IT-Administrator (m/w/d)

IT-Administrator (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unsere IT-Landschaft und sorge für reibungslosen Betrieb der Infrastruktur.
  • Arbeitgeber: Peter Park – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, Homeoffice, top Ausstattung und Weiterbildungsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Parkens.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Support oder als IT-Administrator.
  • Andere Informationen: Arbeiten mit Bergblick und regelmäßige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Du bist mehr als nur ein IT-Administrator – Du bist der Herzschlag unserer technologischen Zukunft! In einem Umfeld, das von Innovation und Dynamik geprägt ist, gestaltest Du unsere IT-Landschaft aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Teams immer mit den richtigen Tools ausgestattet sind, um Herausforderungen zu meistern und unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Wenn Du bereit bist, die Effizienz eines schnell wachsenden Unternehmens zu sichern und gleichzeitig neue Maßstäbe zu setzen, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen nicht nur jemanden, der Probleme löst, sondern einen proaktiven Gestalter, der mit uns die Zukunft des Parkens schreibt!

Was ist Deine Aufgabe?

  • Du stellst die Installation, Konfiguration sowie den reibungslosen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur (Microsoft 365 & Google Workspace), einschließlich Hard- und Software, sicher.
  • Du führst das IT-Onboarding für alle Peter Park Mitarbeitende durch und übernimmst die Beschaffung der benötigten IT-Ausstattung.
  • Du bist verantwortlich für die Auswahl und Einführung der Softwaretools, die wir bei Peter Park nutzen, sowie für unser Gerätemanagement System.
  • Du stehst Deinen Kolleg:innen in allen IT-Angelegenheiten zur Verfügung, betreust unser internes IT-Ticketing System und bist für den kontinuierlichen Ausbau zuständig.
  • Du erstellst Dokumentationen, Anleitungen und IT-Guidelines und verbesserst stetig unsere internen Prozesse.

Deine Fähigkeiten

  • Du kannst mind. 3 Jahre Berufserfahrung als IT-Support, IT-Administrator oder in einer vergleichbaren Rolle vorweisen.
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Systeme, Erfahrungen in der Administration der Google Workspace und fundierte Fachwissen in der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke und Firewall, Storage, Sicherheitslösungen, Performance Monitoring, Windows-Administration sowie Microsoft-Produkte) mit.
  • Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Hard- und Software.
  • Du legst großen Wert auf systematische Abläufe und Prozesse: Die Fähigkeit, aus komplexen Situationen Struktur und Klarheit zu schaffen, zeichnet Dich besonders aus.
  • Dein Wissen geht über Fachgrenzen hinaus und Du weißt, dieses Wissen zu verknüpfen und auszubauen, um innovative Lösungen zu schaffen.
  • Du bist ein Teamplayer: Zusammenarbeit im Team und das Unterstützen Deiner Kollegen haben für Dich einen großen Stellenwert.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung für Aufgaben und treibst diese proaktiv voran.
  • Fließende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab. Weitere Sprachen sind ein Plus.

Work Setup

  • 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
  • Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
  • Homeoffice Policy: 4 Tage im Office / 1 Tag remote
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitsort: München

Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

  • Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.
  • Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
  • Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.

Das bieten wir Dir zusätzlich

  • 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst
  • Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst
  • Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später
  • Flexibilität, die zu Dir passt
  • kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch
  • exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits
  • Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club
  • Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische
  • Weiterbildungsangebote
  • Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld

Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an. Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Über uns: Peter Park hilft seinen Kund:innen dabei, die Gestaltung von Parkräumen einfach und digital abzubilden. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Peter Park revolutioniert die täglichen Parkerfahrungen mit neuen digitalen Technologien und erleichtert dadurch den Alltag von jedem Autofahrer. Darüber hinaus optimieren wir die Nutzung von innerstädtischen Strukturen und räumen auf mit Autos am Straßenrand – für einen lebenswerten und nachhaltigen Lebensraum. Im engen Austausch mit unserem B2B Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere SaaS Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern.

IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Park

Peter Park ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit atemberaubendem Bergblick bietet, sondern auch eine Kultur des Teamgeists und der flachen Hierarchien pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die Ideen und das Engagement seiner Mitarbeitenden, während es gleichzeitig für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld sorgt.
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Kontaktperson:

Peter Park HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Peter Park arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d)

IT-Support
IT-Administration
Microsoft 365
Google Workspace
IT-Infrastruktur
Server-Administration
Netzwerkmanagement
Firewall-Konfiguration
Performance Monitoring
Windows-Administration
Dokumentationserstellung
Teamarbeit
Proaktive Problemlösung
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast. Das zeigt uns, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Park vorbereitest

Verstehe die IT-Landschaft

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die bei Peter Park verwendet werden, insbesondere Microsoft 365 und Google Workspace. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Systeme optimieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv handelst.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit bei Peter Park großgeschrieben wird, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.

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