Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und revolutioniere die Parkbranche mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Peter Park – ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, modernes Equipment, flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Arbeiten mit Bergblick und einer Kultur, die deine Stimme zählt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Parkens und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem kundenorientierten Umfeld, idealerweise in IoT oder SaaS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bist Du bereit, die Parkbranche zu revolutionieren und mit Deiner Expertise einen echten Unterschied zu machen? Bei Peter Park suchen wir einen Senior Project Manager (m/w/d), der/die mit Leidenschaft, Weitblick und einer gehörigen Portion Tatendrang unsere innovative Parklösung zu unseren Kund:innen bringt. Als zentrale Figur im Operations-Team bist Du nicht nur ein:e Projektleiter:in – Du bist der Motor, der die Vision von Peter Park in die Realität umsetzt.
Wenn Du ein Umfeld liebst, in dem Du Eigenverantwortung übernehmen, strategische Projekte vorantreiben und Dein Wissen an Junior-Kolleg:innen weitergeben kannst, dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil eines Teams, das stets den Kunden in den Mittelpunkt stellt, mutig neue Wege geht und gemeinsam das Unmögliche möglich macht.
Was ist Deine Aufgabe?
- Projektverantwortung: Du stellst sicher, dass unsere Kund:innen eine voll funktionsfähige, hochwertige und technologisch fortschrittliche Parklösung erhalten – von der Planung bis zur finalen Übergabe. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Sales-, Installations-, CRM- sowie unserem Technical Operations Team zusammen, um eine reibungslose und exzellente Customer Journey zu garantieren.
- Kundenfokus und Kommunikation: Du agierst als primäre:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und präsentierst stets eine vereinte Front von Peter Park. Mit Deiner starken Kommunikationsfähigkeit stellst Du sicher, dass alle Stakeholder stets bestens informiert sind und komplexe Informationen klar vermittelt werden.
- Mentoring und Wissenstransfer: Du teilst Dein umfangreiches Wissen und Deine Fähigkeiten aktiv mit weniger erfahrenen Kolleg:innen. Durch Dein Mentoring hilfst Du ihnen, sich weiterzuentwickeln und trägst so maßgeblich zur Weiterentwicklung des Operations-Teams bei.
- Strategische Weiterentwicklung des Operations-Teams: Du bist ein Treiber für interne Projekte und Initiativen, die unser Operations-Team und die gesamte Peter Park Organisation stärken. Deine Ideen und Dein Engagement tragen direkt dazu bei, unsere Prozesse zu optimieren und unsere Schlagkraft zu erhöhen.
- Fokus: Du verarbeitest große Informationsmengen, priorisierst Aufgaben und führst kontinuierliche Reality-Checks durch, um den maximalen Fokus auf die dringendsten und wichtigsten Themen zu legen.
- Zielerreichung: Du übernimmst die Verantwortung für Zielvorgaben, ergreifst Initiative und treibst diese in Zusammenarbeit mit anderen Teams zum Abschluss.
Deine Fähigkeiten
- Berufserfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem anspruchsvollen und wettbewerbsintensiven Umfeld mit externen Kunden mit, idealerweise aus der IoT-/SaaS-Branche oder einem ähnlichen Umfeld (Baugewerbe, Immobilienwirtschaft oder Eventmanagement).
- Technisches Verständnis: Du bringst ein grundsätzliches Verständnis für technische Systeme mit.
- Begeisterung für Mobilität: Du hast Interesse am Thema Digitalisierung, findest die Parkbranche spannend und hast Freude im Umgang mit Kunden.
- Arbeitsweise: Du liebst es, Ordnung ins Chaos zu bringen, bist system- und prozessorientiert und zeichnest Dich durch schnelles Denken, schnelle Entscheidungen und zügige sowie auch sorgfältige Ausführung aus.
- Team-Player: Du bist stets proaktiv, behältst die Ergebnisse im Fokus und übernimmst volle Verantwortung für Deine Aufgaben. Dabei bist Du ein echter Teamplayer, der aktiv zum Teamerfolg beiträgt und andere unterstützt.
- Entrepreneur in Mind: Du bist Unternehmer:in im Geiste. Dein persönlicher Drive, Deine Hands-On Mentalität sowie Deine strukturierte, selbständige und analytische Arbeitsweise sind für Dich unabdingbar, um Deine Ziele zu erreichen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Work Setup
- 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
- Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Reisebereitschaft: 10 % in der DACH-Region
- Arbeitsort: München
- Team: 20 Kolleg:innen
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
- Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.
- Teamgeist und Impact‑Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
- Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
- Das bieten wir Dir zusätzlich: 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst, modernes Apple Equipment – damit Du direkt durchstarten kannst, betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später, Flexibilität, die zu Dir passt, kulinarische Extras – vergünstigte Online‑Kantine und wöchlicher Team‑Lunch, exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits, fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club, produktives Arbeitsumfeld – gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische, Weiterbildungsangebote, Innovation trifft Stabilität – Start‑up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb dich einfach und schnell.
Über uns
Peter Park hilft seinen Kund:innen dabei, die Gestaltung von Parkräumen einfach und digital abzubilden. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Peter Park revolutioniert die täglichen Parkerfahrungen mit neuen digitalen Technologien und erleichtert dadurch den Alltag von jedem Autofahrer. Darüber hinaus optimieren wir die Nutzung von innerstädtischen Strukturen und räumen auf mit Autos am Straßenrand – für einen lebenswerten und nachhaltigen Lebensraum. Im engen Austausch mit unserem B2B Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere SaaS Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern.
Senior Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Park
Peter Park ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit atemberaubendem Bergblick bietet, sondern auch eine Kultur des Teamgeists und der flachen Hierarchien pflegt. Mit 28 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Ideen aktiv einzubringen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten. In München gelegen, profitieren die Mitarbeiter von einer inspirierenden Umgebung und einem dynamischen Team, das stets den Kunden in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Peter Park arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen! Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Park vorbereitet
✨Verstehe die Vision von Peter Park
Mach dich mit der Mission und den Werten von Peter Park vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Revolutionierung der Parkbranche beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektmanager:in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und über die nötige Erfahrung verfügst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als primäre:r Ansprechpartner:in für Kund:innen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten, um deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation zu zeigen.
✨Zeige dein Interesse an Digitalisierung und Mobilität
Peter Park sucht jemanden, der sich für die Themen Digitalisierung und Mobilität begeistert. Bereite dich darauf vor, deine Sichtweise zu diesen Themen zu teilen und wie du denkst, dass sie die Parkbranche beeinflussen werden. Dein Enthusiasmus wird zeigen, dass du gut ins Team passt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
