Seniority Level
Mid-Senior level
Employment Type
Full-time
Job Function
Information Technology
Industries
Software Development
Introduction
Are you ready to architect the backbone of smart urban mobility? At Peter Park, we’re not just improving parking, we’re shaping the future of a smarter, more efficient city. As a Senior Backend & DevOps Engineer, you’ll be the driving force behind our resilient backend systems and robust infrastructure, designed for constant growth and scaling as they power thousands of parking lots across Europe. If you thrive on tackling complex challenges with cutting-edge technology in a fast-paced, dynamic environment, step up and help us build the intelligent infrastructure of tomorrow.
Responsibilities
- Architectural Leadership: Develop and refine our core backend systems, serving as the definitive operating system for car parking, with direct impact on both B2B and B2C experiences.
- Platform Engineering: Lead the evolution of our Kubernetes cloud platform and CI/CD pipelines, building a robust system that improves developer experience and accelerates delivery across backend and IoT environments.
- Advanced Observability: Elevate our monitoring with Datadog, gaining crystal-clear insights to keep our systems running flawlessly.
- Scaling for Growth: Design and implement robust solutions to prepare our platform for a dramatically increasing load, ensuring we can efficiently manage thousands of parking lots across Europe as our business expands.
- Engineering Culture Catalyst: Lead by example, promoting clean, efficient code and a culture where our team constantly learns and improves.
- System Ownership & Evolution: Build profound expertise in our NodeJS and Python-based backend services on AWS and edge devices. You'll take ownership of their long-term evolution, proactively managing technical debt, and strategically evolving our architecture to meet future demands and critical SLA agreements.
- Technical Empowerment: Mentor and guide other engineers by sharing your deep knowledge of API, Python and NodeJS design patterns, advanced cloud services, and best-in-class DevOps practices to elevate the entire team.
Skills, knowledge & expertise
- Real seniority: Not defined by years of experience but by strive for continuous improvement, direct impact on the business, and ownership.
- Deep Expertise: You have a deep expertise in one or more languages (Typescript, Javascript, Python, C++) and possess strong experience with AWS cloud services.
- Production Powerhouse: You have a proven track record with real-world production projects handling high throughput and critical systems.
- Backend Mastery: You're proficient with modern backend frameworks such as NestJS, Flask, Fastify, or FastAPI.
- Clear Communicator: Excellent written and spoken English (C1 level) is essential for our international team. German language proficiency is not required.
Technologies We Work With
- Backend: Event-driven microservices in Python and NodeJS (NestJS).
- Frontend: Monorepo powered by Turbo, pnpm, changesets, and Storybook, primarily using Vue.js.
- Frameworks/Libraries: Adoption of TypeScript, NestJS, BullMQ, and Prisma for backends in an opinionated monorepo approach.
- Databases: Amazon RDS, DynamoDB, S3.
- Orchestration & CI/CD: We manage our container orchestration with Kubernetes (EKS), using Keda and Karpenter for dynamic autoscaling. Our CI/CD is powered by GitLab.
- Infrastructure as Code: Terraform for AWS provisioning.
- Serverless: Leveraging AWS Lambda and the Serverless framework for high-throughput endpoints.
Work Setup
- Hours: 40 hours per week (based on trust).
- Home Office Policy: Enjoy a hybrid model with 3 days in the office / 2 days remote.
- Contract: A permanent contract for long-term stability.
- Location: Our modern office in Munich, a vibrant city in the heart of Bavaria.
What We Offer
- Your Ideal Setup: MacBook (M4 Pro, 48GB Ram) and a 37-inch curved screen.
- Dynamic Culture: Enjoy a true startup atmosphere with flat hierarchies, agile teams, and a diverse, international group of colleagues.
- Flexibility: Benefit from flexible working hours and the option to work from home or our state-of-the-art Munich office with standing desks.
- Competitive Compensation: A strong competitive salary that recognizes your expertise.
- Future Planning: A solid company pension plan.
- Foodie Perks: Daily meal allowance, weekly free team lunch, a well-stocked cereal bar, and complimentary drinks.
- Health & Wellness: Job bike program and access to premium sports and fitness facilities via EGYM Wellpass or Urban Sports Club membership across Germany.
- Continuous Growth: Ample professional development opportunities to sharpen your skills.
- Language Support: German language learning opportunities.
- Exclusive Discounts: Enjoy special discounts on various branded products through Corporate Benefits.
Our Recruiting Process
- Initial Contact: We’ll get back to you within 48 hours.
- HR Interview: Discuss your experience and expectations with our HR team.
- Live Assessment: Showcase your skills in a practical technical challenge.
- Leadership Conversation: A deep dive into the role and expectations with a member of our technical leadership
- On-Site Meeting: Visit our Munich office, meet more of the team, and experience our culture firsthand!
Application
Ready to take Peter Park’s Backend to the next level? Apply now at recruiting@peter-park.de. We look forward to hearing from you!
About Us
Peter Park revolutionizes parking lots by digitizing them. Our mission is to replace physical barriers with cutting-edge computer vision technology, paper-based receipts with interactive touch screen terminals, and traditional payment methods with smartphone integration and cloud microservices. We aim to integrate every parking lot into the digital mobility ecosystem, offering a range of secondary services to optimize parking capacity utilization. As of now, Peter Park operates over 500 edge devices across Europe, facilitating thousands of parking and payment transactions per hour. Our physical infrastructure relies on distributed, Python and NestJS-based backend services hosted on AWS.
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Senior Backend & DevOps Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Peter Park
Peter Park ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Kultur zu arbeiten. Mit einem modernen Büro in München, das einen atemberaubenden Blick auf die Alpen bietet, fördert das Unternehmen Teamgeist und kreative Ideen, während es gleichzeitig eine Vielzahl von Vorteilen wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Onboarding-Programm bietet. Hier hast Du die Chance, Deine Fähigkeiten im Recruiting weiterzuentwickeln und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backend & DevOps Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Peter Park anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend & DevOps Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Peter Park vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Peter Park klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Park vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.