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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: IT-Support für Benutzer, Verwaltung von Accounts und Administration von Systemen.
- Arbeitgeber: Peter Schneider Gebäudedienstleistungen GmbH & Co. KG mit einem modernen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, digitale Arbeitsplätze und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Welt aktiv mit und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Zentrale in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit.
Unser Angebot:
- Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
- einen voll digitalisierten Arbeitsplatz im papierlosen Büro
- eine betriebliche Altersvorsorge
- ein angenehmes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterevents
- kostenlose hochwertige Heißgetränke und zweimal wöchentlich frisches Obst
- die Möglichkeit ein Deutschland-Ticket als Jobticket zu erhalten
- eine sorgfältige maßgeschneiderte Einarbeitung
- die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, z. B. über unsere Peter Schneider Akademie
Ihre Aufgaben:
- IT-Benutzer-Support im 1st- und 2nd-Level, sowohl vor Ort als auch per Remote-Zugriff
- umfassendes Account-Management mit Anlage, Anpassung, Deaktivierung und Löschung von Benutzerkonten (u. a. Active Directory, Datenbanksysteme)
- ganzheitliche Administration von Windows-Client-Systemen inklusive Beschaffung, Einrichtung, Wartung und Aussonderung
- Beschaffung und Verwaltung von IT-Peripherie, Zubehör sowie Software und Lizenzen
- Betreuung des Mobile-Device-Managements von der Gerätebeschaffung über Migration und Administration bis hin zur Instandhaltung und Entsorgung
- Mobilfunkverwaltung
- Administration und Wartung der Telefonanlage inklusive Nebenstellenverwaltung und Anpassung der Anrufsteuerung
- Betreuung der Server (physisch/ virtuell) und Netzwerkinfrastruktur
- Administration und Überwachung der Backup-Infrastruktur (Veeam) inklusive Wiederherstellung von Daten
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-kauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- erste berufliche Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabenbereich
- ausgeprägtes analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
- hohe Bereitschaft, Gestaltungsspielräume zu nutzen und Veränderungsprozesse aktiv voranzutreiben
- Teamgeist und Überzeugungskraft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2) und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe Sicherheitskonzepte klar und verständlich zu vermitteln
- Reisebereitschaft, Führerschein von Vorteil
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie vielleicht bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Peter Schneider Gebäudedienstleistungen GmbH & Co. KG
Frau Katy Henze
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Schneider Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Peter Schneider Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Antworten auf häufige Fragen vor und denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als IT-Systemadministrator unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle als IT-Systemadministrator zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Schneider Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über Active Directory, Windows-Client-Systeme oder Backup-Infrastrukturen sprichst, zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Support und in der Systemadministration verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine analytischen und lösungsorientierten Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der IT oft entscheidend ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du komplexe Sicherheitskonzepte vermitteln musst, übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen, und zeige, dass du in der Lage bist, auch nicht-technischen Kollegen technische Inhalte zu erläutern.