Sales Development Representative - Suisse Romande (f/h/x)

Sales Development Representative - Suisse Romande (f/h/x)

München Vollzeit 50850 - 62150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle den Markt in der Romandie und akquiriere neue B2B- und B2G-Kunden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Parklösungen anbietet.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: 100% Homeoffice und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Parkens und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erste Verkaufserfahrung und fließendes Französisch sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.

Tu veux conquérir la partie francophone de la Suisse pour une solution qui digitalise le stationnement et rend obsolètes barrières, tickets papier et disques de stationnement ? En tant que Sales Development Representative, tu es le premier point de contact pour nos client:es B2B et B2G en Suisse romande. Tu identifies, qualifies et convaincs des client:es potentiel:les avant que nos Account Executives ne prennent le relais. Tu poses ainsi les bases de la croissance de Peter Park sur le marché francophone suisse.

Vos tâches

  • Développement du marché romand : tu positionnes Peter Park de manière ciblée en Suisse romande et y construis un portefeuille de prospects.
  • Identification et qualification : tu recherches des client:es B2B et B2G potentiel:les et évalues leur potentiel avant de les contacter.
  • Acquisition de nouveaux client:es : tu approches activement les prospects par cold calling, social selling et lors d'événements sectoriels.
  • Prise de rendez-vous : tu fixes des rendez-vous qualifiés pour nos Account Executives et prépares la transmission de dossier claire et structurée.
  • Analyse de marché : tu observes les tendances et la concurrence sur le marché suisse et partages tes observations avec l'équipe.
  • Gestion du CRM : tu documentes fidèlement tes activités et résultats dans HubSpot.
  • Collaboration : tu travailles étroitement avec le Business Development et les Account Executives pour des transmissions de dossier fluides.

Votre profil

  • Expérience : une première expérience dans la vente, en inside sales ou en cold calling, ou une expérience de contact client dans le commerce ou la restauration, où tu as appris à convaincre rapidement les gens.
  • Langue (indispensable) : français courant à l'écrit et à l'oral (C1). Tu mènes tes échanges client:es avec aisance en français.
  • Langue (indispensable) : bon niveau d'allemand (B2) pour la collaboration interne.
  • Outils : maîtrise des systèmes CRM, idéalement HubSpot.
  • Communication : excellentes capacités de communication et écoute active, y compris au téléphone.
  • Affinité digitale : tu es à l'aise avec les outils numériques et apprends vite de nouveaux systèmes.
  • Style de travail : autonome, motivé:e et solide dans un environnement dynamique aux priorités changeantes.
  • Esprit d'équipe : tu échanges activement avec l'équipe et partages tes connaissances.
  • Atout : le suisse-allemand et/ou l'italien sont un plus.

Ta perspective chez nous

Le poste de SDR est un tremplin, pas un point final avec une voie claire vers Account Executive ou d'autres domaines de la vente.

Work Setup

  • Temps plein basé sur la confiance.
  • 100 % télétravail depuis la Suisse.
  • Contrat à durée indéterminée.
  • Équipe : 10 collègues.

Pourquoi nous ?

Ton quotidien chez nous

  • Esprit d'équipe et culture d'impact : chez nous, ta voix compte ! Nous vivons des hiérarchies plates et une culture du tutoiement dès le premier jour. Cela signifie : des décisions rapides, un échange direct à tous les niveaux et une équipe qui te soutient activement. Tes idées ne sont pas seulement bienvenues, elles sont entendues.
  • Liberté pour tes idées : tu prends des responsabilités et peux apporter activement tes idées. Nous favorisons ton développement avec une réelle confiance dans tes compétences.
  • Ton engagement est récompensé : un salaire de base attractif selon ton niveau d'expérience, complété par un système de commissions et de bonus non plafonné.

Ce que nous t'offrons en plus

  • Ton plus : des réductions auprès de nombreuses marques via notre programme d'avantages corporate.
  • Ta flexibilité : 28 jours de congé, horaires flexibles et possibilité de "workation" au sein de l'UE.
  • Ton équipement : un onboarding qui t'accompagne dès le premier jour, avec du matériel Apple moderne.
  • Ta compatibilité : une mentalité start-up vécue dans un environnement financièrement stable et sécurisé.

✅ Prêt:e pour la prochaine étape ? Alors rejoins notre équipe et façonne l'avenir avec nous ! Postule facilement et rapidement via le bouton "Auf diese Stelle bewerben" ci-dessous. Nous avons hâte de te rencontrer !

À propos de nous

Peter Park aide ses clients à gérer leurs parkings de manière simple et digitale. Nous remplaçons les barrières, les tickets papier et les disques de stationnement par un parking sans barrières avec options de paiement mobile. Peter Park révolutionne l'expérience quotidienne du stationnement grâce aux nouvelles technologies numériques, facilitant ainsi la vie de chaque conducteur. De plus, nous optimisons l'utilisation des structures urbaines et libérons les rues des voitures garées – pour un espace de vie durable et agréable. En échange étroit avec nos clients B2B et nos partenaires, nous relevons le défi d'améliorer et d'étendre constamment notre solution SaaS.

Sales Development Representative - Suisse Romande (f/h/x) Arbeitgeber: Peter Park

Peter Park ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Kultur zu arbeiten. Mit einem modernen Büro in München, das einen atemberaubenden Blick auf die Alpen bietet, fördert das Unternehmen Teamgeist und kreative Ideen, während es gleichzeitig eine Vielzahl von Vorteilen wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Onboarding-Programm bietet. Hier hast Du die Chance, Deine Fähigkeiten im Recruiting weiterzuentwickeln und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.

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Kontaktdaten:

Peter Park Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative - Suisse Romande (f/h/x) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Peter Park treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Peter Park empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Peter Park dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Peter Park bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative - Suisse Romande (f/h/x) mit Bravour zu bestehen

Vente B2B
Cold Calling
Social Selling
Analyse de Marché
Gestion du CRM
Communication
Écoute Active

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Peter Park bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Peter Park erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Park vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!