Reinigungskraft (w/m/d) I Koblenz I J7JE60

Reinigungskraft (w/m/d) I Koblenz I J7JE60

Teilzeit 15 - 15 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Peter Schneider Gebäudedienstleistungen & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Halte Räume sauber, wische Böden und reinige Sanitäranlagen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 5.500 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: 15 Euro pro Stunde, bis zu 30 Tage Urlaub und unbefristete Stelle.
  • Weitere Informationen: Freundliche Einarbeitung und Schulungen vor Ort.
  • Warum dieser Job: Starte sofort in einem sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung wünschenswert, Quereinsteiger sind willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.

Für den Arbeitsort Koblenz suchen wir eine Reinigungskraft (w/m/d) zu sofort.

Verdienst: Euro 15,00 / Stunde

Arbeitszeitmodell: Teilzeit Montag - Freitag von 06:00 - 10:30 Uhr. Kurzfristiger Start möglich.

Wir bieten:

  • bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • gute Bezahlung
  • moderne Arbeitsmaterialien
  • sicherer Job
  • unbefristete Stelle
  • sofort starten
  • Einarbeitung vor Ort
  • Teilnahme an Unterweisungen und Schulungen vor Ort

Ihre Aufgaben:

  • Räume sauber halten
  • Böden wischen und saugen
  • Sanitär reinigen
  • Müll leeren
  • Seife und Papiertücher auffüllen

Quereinsteigende willkommen! Sie bekommen eine freundliche Einarbeitung durch unser Team.

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung als Reinigungskraft wünschenswert
  • Quereinsteigende willkommen – wir unterstützen Sie
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • freundliches Auftreten

Bewerben ist ganz einfach: Kein Lebenslauf nötig.

Kontaktieren Sie uns: Niederlassung Andernach Ansprechpartnerin: Frau Kopetschnik Tel. +49 1606176740

Wir freuen uns auf Sie!

Wir sind ein bundesweit expandierendes Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt in der Gebäudereinigung, Catering und infrastrukturellem Gebäudemanagement. Wir beschäftigen bundesweit über 5.500 Mitarbeitende. Seit 1912 haben wir umfangreiches und fundiertes Wissen und Können in der Reinigung und Bewirtschaftung von Gebäuden, Objekten und Anlagen jeder Art und Größe aufgebaut. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Wir pflegen den direkten Draht zu unseren Kunden und Mitarbeitenden, welches sich besonders im persönlichen Umgang zeigt. Unsere Unternehmenskultur ist menschlich, leistungs- und vor allem dienstleistungsorientiert.

Reinigungskraft (w/m/d) I Koblenz I J7JE60 Arbeitgeber: Peter Schneider Gebäudedienstleistungen & Co. KG

Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir Ihnen in Koblenz eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einer unbefristeten Anstellung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Menschlichkeit und einem starken Teamgeist, wodurch Sie nicht nur eine fundierte Einarbeitung erhalten, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen und sicheren Job. Genießen Sie bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr und moderne Arbeitsmaterialien, während Sie Teil eines engagierten Teams werden.

Peter Schneider Gebäudedienstleistungen & Co. KG

Kontaktdaten:

Peter Schneider Gebäudedienstleistungen & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Reinigungskraft (w/m/d) I Koblenz I J7JE60 erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reinigungskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Niederlassung in Andernach anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.

Tip Nummer 2

Nutze dein freundliches Auftreten! Bei einem persönlichen Gespräch kannst du deine positive Einstellung und Zuverlässigkeit zeigen. Das macht einen großen Unterschied, besonders in einem Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt.

Tip Nummer 3

Informiere dich über das Unternehmen! Wenn du weißt, was uns als Dienstleistungsunternehmen ausmacht, kannst du gezielt auf unsere Werte eingehen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und denk daran: Kein Lebenslauf nötig – das macht es dir noch einfacher!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reinigungskraft (w/m/d) I Koblenz I J7JE60 mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung in der Reinigung
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Freundliches Auftreten
Sauberkeit und Ordnung
Teamfähigkeit
Einarbeitungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.

Halte es einfach!:Da kein Lebenslauf nötig ist, konzentriere dich darauf, deine Motivation und deine Stärken klar und prägnant zu formulieren. Weniger ist manchmal mehr!

Zeige dein Interesse!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich Teil unseres Teams werden willst.

Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Schneider Gebäudedienstleistungen & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Unternehmens an und informiere dich über deren Werte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Praktische Beispiele bereitstellen

Bereite dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Reinigungskraft unter Beweis stellen. Wenn du Quereinsteiger bist, denke an ähnliche Tätigkeiten, die deine Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit zeigen.

Freundliches Auftreten

Ein freundliches und offenes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Lächle, sei höflich und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden. Das passt gut zur Unternehmenskultur!

Fragen zur Einarbeitung stellen

Da eine Einarbeitung vor Ort angeboten wird, frage nach, wie diese abläuft. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich schnell einzuarbeiten. Außerdem gibt es dir einen Eindruck davon, wie das Team arbeitet.