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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze kreative Designs um und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Peter Schmidt Group, eine führende Marken- und Designagentur in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Kreatives Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte mit namhaften Kunden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft von Marken mit deinem Designtalent.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Design, Kenntnisse in Creative Cloud und Begeisterung für digitale Trends.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit erfahrenen Designern und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Peter Schmidt Group ist eine der erfolgreichsten Marken- und Designagenturen Europas und Teil von TEAMBBDO The Marketing Group Germany. Unter dem Motto „Amplified Imagination. With character, craft and curiosity.“ verbinden wir technologische Expertise mit gestalterischer Exzellenz und führen so Marken auf dem Weg des Wandels.
Gestalter:in: Mit deinem guten Auge für Design, Typografie und Farbwelten setzt du Layouts und Illustrationen um, erstellst Moodboards und visuelle Präsentationen. Ob für Start-up oder Weltkonzern, ob für Corporate Identity oder ein digitales Produkt. Dabei bist du in alle Projektphasen involviert, vom ersten Look & Feel bis zum finalen Roll-Out und entwickelst ein ganzheitliches Markenverständnis.
Kreativarbeiter:in: In der engen Zusamenarbeit mit Senior Designern und Strateg;innen entwickelst du deine Skills weiter. Du lernst, Designlösungen strategisch und zielgerichtet umzusetzen, nimmst an Brainstormings und Kreativ-Workshops teil und unterstützt bei der Entwicklung innovativer Designlösungen auch im Bereich Motion, 3D oder AI-gestütztem Design.
Teamplayer:in: Du bist ein wichtiger Teil des Kreativteams und arbeitest zusammen mit Corporate-, Digital- und Motiondesigner:innen, die sich auf deine Neugier, Lernbereitschaft und Lösungsorientierung verlassen können.
- Du hast bereits erste Berufserfahrung in Branding- oder Designbüros und begeisterst dich für die ganze kreative Klaviatur von analog bis digital.
- Du hast bereits in Kundenprojekten und/ oder auf eigenen Designprojekten gearbeitet.
- Du kennst die Grundprogramme der Creative Cloud wie Illustrator, Indesign und Photoshop, hast dich auch schon in Figma ausprobiert und auch vor Motion oder 3D keine Angst.
- Du bist neugierig auf digitale Trends und Technologien.
- Du sprichst und präsentierst sicher auf deutsch und englisch.
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Designer Consumer (all genders) Arbeitgeber: Peter Schmidt Group
Kontaktperson:
Peter Schmidt Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Designer Consumer (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Designprojekte präsentierst. Zeige, was du kannst, und erkläre deinen kreativen Prozess. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Arbeiten zu zeigen. Plattformen wie Instagram oder Behance sind perfekt, um dein Portfolio zu präsentieren und die Aufmerksamkeit von Recruitern zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Peter Schmidt Group und hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Designer Consumer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deinen Stil!: Nutze die Gelegenheit, deine Designfähigkeiten in deiner Bewerbung zu zeigen. Füge Beispiele deiner Arbeiten hinzu, die deinen persönlichen Stil und deine Kreativität widerspiegeln. Denk daran, dass wir bei StudySmarter Wert auf Individualität legen!
Mach es persönlich!: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Erkläre, was dich an der Peter Schmidt Group reizt und wie du mit deinem kreativen Input zum Team beitragen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Projekte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Schmidt Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Peter Schmidt Group vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Peter Schmidt Group und ihre Projekte. Schau dir an, wie sie Marken gestalten und welche Designansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio gut strukturiert und aktuell ist. Wähle Arbeiten aus, die deine Fähigkeiten in Branding, Layout und Illustration zeigen. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Projekt zu sprechen und was du dabei gelernt hast.
✨Sei kreativ im Gespräch
Nutze das Interview, um deine Kreativität zu zeigen. Wenn du nach Designlösungen gefragt wirst, denke laut nach und teile deine Ideen. Zeige, dass du offen für neue Ansätze bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach Teamarbeit und Projekten
Da Teamarbeit ein wichtiger Teil der Rolle ist, frage nach, wie das Kreativteam bei der Peter Schmidt Group zusammenarbeitet. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Designern und wie du deine Fähigkeiten in einem Team weiterentwickeln möchtest.