Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau unserer Enterprise-Organisation und entwickle strategische Vertriebsansätze.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Parklösungen revolutioniert.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 29 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Teamgeist und ein modernes Arbeitsumfeld in München.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Parkens und habe direkten Einfluss auf unser Wachstum.
- Qualifikationen: Langjährige B2B-Sales-Erfahrung und nachweisliche Erfolge im Enterprise-Segment.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Einleitung: Als Head of Enterprise Sales DACH (m/w/d) übernimmst Du eine anspruchsvolle Schlüsselrolle mit entscheidendem Einfluss auf unser zukünftiges Wachstum. Du baust unsere eigenständige Enterprise-Organisation als zweiten starken Umsatzmotor auf und richtest den Fokus gezielt auf die größten strategischen Opportunities der DACH-Region.
Was ist Deine Aufgabe?
- Marktaufbau & Account-Strategie: Du entwickelst unsere Go-to-Market-Strategie für das Enterprise-Segment und definierst unsere wichtigsten Zielkunden im DACH-Raum.
- Akquise & Operative Abschlussstärke: Du generierst strategische Opportunities, baust eine belastbare Pipeline auf und steuerst in der Aufbauphase persönlich wegweisende Enterprise-Deals erfolgreich über die Ziellinie.
- Standardisierte Prozesse & Best Practices: Du übersetzt unsere ersten Erfolge in ein wiederholbares, skalierbares Modell.
- Teamaufbau & Organisationsentwicklung: Du rekrutierst erste Top-Talente und entwickelst das Team durch starkes Leadership kontinuierlich weiter.
- Performance-Steuerung: Du steuerst das Enterprise-Geschäft mit hohem Qualitätsanspruch und lieferst saubere, belastbare Forecasts in unserem CRM.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: In enger partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit dem Head of Sales etablierst Du klare Prozesse.
Deine Fähigkeiten:
- Enterprise Track Record: Du bringst langjährige B2B-Sales-Erfahrung mit, davon mehrere Jahre mit direkter Umsatzverantwortung für Enterprise-Kunden in der DACH-Region.
- Branchenverständnis & strategischer Weitblick: Du verstehst komplexe Geschäftsmodelle an der Schnittstelle von Technologie, operativer Umsetzung und Skalierung.
- Stakeholder-Management & Deal-Strukturierung: Du navigierst souverän durch komplexe Buying-Center und beziehst alle relevanten Stakeholder strategisch ein.
- Methodische Stärke & Verhandlungssicherheit: Du hast moderne Sales-Frameworks verinnerlicht und bleibst auch bei langen Verkaufszyklen gelassen.
Work Setup:
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
- Arbeitsort: München
- Vertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Reisebereitschaft: 40%
- Team: Du startest als strategischer Individual Contributor mit Report an den CCO.
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
- Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung.
- Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme!
- Das bieten wir Dir zusätzlich: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Jobrad-Leasing.
- Deine Flexibilität: 29 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur EU-Workation.
- Dein Wohlbefinden: Ein gesunder Energiekick durch kostenlose Snacks.
✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft!
Head of Enterprise Sales DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Park
Peter Park ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit atemberaubendem Alpenblick bietet, sondern auch eine Kultur des Teamgeists und der flachen Hierarchien pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 29 Urlaubstagen und einem umfassenden Onboarding-Prozess unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert innovative Ideen in einem stabilen, finanziell gesicherten Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Enterprise Sales DACH (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Pitch. Kenne die Unternehmensziele von Peter Park und überlege dir, wie du konkret zur Umsetzung beitragen kannst. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, frag nach konstruktivem Feedback, egal ob du den Job bekommst oder nicht. So kannst du dich kontinuierlich verbessern und für die nächste Chance wappnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Enterprise Sales DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du diese auf die DACH-Region anwenden kannst. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den 'Auf diese Stelle bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Park vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Peter Park passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle stark strategisch geprägt ist, solltest du dir Gedanken über Marktanalysen und Account-Strategien machen. Sei bereit, deine Ansätze zur Identifizierung und Akquise von Enterprise-Kunden in der DACH-Region zu erläutern.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit komplexen Deals und Verhandlungen zu teilen. Nutze Beispiele aus deiner Vergangenheit, um zu zeigen, wie du erfolgreich Stakeholder einbezogen und Deals strukturiert hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen den Sales-Teams fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
