Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Automatisierungsstrategien und integriere KI-Tools für effiziente Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Dynamisches Scale-Up mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und mache echten Business-Impact.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor/Master in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Erfahrung, 2+ Jahre in Prozessoptimierung.
- Andere Informationen: Teamgeist, flache Hierarchien und Raum fĂĽr kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereit, Deine Karriere in Automatisierung und KI zu starten und dabei echten Business Impact zu schaffen? Dann komm in unser Team und wachse als Junior Automation & AI Manager (m/w/d) gemeinsam mit unserem dynamischen Scale Up! In dieser Rolle lernst Du von Grund auf, wie moderne Automatisierungsstrategien entwickelt werden, arbeitest hands-on mit No-/Low-Code-Tools und bringst frische Ideen ein, die direkt spürbare Effizienzgewinne in allen Unternehmensbereichen bewirken. Du hast Lust, wiederkehrende Aufgaben durch clevere Automatisierungen zu ersetzen und dabei kontinuierlich dazuzulernen? Dann bist Du goldrichtig! Gestalte die automatisierte Zukunft von Peter Park mit – effizient, automatisiert und zukunftsweisend!
Was ist Deine Aufgabe?
- Automatisierung entwickeln & umsetzen: Du hilfst unseren Departments ihre Prozesse durch Automatisierungen effizienter zu gestalten.
- Intelligente Workflows implementieren: Du nutzt No-/Low-Code-Plattformen wie Make, Zapier und Power Automate sowie einfache Programmierung, um automatisierte Lösungen zu entwerfen, die sofort spürbare Zeitersparnis bringen.
- KI-Integration vorantreiben: Du integrierst KI-Tools in bestehende Arbeitsprozesse und schaffst intelligente Workflows, die nicht nur automatisieren, sondern auch mitdenken und lernen.
- Prozessanalyse & Optimierung: Du analysierst bestehende Workflows systematisch, identifizierst Ineffizienzen und entwickelst datenbasierte Lösungsvorschläge für nachhaltige Prozessverbesserungen.
- Performance Monitoring: Du überwachst alle automatisierten Prozesse, erstellst aussagekräftige Dashboards und sorgst durch proaktive Wartung für optimale Systemleistung.
- Change Management: Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, schulst Teams bei neuen Automatisierungen und stellst sicher, dass alle Stakeholder die Benefits der neuen Prozesse verstehen und nutzen.
- Innovation & Trend-Scouting: Du bleibst am Puls der Zeit bei Automatisierung- und KI-Trends, evaluierst neue Tools und bringst kontinuierlich innovative Ideen fĂĽr noch smartere Prozesse ein.
Deine Skills
- Tool-Expertise: Du beherrschst No-/Low-Code-Plattformen wie Make, Zapier, UiPath oder Power Automate und hast bereits mehrere Automatisierungsprojekte erfolgreich umgesetzt.
- Tool-Kompetenz mit Tech-Verständnis: Du verstehst APIs, Datenstrukturen und System-Logik soweit, dass du komplexe No-/Low-Code-Automatisierungen entwickeln kannst - Programmier-Kenntnisse sind nicht erforderlich, aber Grundverständnis von Technologie ist hilfreich.
- System-Integration: Du verstehst, wie verschiedene Business-Systeme miteinander kommunizieren und kannst ĂĽber APIs, Webhooks und andere Integrationsmethoden stabile Verbindungen schaffen.
- Analytische Fähigkeiten: Du denkst strukturiert, erkennst Muster in komplexen Prozessen und kannst datenbasiert argumentieren, welche Automatisierungen den höchsten ROI bringen.
- Kommunikationsstärke: Du erklärst technische Konzepte verständlich für alle Zielgruppen - vom Geschäftsführer bis zum Praktikanten - und holst alle Beteiligten erfolgreich ins Boot.
- Fachlicher Hintergrund: Du hast einen Bachelor/Master in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Praxis-Erfahrung und 2+ Jahre Erfahrung in Prozessoptimierung, Business Analysis oder Automatisierung.
- Sprachkenntnisse: Du sprichst flieĂźend Deutsch (C1/C2 Level) und kannst dich solide auf Englisch austauschen (B2+).
Dein Mindset
- Prozess-Optimierer: Du siehst in jedem Arbeitsablauf Verbesserungspotential und denkst automatisch in Lösungen - "Das lässt sich bestimmt eleganter automatisieren" ist dein Standardgedanke.
- Pragmatischer Innovator: Du findest die Balance zwischen innovativen KI-Lösungen und praktischen, sofort nutzbaren Automatisierungen - Quick Wins sind genauso wichtig wie langfristige Visionen.
- Team-Enabler: Du arbeitest gerne abteilungsĂĽbergreifend, verstehst verschiedene Business-Needs und hilfst anderen dabei, die Vorteile von Automatisierung zu erkennen und zu nutzen.
- Continuous Improvement: Du bleibst neugierig auf neue Automatisierungs-Trends, KI-Entwicklungen und Prozess-Methoden und entwickelst dich und das Unternehmen kontinuierlich weiter.
- Impact-Orientiert: Du ĂĽbernimmst Ownership fĂĽr deine Projekte, treibst sie proaktiv voran und sorgst dafĂĽr, dass sie nicht nur technisch funktionieren, sondern echten Business-Value schaffen.
40 Stunden pro Woche
Home-Office-Politik: 3 Tage im BĂĽro / 2 Tage remote
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Standort: MĂĽnchen
Team: 6 Personen
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus:
- Arbeiten mit Bergblick: Unser BĂĽro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genieĂźt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen fĂĽr gute Stimmung.
- Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
- Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
Das bieten wir Dir zusätzlich:
- 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst
- Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst
- Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später
- Flexibilität, die zu Dir passt
- kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch
- exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits
- Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club
- Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische
- Weiterbildungsangebote
- Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld
✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Junior Automation & AI Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Park
Kontaktperson:
Peter Park HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Automation & AI Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Automatisierungs- und KI-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei Unternehmen vorzustellen, die dich interessieren. Zeig Initiative und bewirb dich direkt über unsere Website!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit Automatisierung und KI am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr du für Automatisierung und KI brennst. Teile Beispiele von Projekten oder Ideen, die du hast, um zu zeigen, dass du wirklich motiviert bist, einen Unterschied zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Automation & AI Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Automatisierung und KI sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Automatisierungen umgesetzt hast oder wie du Prozesse optimiert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und dich für die Position interessierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Park vorbereitest
✨Verstehe die Automatisierungstools
Mach dich mit den No-/Low-Code-Plattformen wie Make, Zapier und Power Automate vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Tools kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis eingesetzt werden können, um Prozesse zu optimieren.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Prozessanalysen und Optimierungen zu geben. Überlege dir, wie du Ineffizienzen identifiziert hast und welche datenbasierten Lösungen du entwickelt hast, um diese zu beheben.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Im Interview solltest du in der Lage sein, komplexe Ideen so zu präsentieren, dass sie für alle Beteiligten nachvollziehbar sind – vom Geschäftsführer bis zum Praktikanten.
✨Neugierde und Innovationsgeist
Zeige deine Begeisterung fĂĽr neue Trends in der Automatisierung und KI. Sprich darĂĽber, wie du kontinuierlich dazulernst und innovative Ideen einbringst, um Prozesse noch smarter zu gestalten.