Senior Customer Success Manager:in - Schweiz vor Ort (m/w/d)
Senior Customer Success Manager:in - Schweiz vor Ort (m/w/d)

Senior Customer Success Manager:in - Schweiz vor Ort (m/w/d)

Genf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue B2B-Kunden in der Schweiz und optimiere deren Customer Journey.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Start-up mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, modernes Apple Equipment und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: 100% remote, unbefristeter Vertrag und ein unterstĂĽtzendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Parkens mit digitalen Lösungen und bringe Deine Ideen ein.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Customer Success Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Einleitung

Du möchtest Deine Karriere in einem schnell wachsenden Start Up in der DACH-Region starten? Wir suchen nach Talenten, die unser Customer Relationship Management-Team unterstützen. Als Senior Customer Success Manager:in für die Schweiz (m/w/d) stellst Du eine gute Customer Journey sicher und pflegst die Beziehung zu unseren Schweizer B2B-Kund:innen. Bei Fragen und Herausforderungen unserer Stakeholder fungierst Du als Anlaufstelle und stehst mit Deinem Fachwissen jederzeit zur Verfügung, um gemeinsam die bestmögliche Lösung zu finden.

Was ist Deine Aufgabe?

  • Kundenbetreuung: Proaktive Betreuung unserer B2B-Kund:innen inklusive kontinuierlicher Evaluation der eingesetzten Tools und Ableitung von Optimierungsansätzen.
  • Schweizer Fokus: Spezialisierung auf den Schweizer Kundenstamm mit Verantwortung fĂĽr technische und organisatorische Entscheidungen.
  • Onboarding: Strukturiertes Onboarding fĂĽr unsere neuen Kund:innen zur Sicherstellung einer optimalen Produktnutzung.
  • Kundenberatung: Beratung von B2B-Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen bei technischen und organisatorischen Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit Tech, Customer Service, Project Management, Business Development, Engineering und Product.
  • Projektkommunikation: UnterstĂĽtzung bei der Koordination und Kommunikation innerhalb laufender Projekte.
  • Feedback & Produktentwicklung: Systematische Sammlung und Weitergabe von Kundenfeedback an das Product-Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Produkts.
  • Vor-Ort-Betreuung: Betreuung der Kund:innen nicht nur remote, sondern auch vor Ort, um optimale Beratung und UnterstĂĽtzung sicherzustellen.

Deine Fähigkeiten:

  • Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufslehre (EFZ) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Berufserfahrung: 3-5 Jahre Erfahrung im Customer Success Management und/oder Projektmanagement.
  • Kommunikation & Analyse: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen zur strukturierten Erfassung und Darstellung komplexer Sachverhalte.
  • Teamarbeit: Hohe Teamorientierung und aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Prozesse gemeinsam mit Kolleg:innen.
  • Problemlösung: Starke Problemlösefähigkeit; auch komplexe Herausforderungen werden pragmatisch und lösungsorientiert angegangen.
  • Tool-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen.
  • Datenaffinität: Fundierte Erfahrung im Umgang mit groĂźen Datenmengen von Vorteil.
  • Schweizer Expertise: Schweizer:in oder vertraut mit der Schweizer Mentalität, um authentisch mit Kund:innen zu kommunizieren.
  • Sprachkenntnisse: Du bist sattelfest in Schweizerdeutsch (C2) sowie verhandlungssicher in Englisch, während Französisch- oder Italienischkenntnisse ein willkommenes Plus sind.

Work Setup:

  • 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
  • Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, keine Schichtarbeit
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitsort: 100% remote - Wohnsitz in der Schweiz
  • Team: 17 Kolleg:innen

Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus

  • Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstĂĽtzt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
  • Freiraum fĂĽr Deine Ideen: Du ĂĽbernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.

Das bieten wir Dir zusätzlich:

  • 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst
  • Modernes Apple Equipment – damit Du direkt durchstarten kannst
  • Flexibilität, die zu Dir passt
  • exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits
  • Weiterbildungsangebote
  • Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld

✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Ăśber uns

Peter Park hilft seinen Kund:innen dabei, die Gestaltung von Parkräumen einfach und digital abzubilden. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Peter Park revolutioniert die täglichen Parkerfahrungen mit neuen digitalen Technologien und erleichtert dadurch den Alltag von jedem Autofahrer. Darüber hinaus optimieren wir die Nutzung von innerstädtischen Strukturen und räumen auf mit Autos am Straßenrand – für einen lebenswerten und nachhaltigen Lebensraum. Im engen Austausch mit unserem B2B Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere SaaS Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern.

Senior Customer Success Manager:in - Schweiz vor Ort (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Park

Peter Park ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen Start-up-Umfeld in der DACH-Region tätig ist. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Teamkultur fördert das Unternehmen die Ideen seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, modernem Equipment und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
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Kontaktperson:

Peter Park HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Customer Success Manager:in - Schweiz vor Ort (m/w/d)

✨Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!

✨Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Kunden betreut hast. Das macht einen guten Eindruck!

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich im richtigen Licht erscheinst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Customer Success Manager:in - Schweiz vor Ort (m/w/d)

Kundenbetreuung
B2B-Kommunikation
Onboarding
Projektmanagement
Analytisches Denkvermögen
Problemlösefähigkeit
Teamarbeit
MS Office
CRM-Systeme
Datenaffinität
Schweizer Mentalität
Schweizerdeutsch (C2)
Englisch (verhandlungssicher)
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zügig kontaktieren können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Park vorbereitest

✨Verstehe die Schweizer Mentalität

Da der Fokus auf dem Schweizer Kundenstamm liegt, ist es wichtig, die lokale Kultur und Mentalität zu verstehen. Informiere dich über typische Kommunikationsstile und Geschäftspraktiken in der Schweiz, um authentisch und respektvoll aufzutreten.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Customer Success Management anschaulich zu demonstrieren.

✨Zeige deine Teamorientierung

Da Teamarbeit eine groĂźe Rolle spielt, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du aktiv zur Weiterentwicklung interner Prozesse beigetragen hast und wie du das Team unterstĂĽtzt hast.

✨Frage nach den Tools und Prozessen

Informiere dich über die verwendeten CRM-Systeme und Tools im Unternehmen. Stelle während des Interviews Fragen dazu, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.

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Peter Park
Standort: Genf
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