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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Content-Strategie und optimiere Inhalte fĂĽr unsere Marke.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Familienunternehmens mit ĂĽber 300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Inhalte und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Firmenevents und attraktive Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein wachstumsstarkes Familienunternehmen mit 19 Filialen, über 300 engagierten Mitarbeiter:innen und einer klaren Vision: Menschen mit hochwertigen Bodenbelägen begeistern – stationär wie digital. Unser Onlineshop wächst rasant, und damit auch unser Anspruch an überzeugende, performante Inhalte auf allen Kanälen.
Jetzt kommst DU ins Spiel: Du bist ein Organisationstalent mit kreativem Mindset? Du verstehst Content nicht nur als Text oder Bild, sondern als strategisches Werkzeug zur Markenbildung, Conversion-Steigerung und Kundengewinnung? Dann suchen wir genau dich – als Content Manager (m/w/d), der unsere Marke inhaltlich auf das nächste Level hebt.
- Management der Content-Planung zur Sicherstellung einer konsistenten Content-Veröffentlichung.
- Konzipierung und Realisierung von Landingpages zur Optimierung der Nutzererfahrung und Steigerung der Conversion-Rate.
- Erstellung und Pflege von Artikelbeschreibungen fĂĽr den Onlineshop und andere Verkaufsplattformen.
- Sicherstellung der SEO-Optimierung aller Inhalte zur Verbesserung der Sichtbarkeit in Suchmaschinen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, wie Marketing und Produktmanagement, sowie externen Agenturen zur Entwicklung kreativer Inhaltsstrategien und Kampagnen und zur Sicherstellung einer einheitlichen Markenkommunikation.
- Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung.
- Ăśberwachung und Reporting der Content-Performance mithilfe von Analytics-Tools zur stetigen Optimierung der Content-Strategie.
- Identifizierung neuer Content-Trends und -Formate zur ständigen Weiterentwicklung der Content-Strategie.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Linguistik, im Bereich Marketing, E-Commerce oder einem vergleichbaren Themengebiet.
Mehrjährige Berufserfahrung als Content Manager oder in einer vergleichbaren Position.
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Grammatik und Rechtschreibung) mit einer sehr guten Ausdrucksweise.
Ein ausgeprägtes ästhetisches Verständnis für die Gestaltung von Landingpages und visuellen Content-Elementen.
Fundierte Kenntnisse in HTML und Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS).
Sehr gute Kenntnisse in Suchmaschinenoptimierung (SEO) zur Steigerung der Online-Präsenz.
Erfahrung in der Planung, Erstellung und Optimierung von Content fĂĽr verschiedene digitale Plattformen (Webseiten, Social Media, E-Mail-Marketing etc.).
Hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Eigeninitiative, Kreativität, Organisationsfähigkeit und eine Leidenschaft für digitales Marketing und Content-Erstellung.
Eine sichere und unbefristete Anstellung.
Ausgezeichnete Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten.
Ein leistungsgerechtes, wettbewerbsfähiges Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien.
Flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche, die Möglichkeit des gelegentlichen Homeoffice und 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance, um Familie, Beruf und Freizeit zu vereinbaren.
Geburtstagsfrei – zusätzlich zu deinem Urlaub erhältst du an deinem Geburtstag einen freien Tag.
Flache Hierarchien und eine persönliche Atmosphäre, sowie ein äußerst sympathisches und kollegiales Team, das sich auf deine kompetente Verstärkung freut.
Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (elektrisch höhenverstellbarer Tisch, Laptop, Headset, etc.).
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Krankenzusatzversicherung.
Jobrad – Fahrradleasing für Mitarbeiter.
Mitarbeiter-Rabatt fĂĽr den Bodenkauf (Laminat, Vinylboden, Parkett).
Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte & VergĂĽnstigungen durch Corporate Benefits-Programm.
Prämienystem für Mitarbeiterempfehlungen.
Regelmäßig wechselnde Firmenevents wie Firmenlauf, Sommerfest, etc.
Ein ĂĽberaus groĂźes soziales LaminatDEPOT-Engagement.
Senior Content Manager (w/m/d) in Velbert Arbeitgeber: Peter & Schaffart GmbH
Kontaktperson:
Peter & Schaffart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Content Manager (w/m/d) in Velbert
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Content-Marketing und SEO. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Content-Strategie einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Content-Projekte aus deiner Vergangenheit parat hast. Dies zeigt deine Erfahrung und deinen kreativen Ansatz.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing und Content-Erstellung, indem du eigene Projekte oder Blogs vorstellst. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Kreativität zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Content Manager (w/m/d) in Velbert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen und seine Vision. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Betone deine Erfahrungen im Content Management: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Vergangenheit gesammelt hast, insbesondere in Bezug auf Content-Strategien, SEO-Optimierung und die Erstellung von Inhalten fĂĽr verschiedene digitale Plattformen.
Zeige Kreativität und Organisationstalent: Gib Beispiele für kreative Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Inhalte strategisch zu planen und zu organisieren, um die Markenbekanntheit zu steigern.
Achte auf eine klare und präzise Ausdrucksweise: Da sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung grammatikalisch korrekt ist und eine klare Ausdrucksweise hat. Vermeide lange, komplizierte Sätze und setze auf Verständlichkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter & Schaffart GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Content-Strategien
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Content-Strategien vor, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Erkläre, wie diese Strategien zur Markenbildung und Conversion-Steigerung beigetragen haben.
✨Zeige deine SEO-Kenntnisse
Da SEO ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich auf Fragen zu SEO-Optimierung vorbereiten. Erkläre, welche Tools du verwendest und wie du die Sichtbarkeit von Inhalten verbessert hast.
✨Demonstriere Teamarbeit und Kommunikation
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervor. Zeige, wie du kreative Inhalte in Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement entwickelt hast.
