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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Brand User Helpdesk und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Die Peter Schmidt Group ist Deutschlands größte Marken- und Designagentur.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle in einem dynamischen Team mit flexiblen Lösungen und innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation internationaler Marken und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, idealerweise in einer Digitalagentur, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Du solltest ein Auge für Effizienz und Qualität haben und mit Tools wie JIRA vertraut sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Peter Schmidt Group ist Deutschlands größte Marken- und Designagentur. Wir sind davon überzeugt, dass in einer immer komplexeren Welt einfache und flexible Lösungen die erfolgreichsten sind - wenn man sie konsequent und mit Blick fürs Detail realisiert. Das machen wir in allen Disziplinen: von der Strategie über das Design bis hin zur weltweiten Implementierung.
Wir verstärken unser engagiertes Digital Solutions Team, das internationale Marken bei ihrer Transformation begleitet – mit Schwerpunkt auf Brand-Management, digitalen Markenportalen und dem Brand User Helpdesk. Wenn du betriebswirtschaftliche Zusammenhänge holistisch verstehst, gerne Verantwortung übernimmst und Kundenbeziehungen transparent und werteorientiert steuerst, bist du bei uns genau richtig!
Was dich erwartet:
- Helpdesk-Leiter: Du übernimmst die Planung, Koordination und operative Leitung unseres Brand User Helpdesks und stellst sicher, dass Angebot, Qualität und Service-Teams optimal ausgerichtet sind.
- Planungsprofi: Du sitzt an zentraler Stelle des Teams und hältst die Fäden zusammen. Neben dem Brand User Helpdesk koordinierst du mit weiteren Leads die Bereiche Beratung Brand Management Transformation und Software-Entwicklung mit dem Entwicklerteam. Dabei sorgst du für einen reibungslosen Projektablauf – inklusive Kalkulationen, Projektplanung über Supervision bis hin zum Forecasting.
- Stakeholder-Manager: Du vermittelst mit viel Empathie und fachlicher Expertise zwischen unseren Kunden und internen PSG-Teams. Dabei stellst du sicher, dass Projekte nicht nur überzeugend umgesetzt werden, sondern auch wirtschaftlich erfolgreich sind.
- Projektcontroller: Den Status Quo deines Projektes hast du immer im Blick. Ob Projektpflege, Reporting oder in- und externes Controlling; du kennst die Zahlen, Daten und Fakten.
Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Beratung – vorzugsweise in einer Digitalagentur – und weißt, worauf es beim erfolgreichen Steuern von Projekten und der Kundenberatung ankommt. Du hast ein Auge für Effizienz, Qualität und Growth und den Antrieb mit innovativen Ideen diese Bereiche stets zu optimieren. Du arbeitest strukturiert und detailgenau und bleibst auch in hektischen und anspruchsvollen Momenten fokussiert und kannst mit Multitasking umgehen. Bestenfalls hast du bereits interdisziplinäre Teams mit Bereichen wie Design, Digital und Strategie koordiniert. Du kennst und nutzt die gängigen Tools und Best Practices in deiner täglichen Arbeit und hast bereits mit JIRA oder JIRA Service Management gearbeitet. Du verfügst über sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse.
Kontaktperson:
Peter Schmidt Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Program Manager / Senior Consultant (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Peter Schmidt Group arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Brand Management und in der digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit Tools wie JIRA in die Diskussion einbringen kannst.
✨Kulturelle Passung betonen
Mache dir Gedanken darüber, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Unternehmenskultur von Peter Schmidt Group übereinstimmen. Sei bereit, dies im Gespräch zu thematisieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Manager / Senior Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Peter Schmidt Group zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu leiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Eignung für die Rolle als Program Manager / Senior Consultant unterstreichen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Schmidt Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Program Managers oder Senior Consultants. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Peter Schmidt Group verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung, Koordination und im Stakeholder-Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und internen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und Fachkenntnis zeigen.
✨Kenntnisse über Tools und Best Practices
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools wie JIRA oder JIRA Service Management vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Qualität in Projekten zu steigern.
