Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Bodenbelägen und umfassende Kundenberatung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und offener Kommunikation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitszeiten und ein nettes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Karriere neu und werde Teil eines erfolgreichen Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude an Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Unsere Verkäufer? Der reine Wahnsinn. Jeden Tag der gleiche Wahnsinn. Kunden, die nicht wissen, was sie wollen. Die sich nicht entscheiden können. Wir machen: Aus Wahnsinn einfach wahnsinnig glückliche Kunden. Weil Beratung unser Ding ist. Weil wir mit Herzblut unser Fachwissen verkaufen. In unseren 20 Filialen arbeiten wir mit genau diesen Menschen zusammen. Die ihren Job lieben, die jeden Tag besser werden, die im Team richtig Großes erreichen wollen. Genau deswegen ist das LaminatDEPOT mittlerweile der führende Hartboden-Anbieter in NRW. Wir sind stark wegen unserer Riesenauswahl an Laminat, Vinylböden und Parkett. Wir sind aber vor allem stark: wegen unserer großartigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und dafür brauchen wir Verstärkung.
Top-Leistungen? Honorieren wir. Gibt es an jeder zweiten Ecke: Sie liefern Tag für Tag Topleistungen ab und wer profitiert? Na klar, die Chefetage. Ein Dankeschön? Passt zwischen Meeting und Business-Lunch nicht wirklich rein. Kann bei uns nicht passieren. Die außergewöhnlichen Leistungen unserer Teams nehmen wir nicht als selbstverständlich. Sie sind die Basis unseres Erfolgs. Ein ehrliches Danke? Immer wichtig. Noch viel wichtiger: Dass sich Einsatz lohnt. Daher gibt es bei uns neben Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen auch attraktive Prämien und Provisionen.
Wir sind ein Familienunternehmen. Und für Familie gilt: Wir passen aufeinander auf. Dazu gehört neben einem betrieblichen Gesundheitsmanagement oder unserem Job-Rad-Leasing vor allem eins: ein offenes Ohr. Unsere Chefs? Immer für Sie ansprechbar. Weil wir wollen, dass Sie bleiben. Gerne lange. Noch viel besser für immer. Dafür bieten wir Weiterbildung und jede Menge Aufstiegschancen. Erstverkäufer? Stellvertretender Filialleiter? Alles ist möglich. Wenn Sie an sich glauben. Wir tun es auf jeden Fall. Sie merken es doch auch: Es wird dringend Zeit, den Karriereweg neu zu renovieren. Und zwar mit Laminat. Wir freuen uns auf Sie.
Ihr Tätigkeitsfeld
- Verkauf von Bodenbelägen und Zubehör
- Kompetente und gezielte Kundenansprache
- Umfassende Kundenberatung bei Auswahl, Kalkulation und Verlegung
- Bedienung des Warenwirtschaftssystems (Auftragsabwicklung und Kassieren)
- Warenannahme/ und -ausgabe, Kommissionieren von Ware
- Warenpräsentation, Waren- und Lagerpflege
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Erfahrung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse im Bereich Hartboden oder Baumarkt wünschenswert
- Freude an Kundenberatung und Planung
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gutes Kommunikationsgeschick
- EDV-Grundkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamgeist
Das ist uns sehr wichtig
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.
Ihre Vorteile
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs/Weihnachtsgratifikation + attraktive Prämien/Provisionen
- Private Krankenzusatzversicherung
- Jobrad - Fahrradleasing
- Geregelte Arbeitszeiten & Geburtstagsfrei
- Intensive und sorgfältige Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit, selbstständiges Arbeiten und hoher Kundenkontakt
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein nettes Team, das sich auf deine Verstärkung freut
So geht es weiter
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Termin für ein kurzes Online - Interview zum persönlichen kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten. Wir freuen uns auf Sie!
Fachverkäufer für Hartbodenbeläge (m/w/d) Arbeitgeber: Peter & Schaffart GmbH
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein unterstützendes und offenes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter zählt. Mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und klaren Aufstiegschancen bieten wir dir die Chance, deine Karriere im Einzelhandel aktiv zu gestalten. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Familie, die aufeinander achtet und gemeinsam Erfolge feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachverkäufer für Hartbodenbeläge (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachverkäufer für Hartbodenbeläge bewirbst, schau nicht nur auf die Online-Bewerbung. Geh in die Filiale, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des LaminatDEPOT. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich über Bodenbeläge sprechen kannst. Das wird die Chefs beeindrucken!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Familienunternehmen wie dem LaminatDEPOT ist es wichtig, dass du gut ins Team passt. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverkäufer für Hartbodenbeläge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fachverkäufer für Hartbodenbeläge bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns im LaminatDEPOT arbeiten möchtest und was dich an der Kundenberatung begeistert.
Zeig deine Erfahrung!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder im Bereich Hartboden hervor. Wir suchen nach Leuten, die wissen, wie man Kunden glücklich macht – also erzähl uns von deinen Erfolgen!
Klick auf den Bewerben-Button!:Wenn du bereit bist, deinen Karriereweg mit uns zu renovieren, bewirb dich direkt über unsere Website. So geht's am schnellsten und wir können uns bald kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter & Schaffart GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Hartbodenbeläge
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Informationen über die verschiedenen Arten von Hartbodenbelägen aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Kunden kompetent zu beraten.
✨Bereite Beispiele für Kundenberatung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten hast. Das hilft dir, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest und bereit bist, dazuzulernen.
