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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Architektonische Führung und Entwicklung von Backend-Systemen für smarte urbane Mobilität.
- Arbeitgeber: Dynamisches Startup, das die Parkraumbewirtschaftung revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt mit innovativen Technologien und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung und Cloud-Diensten, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bist du bereit, das Rückgrat der intelligenten urbanen Mobilität zu gestalten? Bei Peter Park verbessern wir nicht nur das Parken, wir formen die Zukunft einer intelligenteren, effizienteren Stadt. In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter unseren resilienten Backend-Systemen und robusten Infrastrukturen, die für konstantes Wachstum und Skalierung ausgelegt sind und tausende von Parkplätzen in ganz Europa betreiben.
Aktivitäten
- Architektonische Führung: Entwickle und verfeinere unsere Kern-Backend-Systeme, die als das definitive Betriebssystem für das Parken von Autos dienen.
- Plattform-Engineering: Leite die Evolution unserer Kubernetes-Cloud-Plattform und CI/CD-Pipelines.
- Erweiterte Beobachtbarkeit: Hebe unser Monitoring mit Datadog auf ein neues Niveau.
- Wachstumsskalierung: Entwerfe und implementiere robuste Lösungen zur Vorbereitung unserer Plattform auf eine dramatisch steigende Last.
- Ingenieurkultur-Katalysator: Führe durch Beispiel und fördere sauberen, effizienten Code.
- Systembesitz & Evolution: Baue tiefgehende Expertise in unseren Node.js- und Python-basierten Backend-Diensten auf AWS und Edge-Geräten auf.
- Technische Befähigung: Mentor und leite andere Ingenieure, indem du dein tiefes Wissen über API, Python und Node.js-Designmuster teilst.
Technologien, mit denen wir arbeiten:
- Backend: Event-gesteuerte Microservices in Python und Node.js (Nest.js).
- Frontend: Monorepo betrieben von Turbo, pnpm, changesets und Storybook, hauptsächlich mit Vue.js.
- Datenbanken: Amazon RDS, DynamoDB, S3.
- Orchestrierung & CI/CD: Wir verwalten unsere Container-Orchestrierung mit Kubernetes (EKS).
- Infrastructure as Code: Terraform für AWS-Provisionierung.
- Serverless: Nutzung von AWS Lambda und dem Serverless-Framework.
Arbeitssetup:
- Stunden: 40 Stunden pro Woche (auf Vertrauen basierend).
- Home Office-Politik: Genieße ein hybrides Modell mit 3 Tagen im Büro / 2 Tagen remote.
- Vertrag: Ein unbefristeter Vertrag für langfristige Stabilität.
- Standort: Unser modernes Büro in München.
Was wir bieten:
- Dein ideales Setup: MacBook (M4 Pro, 48 GB RAM) und ein 37-Zoll-gebogener Bildschirm.
- Dynamische Kultur: Genieße eine echte Startup-Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Flexibilität: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause oder unserem modernen Büro in München zu arbeiten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein stark wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Zukunftsplanung: Ein solides Unternehmenspensionssystem.
- Foodie-Vorteile: Tägliches Essensgeld, wöchentlicher kostenloser Team-Lunch.
- Gesundheit & Wellness: Jobrad-Programm und Zugang zu Premium-Sport- und Fitnessanlagen.
- Kontinuierliches Wachstum: Umfangreiche berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sprachunterstützung: Deutschsprachige Lernmöglichkeiten.
- Exklusive Rabatte: Genießen Sie spezielle Rabatte auf verschiedene Markenprodukte.
Voraussetzungen:
- Echte Seniorität: Nicht definiert durch Jahre der Erfahrung, sondern durch den Drang nach kontinuierlicher Verbesserung.
- Tiefe Expertise: Du hast tiefgehende Kenntnisse in einer oder mehreren Sprachen (Typescript, Javascript, Python, C++) und starke Erfahrungen mit AWS-Cloud-Diensten.
- Produktionskraftwerk: Nachweisbare Erfolge mit realen Produktionsprojekten.
- Backend-Meisterschaft: Du bist versiert in modernen Backend-Frameworks wie Nest.js, Flask, Fastify oder FastAPI.
- Klare Kommunikation: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (C1-Niveau) sind unerlässlich.
Team: 27 Teammitglieder (Produkt & Technik)
Bewerbungsprozess:
- Erster Kontakt: Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden zurück.
- HR-Interview: Bespreche deine Erfahrungen und Erwartungen mit unserem HR-Team.
- Live-Bewertung: Schließe eine technische Übung ab.
- Technische Herausforderung: Löse ein Problem in einem vertrauten Kontext.
- Führungsgespräch: Vertiefe die Rolle und Erwartungen mit einem Mitglied unserer technischen Leitung.
- Vor-Ort-Treffen: Besuche unser Münchener Büro und erlebe unsere Kultur hautnah.
Über das Unternehmen: Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team.
Senior backend & devops engineer (m/f/d) - peter park system Arbeitgeber: Peter Park System
Kontaktperson:
Peter Park System HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior backend & devops engineer (m/f/d) - peter park system
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Herausforderungen, die du im Job meistern musst. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, dich mit anderen Bewerbern auszutauschen und wertvolle Tipps zu erhalten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, deine Begeisterung für die Technologie und das Unternehmen zu zeigen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Vision von Peter Park beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior backend & devops engineer (m/f/d) - peter park system
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie und Innovation zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Vision identifizieren können.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und präzise darstellst. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Erfahrungen teilen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Herausforderungen, die du gemeistert hast. Wir lieben es, wenn Bewerber konkrete Beispiele geben, die ihre Problemlösungsfähigkeiten und ihren Einfluss auf frühere Teams zeigen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam die Zukunft der urbanen Mobilität zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Park System vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die Peter Park verwendet, wie Node.js, Python und AWS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie dich auf die Rolle als Senior Backend & DevOps Engineer vorbereiten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Mentoring und in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du eine positive Engineering-Kultur fördern kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmensvision und der Teamdynamik interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten können dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.