltete Parkinfrastrukturen in digitale Ökosysteme mit Echtzeitdaten, moderner Cloud-Architektur und einem Team von Menschen, die sich leidenschaftlich für Qualität und Benutzererfahrung einsetzen. Unsere Backend-Systeme steuern Tausende von Parkplätzen in ganz Europa und ersetzen Tickets, Schranken und Wartezeiten durch nahtlose Automatisierung.

Wir suchen einen Backend-Entwickler, der mit Zielstrebigkeit programmiert, für Skalierbarkeit baut und in einer Startup-Umgebung gedeiht, in der jeder Beitrag zählt.

Aktivitäten

Ihre Ziele & Rolle:

• Architektur & Verbesserung: Entwickeln und verfeinern Sie unsere Kern-Backend-Systeme, das Herzstück unserer Parklösungen, die sowohl B2B- als auch B2C-Nutzer betreffen.
• Bereitstellung optimieren: Verbessern und optimieren Sie CI/CD-Pipelines für Backend- und IoT-Systeme, um einen nahtlosen, vollständig automatisierten Workflow zu gewährleisten, der qualitativ hochwertigen Code schnell und zuverlässig in die Produktion bringt.
• Überwachung verbessern: Verbessern Sie unsere Überwachungsfähigkeiten mit Datadog, um tiefere Einblicke zu gewinnen und proaktiv die Systemgesundheit sicherzustellen.
• Skalierung für Wirkung: Tragen Sie zur Skalierung unserer Systeme bei, um effizient Tausende von Parkplätzen zu verwalten und zu betreiben.
• Förderung von Engineering-Exzellenz: Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Engineering-Kultur, indem Sie moderne Software-Engineering-Praktiken, sauberen Code, robuste Tests und effiziente Lösungen fördern.

Technologien, mit denen wir arbeiten:

• Backend: Event-gesteuerte Microservices in Python und Node.js (Nest.js).
• Frontend: Monorepo, unterstützt von Turbo, pnpm, changesets und Storybook, hauptsächlich mit Vue.js.
• Frameworks/Bibliotheken: Verwendung von TypeScript, Nest.js, Bull MQ und Prisma für Backends in einem meinungsstarken Monorepo-Ansatz.
• Datenbanken: Amazon RDS, DynamoDB, S3.
• Orchestrierung & CI/CD: Wir verwalten unsere Container-Orchestrierung mit Kubernetes (EKS) und verwenden Keda und Karpenter für dynamisches Autoscaling. Unser CI/CD wird von GitLab unterstützt.
• Infrastructure as Code: Terraform für AWS-Bereitstellung.
• Serverless: Nutzung von AWS Lambda und dem Serverless-Framework für hochdurchsatzfähige Endpunkte.

Arbeitssetup:

• Stunden: 40 Stunden pro Woche (basierend auf Vertrauen).
• Home Office-Politik: Genießen Sie ein hybrides Modell mit 3 Tagen im Büro / 2 Tagen remote.
• Vertrag: Ein unbefristeter Vertrag für langfristige Stabilität.
• Standort: Unser modernes Büro in München, einer lebhaften Stadt im Herzen Bayerns.

Was wir bieten:

Wir glauben daran, unser Team mit einer Umgebung zu unterstützen, die Wachstum, Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance fördert.

• Ihr ideales Setup: MacBook (M4 Pro, 48 GB RAM) und ein 37-Zoll-gebogener Bildschirm.
• Dynamische Kultur: Genießen Sie eine echte Startup-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, agilen Teams und einer vielfältigen, internationalen Gruppe von Kollegen.
• Flexibilität: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause oder unserem modernen Münchener Büro mit Stehschreibtischen aus zu arbeiten.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein stark wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihre Expertise anerkennt.
• Zukunftsplanung: Ein solides Unternehmenspensionssystem.
• Foodie-Vorteile: Tägliches Essensgeld, wöchentlicher kostenloser Team-Lunch, eine gut gefüllte Müsli-Bar und kostenlose Getränke.
• Gesundheit & Wellness: Jobrad-Programm und Zugang zu hochwertigen Sport- und Fitnessanlagen über EGYM Wellpass oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft in ganz Deutschland.
• Kontinuierliches Wachstum: Umfangreiche berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
• Sprachunterstützung: Möglichkeiten zum Deutschlernen.
• Exklusive Rabatte: Genießen Sie spezielle Rabatte auf verschiedene Markenprodukte über Corporate Benefits.

Anforderungen:

• Echte Seniorität: Nicht definiert durch Jahre der Erfahrung, sondern durch den Streben nach kontinuierlicher Verbesserung, direktem Einfluss auf das Geschäft und Eigenverantwortung.
• Tiefe Expertise: Sie haben eine tiefe Expertise in einer oder mehreren Sprachen (TypeScript, JavaScript, Python, C++) und die nachgewiesene Fähigkeit, sich schnell an neue Tools und Frameworks anzupassen.
• Produktionskraftwerk: Starke Erfolgsbilanz mit realen Produktionsprojekten, die hohe Durchsatzraten bewältigen.
• Backend-Meisterschaft: Versiert im Umgang mit modernen Backend-Frameworks wie Nest.js, Flask, Fastify oder FastAPI.
• Klare Kommunikation: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (C1-Niveau) sind unerlässlich. Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich.

Bewerbungsprozess:

• Erster Kontakt: Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen.
• HR-Interview: Besprechen Sie Ihre Erfahrungen und Erwartungen mit unserem HR-Team.
• Live-Bewertung: Absolvieren Sie eine technische Übung, die darauf abzielt, Sie mit Szenarien herauszufordern, die über Ihre gewohnte Erfahrung hinausgehen.
• Technische Herausforderung: Lösen Sie ein Problem in einem vertrauten Kontext, um Ihre technischen Fähigkeiten und Ansätze zu demonstrieren.
• Führungsgespräch: Vertiefen Sie sich in die Rolle und die Erwartungen mit einem Mitglied unserer technischen Führung.
• Vor-Ort-Treffen: Besuchen Sie unser Büro in München, lernen Sie mehr vom Team kennen und erleben Sie unsere Kultur hautnah.

Über das Unternehmen:

Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team!

Zusammenhalt & Team: Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen!

Can-Do-Mentalität: Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen, um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder.

Integrität & Offene Kommunikation: Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.