Abteilungsleiter Logistikzentrum (m/w/d) in Gelsenkirchen
Abteilungsleiter Logistikzentrum (m/w/d) in Gelsenkirchen

Abteilungsleiter Logistikzentrum (m/w/d) in Gelsenkirchen

Velbert Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Logistikzentrum und optimiere unsere Abläufe.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Jobrad-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein nettes Team und spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe dein Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Mitarbeiterführung sind ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hinter den Kulissen? Du kennst die Vorurteile: „Die im Lager? Die schieben doch nur Paletten hin und her.“ Wir wissen es besser. Bei uns wird jeder, der hinter den Kulissen arbeitet, als Held anerkannt. Denn nur wenn im Hintergrund alles perfekt läuft, funktioniert auch das Geschäft an der Front. Darum suchen wir dich – einen engagierten Abteilungsleiter (m/w/d) Logistikzentrum, der dafür sorgt, dass unsere Hartböden effizient gelagert werden und unsere Filialen jederzeit zuverlässig und termingerecht beliefert sind.

Dein Job? Als Abteilungsleiter im Logistikzentrum trägst du die Gesamtverantwortung für Lagerung und Warenfluss unserer Hartböden. Du steuerst dein Team, organisierst die Abläufe im Wareneingang, in der Lagerhaltung und im Warenausgang und stellst sicher, dass unsere Filialen jederzeit optimal versorgt sind. Du behältst Bestände, Kapazitäten und Lieferketten im Blick, optimierst Prozesse und sorgst dafür, dass alles reibungslos ineinandergreift. Dabei stehen Effizienz, Qualität und Termintreue für dich an erster Stelle. Du führst dein Team mit Klarheit und Motivation, entwickelst deine Mitarbeitenden weiter und schaffst eine Arbeitsumgebung, in der Leistung und Zusammenhalt Hand in Hand gehen. Gleichzeitig stellst du sicher, dass Sicherheitsstandards eingehalten werden und der Betrieb jederzeit stabil läuft.

Ihr Tätigkeitsfeld:

  • Organisation und Überwachung der Annahme, Prüfung und Einlagerung von Waren
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und effizienten Lagerhaltung unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Umschlagshäufigkeiten und Sicherheitsvorschriften
  • Einführung und Optimierung von Prozessen zur Bestandskontrolle und Inventur
  • Planung, Koordination und Steuerung der Belieferung aller Standorte unter Berücksichtigung von Warenverfügbarkeit, Lagerbeständen und saisonalen Schwankungen
  • Enge Abstimmung mit Einkauf und Vertrieb zur Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen Filialbelieferung
  • Laufende Analyse, Bewertung und Optimierung der Transport- und Belieferungsrouten zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit
  • Organisation der termingerechten und verlässlichen Auslieferung an Großkunden
  • Rechnungsstellung in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorschriften im Bereich Lagerhaltung, Transport und Arbeitsschutz
  • Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit, Sicherheit und Ergonomie im Logistikzentrum
  • Durchführung und Dokumentation von Audits, internen Kontrollen sowie regelmäßigen Sicherheitsunterweisungen
  • Kennzahlen-Monitoring: Systematisches Tracking von Kern-KPIs zur Messung der Lagerperformance und Prozessstabilität
  • Maßnahmenableitung: Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen bei Abweichungen, um die Effizienz im operativen Betrieb nachhaltig zu steigern
  • Prozessoptimierung: Laufende Bewertung bestehender Abläufe (z. B. Lieferantenavisierung und Zeitfenstermanagement) zur Vermeidung von Kapazitätsengpässen
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter Wareneingang, Lager und Warenausgang
  • Personalplanung, Einsatzsteuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation wie z.b. Logistikmeister
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Logistik oder Distributionsmanagement
  • Umfassende Kenntnisse in Wareneingang, Lagerprozessen und Bestandsmanagement
  • Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Kenntnisse in der Durchführung von Schulungen und Qualifikationsmaßnahmen (idealerweise Ausbilderberechtigung Staplerführerschein)
  • Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Warenwirtschaft, Transportlogistik und Lagerprozesse
  • Erfahrung in der Steuerung von Großkundenbelieferungen sowie der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
  • Sehr gute Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards
  • Sicherer Umgang mit gängigen ERP- und Logistiksoftwarelösungen
  • Durchsetzungsstärke, Organisationstalent und hohe Problemlösungskompetenz

Das ist uns sehr wichtig: Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.

Ihre Vorteile:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs/Weihnachtsgratifikation + attraktive Prämien/Provisionen
  • Private Krankenzusatzversicherung
  • Jobrad - Fahrradleasing
  • Geregelte Arbeitszeiten & Geburtstagsfrei
  • Intensive und sorgfältige Einarbeitung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit, selbstständiges Arbeiten und hoher Kundenkontakt
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Ein nettes Team, das sich auf deine Verstärkung freut

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online als Abteilungsleiter Logistikzentrum (m/w/d) in Gelsenkirchen, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Termin für ein kurzes Online - Interview zum persönlichen kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner: Herr André Flack, Personalleiter, Kontakt: Peter & Schaffart GmbH, Rosenkamp 104, 2549 Velbert, +49 2051 8037140, a.flack@laminatdepot.de

Abteilungsleiter Logistikzentrum (m/w/d) in Gelsenkirchen Arbeitgeber: Peter & Schaffart

Als Familienunternehmen im Herzen von NRW bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag sorgen wir dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig wachsen können. Unsere Chefs sind stets ansprechbar und fördern ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter als Held hinter den Kulissen anerkannt wird.
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Kontaktperson:

Peter & Schaffart HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Logistikzentrum (m/w/d) in Gelsenkirchen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter Logistikzentrum interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Online-Interview, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei LaminatDEPOT. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der die Werte des Unternehmens teilt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du genau diese Position willst und was dich an der Arbeit im Logistikzentrum reizt. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen und die Entscheidungsträger überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Logistikzentrum (m/w/d) in Gelsenkirchen

Führungskompetenz
Logistikmanagement
Lagerhaltung
Bestandsmanagement
Prozessoptimierung
Mitarbeiterentwicklung
Sicherheitsstandards
Transportlogistik
ERP-Softwarekenntnisse
Organisationstalent
Problemlösungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Abteilungsleiter für unser Logistikzentrum bist.

Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Abteilungsleiter passen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Klicke auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button und lass uns deine Bewerbung zukommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter & Schaffart vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenswerte und die Kultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen im Logistikzentrum stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.

Präsentiere deine Problemlösungskompetenz

Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast. Das wird deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung unterstreichen.

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Peter & Schaffart
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