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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Hardware, führe Tests durch und dokumentiere Ergebnisse.
- Arbeitgeber: PWM ist Marktführer für elektronische Preisanzeigen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen und moderne technische Ausstattung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektro- & Informationstechnik oder Ausbildung als Techniker erforderlich.
- Andere Informationen: Erste Erfahrungen im Hard- und Softwaretest sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Anstellungsart: Festanstellung, Vollzeit
Arbeitserfahrung: Keine Erfahrung
Was ist eigentlich "PWM"? PWM ist Marktführer für elektronische Preisanzeigen und blickt auf bereits über 40 Jahre Know-how zurück. Von der Forschung und Entwicklung bis hin zum Design, der Produktion, Installation, Wartung und der Nachrüstung entsteht unter einem Dach alles zum Thema Preisanzeige „Made in Germany“. Am Standort Bergneustadt kümmern sich mehr als 100 Mitarbeiter*innen darum, traditionelle Fertigungskunst, neueste Technologien und kreativen Innovationsgeist zu vereinen und weltweit zu vertreiben. Wir schaffen visuelle Anker in einer Welt, die mehr und mehr von Internet und virtuellen Angeboten geprägt ist.
Du machst Technik zukunftsfähig! Als Hard- und Softwaretester / Entwicklungsingenieur (m/w/d) bist Du bei PWM dafür zuständig, die Hardware unserer Systeme sorgfältig zu analysieren, Tests durchzuführen und diese Ergebnisse präzise zu dokumentieren. Du beurteilst und handhabst Software im Zusammenhang mit unseren technischen Anlagen und sorgst für reibungslose Inbetriebnahmen von Hard- und Software, inklusive der entsprechenden Testabläufe. Deine Fachkenntnisse tragen entscheidend dazu bei, innovative Lösungen zu entwickeln und die Qualität unserer Produkte kontinuierlich zu verbessern. So kannst Du zeigen, was Du drauf hast!
- Abgeschlossenes Studium der Elektro- & Informationstechnik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker im Elektronikbereich.
- Erste Erfahrung in der Hard- und Softwaretest sind wünschenswert.
- „Netzwerktechnik“ und „Cloud-Technologie“ sollten keine Fremdbegriffe sein.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern.
- Analytische Denkweise und hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Sicherer Umgang mit PCs, Software und technischer Dokumentation.
- Englischkenntnisse.
Das erwartet Dich bei uns!
- Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeitmodell.
- Gesundheitsmaßnahmen.
- Sonderzahlungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Moderne technische Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze.
- Kollegialität und Spaß an der Arbeit.
PWM GmbH & Co. KG Michelle Schumacher Kölner Straße 120 51702 Bergneustadt Tel. 022614096283 Referenznummer YF-23555 (in der Bewerbung bitte angeben)
Jetzt bewerben.
Hard- und Softwaretester / Entwicklungsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Schade
Kontaktperson:
Peter Schade HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hard- und Softwaretester / Entwicklungsingenieur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über PWM und deren Produkte. Verstehe die Technologien, die sie verwenden, insbesondere im Bereich der Hard- und Softwaretests. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Online-Events, die sich mit Netzwerktechnik und Cloud-Technologie beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Hard- und Softwaretests präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Da die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hard- und Softwaretester / Entwicklungsingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Hard- und Softwaretester / Entwicklungsingenieur relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Netzwerktechnik und Cloud-Technologie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Produktqualität beitragen können. Zeige deine Leidenschaft für Technik und Innovation.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Schade vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Hard- und Softwaretests sowie aktuelle Technologien wie Netzwerktechnik und Cloud-Technologie gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner Ausbildung vor, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit technischer Dokumentation unter Beweis stellen kannst. Dies zeigt dein praktisches Verständnis der Materie.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen über das Unternehmen und die spezifische Rolle vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
