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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: IT-Support für Benutzer, Verwaltung von Konten und Systemen sowie Netzwerkadministration.
- Arbeitgeber: Peter Schneider Gebäudedienstleistungen GmbH & Co. KG mit einem modernen, digitalen Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und frisches Obst, sowie ein Deutschland-Ticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Welt aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und spannende Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Zentrale in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit.
Unser Angebot:
- Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
- einen voll digitalisierten Arbeitsplatz im papierlosen Büro
- eine betriebliche Altersvorsorge
- ein angenehmes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterevents
- kostenlose hochwertige Heißgetränke und zweimal wöchentlich frisches Obst
- die Möglichkeit ein Deutschland-Ticket als Jobticket zu erhalten
- eine sorgfältige maßgeschneiderte Einarbeitung
- die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, z. B. über unsere Peter Schneider Akademie
Ihre Aufgaben:
- IT-Benutzer-Support im 1st- und 2nd-Level, sowohl vor Ort als auch per Remote-Zugriff
- umfassendes Account-Management mit Anlage, Anpassung, Deaktivierung und Löschung von Benutzerkonten (u. a. Active Directory, Datenbanksysteme)
- ganzheitliche Administration von Windows-Client-Systemen inklusive Beschaffung, Einrichtung, Wartung und Aussonderung
- Beschaffung und Verwaltung von IT-Peripherie, Zubehör sowie Software und Lizenzen
- Betreuung des Mobile-Device-Managements von der Gerätebeschaffung über Migration und Administration bis hin zur Instandhaltung und Entsorgung
- Mobilfunkverwaltung
- Administration und Wartung der Telefonanlage inklusive Nebenstellenverwaltung und Anpassung der Anrufsteuerung
- Betreuung der Server (physisch/ virtuell) und Netzwerkinfrastruktur
- Administration und Überwachung der Backup-Infrastruktur (Veeam) inklusive Wiederherstellung von Daten
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-kauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- erste berufliche Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabenbereich
- ausgeprägtes analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
- hohe Bereitschaft, Gestaltungsspielräume zu nutzen und Veränderungsprozesse aktiv voranzutreiben
- Teamgeist und Überzeugungskraft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2) und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe Sicherheitskonzepte klar und verständlich zu vermitteln
- Reisebereitschaft, Führerschein von Vorteil
Klingt das spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und nennen Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie vielleicht bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Peter Schneider Gebäudedienstleistungen GmbH & Co. KG
Bitte geben Sie unbedingt in der Betreffzeile Ihrer E-Mail folgende ID an: 8dcfabc0
Standort Hannover: IT-Systemadministrator (m/w/d) (ID: 8dcfabc0) Arbeitgeber: Peter Schneider Gebäudedienstleistungen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Peter Schneider Gebäudedienstleistungen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standort Hannover: IT-Systemadministrator (m/w/d) (ID: 8dcfabc0)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standort Hannover: IT-Systemadministrator (m/w/d) (ID: 8dcfabc0)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, warum du perfekt ins Team passt.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Schneider Gebäudedienstleistungen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des IT-Systemadministrators vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Active Directory, Backup-Infrastruktur oder Mobile-Device-Management. Übe, wie du komplexe Sicherheitskonzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Bereite Beispiele vor, in denen du im Team gearbeitet hast oder Veränderungen aktiv vorangetrieben hast. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur technisch versiert sind, sondern auch gut ins Team passen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Zeige Interesse an der maßgeschneiderten Einarbeitung und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um zu zeigen, dass dir Weiterbildung wichtig ist.