Traineeprogramm im Bereich Einkauf (m/w/d)
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Traineeprogramm im Bereich Einkauf (m/w/d)

Traineeprogramm im Bereich Einkauf (m/w/d)

Orsingen-Nenzingen Trainee Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Produkte für verschiedene Länder disponieren und neue Produkte präsentieren.
  • Arbeitgeber: Ein familiärer Betrieb, der nachhaltig wirtschaftet und Umweltpreise gewinnt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bio-Kantine, Mitarbeiterrabatte und viele Freizeitmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder verwandten Bereichen und Begeisterung für Weine.
  • Andere Informationen: Das Traineeprogramm bietet eine Übernahmeoption nach 24 Monaten.

Im Bereich Einkauf in Orsingen bieten ab sofort ein Traineeprogramm für 24 Monate mit Übernahmeoption an:

  • Disposition von Produkten für bestimmte Länder
  • Unterstützung beim Qualitätsmanagement und Audits
  • Unterstützung und Präsentation neuer Produkte bei Einlistungsverkostungen
  • Mitarbeit bei anfallenden Projekten und im Schulungsweinberg

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Getränketechnologie, Weinbau/-wirtschaft
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Inhalten und Prozessen
  • Selbstständige, genaue Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Begeisterung für Weine und Bioprodukte

Benefits

  • Übernahmestelle und weitere Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Einkauf
  • Offene und kollegiale Unternehmenskultur in einem familiären Umfeld
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Ergonomische Arbeitsplätze
  • Kantine in Bioqualität mit gemeinsamer Mittagspause, Getränke, Obst
  • Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing (Jobrad), Betriebliche Altersvorsorge
  • Pausen- und Freizeitgestaltungsmöglichkeiten (Tischtennis, Boule, Billard, Garten etc.)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, Veranstaltungen, Feiern, Soziale Projekte
  • Zukunftsorientierter, nachhaltig wirtschaftender Betrieb, Umweltpreis-Sieger BW

Wir bieten eine spannende, fundierte und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer familiären Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, gemeinsam neue Wege zu gehen.

Traineeprogramm im Bereich Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Riegel Weinimport Gmbh

Unser Unternehmen in Orsingen bietet Ihnen als Trainee im Bereich Einkauf eine hervorragende Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Benefits wie Mitarbeiterrabatten und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Ihre Begeisterung für Weine und Bioprodukte fördert. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten, nachhaltig wirtschaftenden Betriebs, der nicht nur Umweltpreise gewinnt, sondern auch Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.
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Kontaktperson:

Peter Riegel Weinimport Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Traineeprogramm im Bereich Einkauf (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Einkauf und Wein. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie sich aktuelle Entwicklungen auf das Unternehmen auswirken können.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und selbstständigen Arbeitsweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Bioprodukte und Weine in Gesprächen. Informiere dich über unsere Produkte und Werte, damit du authentisch und überzeugend über deine Motivation sprechen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Traineeprogramm im Bereich Einkauf (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Präsentationsfähigkeiten
Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen
Qualitätsmanagementkenntnisse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Detailgenauigkeit
Kenntnisse in der Getränketechnologie
Begeisterung für Weine und Bioprodukte
Organisationsfähigkeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das das Traineeprogramm anbietet. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte im Bereich Einkauf.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen des Traineeprogramms zugeschnitten ist. Betone relevante Studienrichtungen wie BWL oder Getränketechnologie und hebe deine Teamfähigkeit sowie dein Interesse an Weinen und Bioprodukten hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Einkauf und deine Motivation für das Traineeprogramm darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Riegel Weinimport Gmbh vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Kenntnisse über Wein und Bioprodukte

Da das Traineeprogramm einen Fokus auf Weine und Bioprodukte hat, solltest du dich mit diesen Themen vertraut machen. Bereite einige Fragen oder Anmerkungen zu aktuellen Trends in der Branche vor, um dein Interesse zu zeigen.

Teamfähigkeit betonen

Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung im Unternehmen, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden stellst. Das zeigt, dass du an einer nachhaltigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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