Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Branding-Projekte und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Die Peter Schmidt Group, eine führende Marken- und Designagentur in Europa.
- Vorteile: Attraktive Einstiegsmöglichkeiten, kreative Arbeitsumgebung und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf exzellentes Design und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns innovative Marken und bringe deine Ideen zum Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Projektmanagement-Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Projektsteuerung & Koordination: Du steuerst kleine bis mittelgroße Branding- und Markenprojekte über verschiedene Touchpoints hinweg und sorgst für einen reibungslosen Ablauf – von der Kalkulation über Timing, Ressourcenplanung und Projektorganisation bis hin zur finalen Umsetzung und Abrechnung. Dabei arbeitest du pragmatisch, lösungsorientiert und behältst auch in dynamischen Projektphasen den Überblick.
Stakeholder-Management & Kommunikation: Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden sowie interne Strategie- und Designteams und schaffst es, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und gemeinsam gute Lösungen zu entwickeln. Du fühlst dich wohl zu präsentieren und durch Meetings zu leiten und bringst starke Kommunikationsskills sowie Freude an Team- und Kundenkontakt mit.
Reporting & Controlling: Du hast den Status deiner Projekte jederzeit im Blick – ob Projektpflege, Budgetkontrolle, Reporting oder internes und externes Controlling. Zahlen, Timings und Prioritäten steuerst du eigenständig und zuverlässig.
- Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Branding oder Design.
- Du bringst erste Berufserfahrung (0–3 Jahre) im Agentur-, Branding- oder Projektumfeld mit.
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Consumer- und Corporate-Branding-Projekten sowie an exzellentem Design und dessen Umsetzung.
- Du hast Freude daran, Projekte proaktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsskills.
- Du bewegst dich sicher in deutsch- und englischsprachigen Projekten.
Wir suchen vor Ort an den Standorten Frankfurt und Hamburg.
(Junior) Projektmanager:in (all genders) Arbeitgeber: Peter Schmidt Group
Die Peter Schmidt Group bietet als eine der führenden Marken- und Designagenturen in Europa nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur, die von Neugier und handwerklicher Exzellenz geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem inspirierenden Bürostandort und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Projektmanager:in (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Design und Projektmanagement in deinem Gespräch. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Projektmanager:in (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Eine strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut formatiert ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Schmidt Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Peter Schmidt Group und ihre Werte. Verstehe, wie sie 'Amplified Imagination' umsetzen und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für Design
Zeige, dass du eine echte Begeisterung für exzellentes Design hast. Sprich darüber, wie du Design in deinen bisherigen Projekten integriert hast und warum es dir wichtig ist, dass Projekte sowohl technisch als auch visuell überzeugen.
