Country Manager Expansion & Growth – Italy (m/w/d)

Als Country Manager Italien (m/w/d) übernehmen Sie eine äußerst anspruchsvolle Schlüsselrolle mit einem hohen Maß an Verantwortung: Sie gestalten aktiv unseren Markteintritt, entwickeln die lokale Wachstumsstrategie, bauen Strukturen und ein starkes Team auf und positionieren Peter Park als die führende Lösung für digitales Parkmanagement auf dem italienischen Markt. Sie kombinieren strategisches Denken mit einem unternehmerischen Mindset und sind bereit, operativ hands-on beizutragen.

Für Peter Park ist Italien weit mehr als nur ein weiterer Markt – es ist unser wichtigstes strategisches Wachstumsgebiet außerhalb der DACH-Region. Wir haben bereits bewiesen, dass unsere Technologie die Mobilität transformiert; jetzt ist es an der Zeit, Italien als das dritte starke Standbein unserer europäischen Expansion zu etablieren.

Wenn Sie begeistert sind, aktiv einen Markt aufzubauen, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und unsere Vision in Italien Wirklichkeit werden zu lassen, dann ist Peter Park der richtige Ort für Sie.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• P&L Ownership & Performance Management: Sie übernehmen die volle wirtschaftliche Verantwortung für Italien, steuern das Umsatzwachstum, die Rentabilität und die operativen KPIs mit einer klaren Leistungsorientierung.
• Team Building & Organizational Development: Sie führen und entwickeln das bestehende Team und skalieren unsere lokale italienische Organisation über alle Funktionen hinweg.
• Market Development & Growth Strategy: Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Expansion unseres italienischen Geschäfts und legen die Grundlage für nachhaltiges, skalierbares Wachstum.
• Strategic Sales & Market Presence: Gemeinsam mit dem Vertriebsteam treiben Sie die Expansion in den Bereichen Kommunalverwaltung, Gesundheitswesen, Einzelhandel, Gastgewerbe und Transport aktiv voran.
• Tender Excellence & Process Integrity: Sie analysieren die Struktur von Ausschreibungen und öffentlichen Beschaffungsverfahren, um effiziente, rechtlich konforme Prozesse für den italienischen Markt zu entwickeln.
• Customer Retention & Trust-Building: Sie stellen sicher, dass unsere bestehenden Kunden langfristig erfolgreich betreut werden und stärken unsere Marktposition durch professionelles Stakeholder-Management.

Wer suchen wir?

• Entrepreneurial Mindset & Leadership Experience: Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im italienischen B2B-Umfeld mit und haben erfolgreich überdurchschnittliches Wachstum erzielt.
• Industry Insight & Strategic Foresight: Sie verstehen komplexe Geschäftsmodelle an der Schnittstelle von Technologie, operativer Umsetzung und Skalierung.
• Regulatory Understanding & Tender Experience: Sie sind mit den Besonderheiten des italienischen Marktes bestens vertraut und haben erfolgreich Ausschreibungen oder öffentliche Beschaffungsverfahren durchlaufen.
• Linguistic & Cultural Proficiency: Sie kommunizieren auf Italienisch auf Muttersprachenniveau und sind geschäftsfließend in Englisch.
• Strong Communication & Diplomatic Skills: Sie bewegen sich sicher zwischen lokalen Marktgegebenheiten und einem internationalen Unternehmenskontext.

Arbeitssetup:

• Arbeitszeiten: 40 Stunden pro Woche (vertrauensbasiert)
• Standort: 100% remote innerhalb Italiens
• Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu reisen (ca. 50% innerhalb Italiens)
• Team: Sie werden ein anfängliches Team von 2 Kollegen leiten.

Was bieten wir?

• 26 Tage Urlaub – die Sie flexibel planen können.
• Top-Ausstattung – Sie wählen Ihre eigene IT-Hardware.
• Exklusive Rabatte – über unsere Corporate Benefits Plattform.
• Lernen & Entwicklung – Zugang zu verschiedenen Schulungsmöglichkeiten.
• Innovation trifft Stabilität – eine Start-up-Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld.
• Attraktives Vergütungspaket – einschließlich eines wettbewerbsfähigen Grundgehalts und leistungsabhängiger Boni.

✅ Bereit für den nächsten Schritt? Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, die Zukunft der Mobilität zu gestalten! Bewerben Sie sich schnell und einfach über den Button „Für diese Position bewerben“ unten. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Über uns: Peter Park revolutioniert Parkplätze, indem wir sie digitalisieren. Unsere Mission ist es, physische Barrieren durch modernste Computer Vision-Technologie zu ersetzen, papierbasierte Quittungen durch interaktive Touchscreen-Terminals und traditionelle Zahlungsmethoden durch Smartphone-Integration und Cloud-Microservices zu ersetzen.