Head of Finance (m/w/d) mit CFO-Potenzial

Als Head of Finance (m/w/d) steuern Sie die finanzielle Entwicklung eines der vielversprechendsten Scale-ups in Europa. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv unsere nächste Phase als Unternehmen und spielen eine entscheidende Rolle bei der Verwirklichung unserer Vision mit finanzieller Weitsicht, Struktur und unternehmerischem Denken. Sie sind verantwortlich für die Finanzstrategie des Unternehmens und stellen sicher, dass alle finanziellen Entscheidungen mit unseren Expansionsplänen übereinstimmen. Sie behalten sowohl die Zahlen als auch das große Ganze im Blick: Skalierung, neue Märkte, neue Teams – und die finanzielle Stabilität, die all dies möglich macht. Wir suchen einen ehrgeizigen Leader, der bereit ist, langfristige Verantwortung zu übernehmen und unser finanzielles Wachstum maßgeblich zu gestalten. Diese Position bietet einen klaren Entwicklungspfad zum CFO.

Was ist Deine Aufgabe?

• Entwicklung einer skalierbaren Finanzstrategie und Begleitung des Unternehmens durch die nächste Wachstumsphase – fundiert, zukunftsorientiert und datenbasiert.
• Bearbeitung aller monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzberichte sowie transparente Berichterstattung für das Management und Investoren.
• Aufbau einer robusten Prognose- und Controlling-Landschaft, einschließlich Budgetierung, Umsatz-/Kostenplanung und Liquiditätsmanagement.
• Optimierung von Finanzprozessen und -systemen sowie Entwicklung sinnvoller Controlling-Tools (z.B. Projekt-, Vertriebs-, KPI-Controlling).
• Kommunikation mit externen Partnern wie Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Investoren.
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen und Überwachung interner und externer Audits.
• Cashflow-Management und strategische Nutzung finanzieller Ressourcen für operatives Wachstum und Investitionen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management und Kooperation mit dem COO bei finanziellen Entscheidungen und Wachstumsstrategien.
• Aufbau, Entwicklung und Inspiration eines wachsenden Finanzteams mit Fokus auf Verantwortung, Unabhängigkeit und Exzellenz.

Deine Fähigkeiten

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzposition innerhalb eines schnell wachsenden Scale-ups oder dynamischen Umfelds, idealerweise mit Erfahrung in der Begleitung eines Scale-ups durch eine Investitions-/Wachstumsphase.
• Starke strategische Weitsicht und Hands-on-Mentalität – unternehmerisches Denken und pragmatische Umsetzung.
• Exzellente Kenntnisse in Buchhaltung, Controlling, Cashflow-Management und Investorenberichterstattung.
• Erfahrung im Aufbau skalierbarer Finanzstrukturen und -prozesse.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – Fähigkeit, komplexe finanzielle Themen klar zu präsentieren.
• Führungskompetenz und Freude daran, ein Team zu formen, herauszufordern und weiterzuentwickeln.
• Exzellente Kommunikation in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil.

Work Setup

• 40 Stunden pro Woche (flexible Arbeitszeiten)
• Home-Office-Regelung: 3 Tage im Büro / 2 Tage remote
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Standort: München
• Team: 6 Kollegen

So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus

• Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung – von der Dachterrasse genießen Sie ein Alpenpanorama, Sommergrills und Teamevents sorgen für eine lebendige Atmosphäre.
• Teamgeist und Impact-Kultur: Ihre Stimme zählt! Wir praktizieren eine flache Hierarchie und eine „Du“-Kultur von Anfang an. Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch auf allen Ebenen und ein Team, das Sie aktiv unterstützt. Ihre Ideen sind nicht nur willkommen, sondern werden auch gehört.
• Freiheit zur Innovation: Sie übernehmen Verantwortung und können aktiv Ihre Ideen einbringen. Wir unterstützen Ihre Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Ihre Fähigkeiten.

Das bieten wir Dir zusätzlich

• 28 Urlaubstage – flexibel planbar
• Top-Ausstattung – Sie wählen Ihre IT
• Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an die Zukunft
• Flexibilität, die zu Ihnen passt
• Kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentliches Team-Mittagessen
• Exklusive Rabatte – Corporate Benefits
• Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club
• Produktive Arbeitsumgebung – gesunde Snacks wie Obst, Nüsse & Müsli, höhenverstellbare Schreibtische
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Innovation trifft Stabilität – Start-up-Mindset in einem finanziell sicheren Umfeld

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Über uns: Peter Park hilft seinen Kunden, Parkplätze einfach und digital zu erfassen. Wir ersetzen Barrieren, Papierkarten und Parkscheiben durch barrierefreies Parken und mobile Zahlungsmöglichkeiten. Peter Park revolutioniert das tägliche Parkerlebnis mit neuen digitalen Technologien und erleichtert den Alltag jedes Fahrers. Wir optimieren die Nutzung innerstädtischer Strukturen und befreien Straßen von Autos – für einen lebenswerten und nachhaltigen Lebensraum. Im engen Austausch mit unserer B2B-Kundenbasis und Partnern gehen wir die Herausforderung an, unsere SaaS-Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern.