Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Stimme von Peter Park und verbessere die Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Parkbranche digitalisiert.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: 100% remote, flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Parkens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Kundenservice und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung: Als (Junior) Customer Service Manager:in (m/w/d) trägst Du entscheidend zur Außendarstellung von Peter Park bei und wirkst als treibende Kraft für die Endkundenzufriedenheit. Unser Ziel ist es, die Parkbranche zu digitalisieren und damit den Weg für zukunftsweisende Mobilitätskonzepte zu bereiten. Gewöhnliche Parkplätze machen wir zu smarten Mobility Hubs der Zukunft. Für diese Vision brauchen wir ambitionierte Teammitglieder wie Dich, die mit Leidenschaft neue Herausforderungen annehmen, um die Kundenzufriedenheit stetig zu verbessern.
Was ist Deine Aufgabe?
- Du fungierst als Hauptanlaufstelle und stehst bei Fragen und Anliegen von Endkund:innen jederzeit mit Deinem Fachwissen zur Verfügung.
- Du bist verantwortlich für alle Anfragen der Parkplatznutzer:innen und trägst damit aktiv dazu bei, die gesamte Park-Experience positiv mitzugestalten.
- Du verwaltest alle kundenspezifischen Themen, z.B. das Peter Park Ticket System sowie allgemeine Anfragen von Kund:innen.
- Du unterstützt bei der strategischen Implementierung und Weiterentwicklung von CRM-Prozessen.
- Du übernimmst den professionellen Umgang mit herausfordernden Fragestellungen rund um Datenschutz und unterstützt bei der sicheren Umsetzung entsprechender Anforderungen.
- Du stehst im engen Austausch mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen (Product & Tech, Customer Success, Project Management, Sales), um gemeinsam die bestmögliche Lösung der B2C-Kundenanfragen zu finden.
Deine Fähigkeiten
- Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kundenkommunikation, Kundenservice, Customer Relationship Management, oder Ähnlichem gesammelt.
- Du verfügst über ein hohes Maß an Hands-On Mentalität, hast sehr gute analytische Fähigkeiten und überzeugst mit Deiner positiven Art.
- Du erfasst den Sachverhalt schnell, klar und präzise und findest im Handumdrehen die richtige, verständliche Antwort für den Kunden, selbst bei komplexen Sachverhalten.
- Du lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen und bleibst auch in Stresssituationen souverän und freundlich gegenüber Kund:innen und Kolleg:innen.
- Du bist ein Teamplayer:in und arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen zusammen, um gemeinsam die bestmöglichen Lösungen zu finden und unsere Kund:innen nachhaltig zufriedenzustellen.
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, idealerweise hast Du Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Hubspot, Freshdesk, Zendesk oder Ähnlichem) gesammelt.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil (Italienisch, Französisch).
Work Setup
- 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, keine Schichtarbeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitsort: 100% remote
- Team: 8 Kolleg:innen
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
- Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet moderne Ausstattung, Dachterrasse mit Alpenpanorama und Teamevents.
- Teamgeist und Impact-Kultur: Flache Hierarchien, direkte Ansprache, kurze Entscheidungswege und Unterstützung durch das Team.
- Freiraum für Deine Ideen: Verantwortung übernehmen, Entwicklung fördern und echte Vertrauensbasis.
So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus
- Team- und Umfeldorientierter Arbeitsstil mit offener Kommunikation
- Eigene Ideen einbringen und an der Weiterentwicklung mitwirken
Das bieten wir Dir zusätzlich
- 28 Urlaubstage – frei einteilbar
- Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität, die zu Dir passt
- Kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch
- Exklusive Rabatte – Corporate Benefits
- Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club
- Produktives Arbeitsumfeld – Obst, Nüsse & Müsli, höhenverstellbare Tische
- Weiterbildungsangebote
- Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld
Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – sende Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an. Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Über uns
Peter Park hilft seinen Kund:innen dabei, die Gestaltung von Parkräumen einfach und digital abzubilden. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Peter Park revolutioniert die täglichen Parkerfahrungen mit neuen digitalen Technologien und erleichtert dadurch den Alltag von jedem Autofahrer. Im engen Austausch mit unserem B2B-Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere SaaS-Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern.
(Junior) Customer Service Manager:in - Remote (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Park
Peter Park ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Kultur zu arbeiten. Mit einem modernen Büro in München, das einen atemberaubenden Blick auf die Alpen bietet, fördert das Unternehmen Teamgeist und kreative Ideen, während es gleichzeitig eine Vielzahl von Vorteilen wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Onboarding-Programm bietet. Hier hast Du die Chance, Deine Fähigkeiten im Recruiting weiterzuentwickeln und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Customer Service Manager:in - Remote (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Customer Service Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Peter Park in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Peter Park auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Kundenservice und über die spezifischen Herausforderungen, die Peter Park in der Parkbranche angeht. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Parkbranche gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Customer Service Manager:in - Remote (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir Deine Bewerbung lesen, wollen wir Dich kennenlernen! Sei einfach Du selbst und zeig uns, was Dich motiviert und warum Du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Betone Deine Erfahrungen:Hebe Deine bisherigen Erfahrungen im Kundenservice oder CRM hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen Du Deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht Deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm Dir die Zeit, Deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen falschen Eindruck hinterlassen, und das wollen wir vermeiden.
Bewirb Dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst Du sicher, dass Deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf Dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Park vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Peter Park vertraut. Überlege dir, wie du zur Digitalisierung der Parkbranche beitragen kannst und welche Ideen du einbringen würdest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Bereite dich auf Kundenanfragen vor
Denke an häufige Fragen, die Kunden haben könnten, und überlege dir klare, präzise Antworten. Übe, wie du auch komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst, um im Interview souverän aufzutreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen für Kundenanfragen zu finden.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel zu geben, bei dem du ein Problem identifiziert und eine Lösung entwickelt hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.