Junior Project Manager - Italian-speaking (m/w/d)
Junior Project Manager - Italian-speaking (m/w/d)

Junior Project Manager - Italian-speaking (m/w/d)

München Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Planung und Umsetzung innovativer Parksysteme in der italienischsprachigen Schweiz.
  • Arbeitgeber: Peter Park - ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, modernes Equipment, flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents.
  • Andere Informationen: Homeoffice-Option und ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Alpenblick.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Parkens und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und 0,5 - 1+ Jahre Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Einleitung

Du bist ein Organisationstalent mit Begeisterung für Technologie und möchtest aktiv die Zukunft mitgestalten? Dann suchen wir genau Dich! Als Junior Project Manager - Italian-speaking (m/w/d) bei Peter Park wirst Du zum Schlüsselspieler in der erfolgreichen Planung und Implementierung unserer innovativen Parksysteme unter anderem in der italienischsprachigen Schweiz. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und bist die treibende Kraft hinter jedem Kundenprojekt – von der ersten Abstimmung bis zur vollständigen Inbetriebnahme. Werde Teil unseres dynamischen Operations Teams und sorge gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen für eine schnelle, reibungslose und qualitativ hochwertige Bereitstellung unserer Peter Park Lösungen!

Was ist Deine Aufgabe?

  • Projektverantwortung: Du bist fĂĽr die Planung, Umsetzung und Betreuung neuer und laufender Projekte zuständig. Dadurch steuerst Du die Einrichtung unseres Systems bei unseren Kund:innen und fĂĽhrst unsere Parklösungen - insbesondere in der italienischsprachigen Schweiz - erfolgreich zum Ziel.
  • Kundenmehrwert: Du kennst die BedĂĽrfnisse Deiner Kund:innen und lieferst ihnen unser Produkt in Form einer voll funktionsfähigen und hochwertigen Hightech-Parklösung.
  • Projektpläne gestalten: Gemeinsam mit Deinen erfahrenen Kolleg:innen ĂĽberprĂĽfst und ĂĽberarbeitest Du Projektpläne und bringst Deine eigenen Ideen ein.
  • Koordination & Abstimmung: Du nimmst eine Schnittstellenfunktion zwischen dem Sales- und dem CRM-Team ein. In Abstimmung mit den Abteilungen sorgst Du fĂĽr einen reibungslosen Ăśbergabeprozess der Projekte.
  • Aktive Mitgestaltung: Du leistest aktive Beiträge zu internen Projekten unterschiedlicher Komplexität.
  • Zielerreichung: Du verantwortest (Teile von) Zielvorgaben, zeigst Initiative und bringst sie erfolgreich zum Abschluss.

Deine Fähigkeiten:

  • Hintergrund: Du hast ein Studium der Immobilienwirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Eventmanagement oder eine vglb., Ausbildung erfolgreich absolviert.
  • Berufserfahrung: Du hast bereits 0,5 - 1+ Jahre relevante Erfahrung in einem dynamischen Umfeld gesammelt. Auch ambitionierte Berufseinsteiger sind willkommen.
  • Technisches Verständnis: Du bringst ein grundsätzliches Verständnis fĂĽr technische Systeme mit.
  • Du hast starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen.
  • Entrepreneur in Mind: Wir brauchen Unternehmer:innen im Geiste, um unsere Ziele zu erreichen. Dein persönlicher Drive, Deine Hands-on Mentalität sowie Deine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sind dabei unabdingbar.
  • Team-Player: Wir arbeiten fĂĽreinander, nicht gegeneinander. Der SpaĂź und das Feiern von Erfolgen darf nicht zu kurz kommen!
  • Sprachgenie: Du bist in Italienisch absolut sattelfest (C2). Auf Deutsch kommunizierst Du sicher auf Business-Niveau (C1). Französisch ist ein "Nice-to-have".

Work Setup:

  • 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
  • Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Reisebereitschaft: 20% in der DACH-Region
  • Arbeitsort: MĂĽnchen
  • Team: 20 Kolleg:innen

Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

  • Arbeiten mit Bergblick: Unser BĂĽro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genieĂźt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen fĂĽr gute Stimmung.
  • Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstĂĽtzt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
  • Freiraum fĂĽr Deine Ideen: Du ĂĽbernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.

Das bieten wir Dir zusätzlich:

  • 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst
  • Modernes Apple Equipment – damit Du direkt durchstarten kannst
  • Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später
  • Flexibilität, die zu Dir passt
  • kulinarische Extras – vergĂĽnstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch
  • exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits
  • Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club
  • Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, NĂĽsse & MĂĽsli, sowie höhenverstellbare Tische
  • Weiterbildungsangebote
  • Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld

Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb dich einfach und schnell über den Button unten "Auf diese Stelle bewerben". Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Ăśber uns

Peter Park hilft seinen Kund:innen dabei, die Gestaltung von Parkräumen einfach und digital abzubilden. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Peter Park revolutioniert die täglichen Parkerfahrungen mit neuen digitalen Technologien und erleichtert dadurch den Alltag von jedem Autofahrer. Darüber hinaus optimieren wir die Nutzung von innerstädtischen Strukturen und räumen auf mit Autos am Straßenrand – für einen lebenswerten und nachhaltigen Lebensraum. Im engen Austausch mit unserem B2B Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere SaaS Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern.

Junior Project Manager - Italian-speaking (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Park

Peter Park ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit atemberaubendem Bergblick bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Teamkultur fördert. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Zusatzleistungen und einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Stabilität vereint.
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Kontaktperson:

Peter Park HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Project Manager - Italian-speaking (m/w/d)

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen. Zeig dein Interesse an Unternehmen wie Peter Park und knĂĽpfe Verbindungen!

✨Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Junior Project Manager bist.

✨Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du für Technologie brennst und die Zukunft mitgestalten möchtest, lass das die Interviewer spüren! Teile deine Ideen und Visionen, wie du zum Erfolg von Peter Park beitragen kannst.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Project Manager - Italian-speaking (m/w/d)

Projektmanagement
Technisches Verständnis
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Teamarbeit
Initiative
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Abstimmungskompetenz
Flexibilität
Italienisch (C2)
Deutsch (C1)
Entrepreneurial Mindset

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Technologie und Organisation mitbringen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.

Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Deutsch und Italienisch verfasst ist. Zeig uns, dass du die Sprache beherrschst und dich klar ausdrücken kannst – das ist besonders wichtig für die Kommunikation mit unseren Kunden.

Bewirb dich direkt!: Nutze den 'Auf diese Stelle bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Park vorbereitest

✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von Peter Park an. Ăśberlege dir, wie deine eigenen Werte dazu passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du ein Team-Player bist und gut ins Unternehmen passt.

✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor

Da du als Junior Project Manager Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du Projekte geplant und umgesetzt hast, und betone deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten, die für die Koordination mit verschiedenen Teams entscheidend sind.

✨Sprich über deine technische Affinität

Da das Unternehmen innovative Parksysteme entwickelt, solltest du dein technisches Verständnis betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Systemen zu beantworten und zeige, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.

✨Zeige deine Sprachkenntnisse

Da die Position italienischsprachige Fähigkeiten erfordert, sei bereit, im Interview auch auf Italienisch zu kommunizieren. Übe einige wichtige Phrasen oder Fachbegriffe, um zu zeigen, dass du sicher in der Sprache bist und dich gut ausdrücken kannst.

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Peter Park
Standort: MĂĽnchen
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