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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandant:innen in steuerlichen Fragen und arbeite an Digitalisierung mit.
- Arbeitgeber: Moderne Steuerkanzlei mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Team-Events für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Steuerberatungs-Examen und mindestens 3 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie betreuen und beraten unsere Mandant:innen eigenständig in allen steuerlichen Belangen.
- Sie wirken bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung mit.
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Vergütung mit individuellen Gehaltspaketen.
- Wochenarbeitszeit 38 Stunden möglich.
- Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten, inkl. Homeoffice-Möglichkeiten.
- Perspektive auf Beteiligung oder Übernahme der Kanzlei falls gewünscht.
- Firmenticket / Jobticket für den ÖPNV.
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort.
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit digitaler Infrastruktur.
- Freie Getränke, frisches Obst und Snacks.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Team-Events & wertschätzende Unternehmenskultur.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben das Steuerberatungs-Examen erfolgreich abgelegt (zwingend erforderlich).
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Steuerberatung.
- Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst.
- Sie haben Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
- Sie sind sicher im Umgang mit DATEV und eine digitale Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
Steuerberater (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Pfeil
Kontaktperson:
Peter Pfeil HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerberater (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Steuerberatern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder Webinare, um dein Netzwerk auszubauen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Zeig deine Expertise!
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen. Zeige, wie du bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung mitgewirkt hast – das kommt gut an!
✨Sei flexibel!
Wenn du die Möglichkeit hast, zeige dich offen für verschiedene Arbeitsmodelle, wie Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und die moderne Arbeitsweise schätzt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Steuerberatung. Zeige auf, wie du eigenständig Mandant:innen betreut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Digitalisierung im Fokus: Da wir großen Wert auf Digitalisierung legen, erwähne unbedingt deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen. Zeig uns, wie du zur Optimierung beitragen kannst!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Pfeil vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Steuerberater gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinem Umgang mit DATEV und wie du digitale Prozesse optimierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du während des Interviews dein Wissen über aktuelle steuerliche Themen und Gesetze präsentierst. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und dich aktiv mit deinem Berufsfeld auseinandersetzt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichen Kenntnissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeit sowie deine Teamfähigkeit. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen zu den regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen oder Team-Events. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Kanzlei zu dir passt.