Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) Teilzeit (25-30 Stunden)
Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) Teilzeit (25-30 Stunden)

Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) Teilzeit (25-30 Stunden)

Hanover Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Fragen.
  • Arbeitgeber: Moderne Unternehmensgruppe mit digitalisiertem Arbeitsplatz und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, kostenlose Getränke und frisches Obst.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Unternehmensprozesse und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen.
  • Andere Informationen: Angenehmes Arbeitsumfeld mit Mitarbeiterevents und Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Hauptverwaltung in Hannover eine/n Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) in Teilzeit (25 – 30 Std./Woche).

Wir bieten Ihnen:

  • Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zu bis zu 3 Tagen pro Woche Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitungszeit. Hardware und Bürostuhl wird von uns zur Verfügung gestellt
  • Einen modernen voll digitalisierten Arbeitsplatz im papierlosen Büro
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterevents
  • Kostenlose hochwertige Heißgetränke und zweimal wöchentlich frisches Obst
  • Die Möglichkeit ein Deutschland-Ticket als Jobticket zu erhalten
  • Eine sorgfältige maßgeschneiderte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, z. B. über unsere Peter Schneider Akademie
  • Aktive Gestaltung von Unternehmensprozessen und der Weiterentwicklung des Unternehmens

Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d):

  • Telefonische und persönliche Betreuung der angestellten Beschäftigten und Führungskräfte (Gehaltsempfänger) in personalrelevanten Fragestellungen und Angelegenheiten
  • Personalverwaltung von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
  • Erstellung der Gehaltsabrechnung eines klar definierten Betreuungskreises unter Berücksichtigung rechtlicher Bestimmungen
  • Abschlussarbeiten im Lohn- und Gehaltsbereich wie die Bearbeitung von Rückstellungen und Lohnkontenabstimmungen
  • Bearbeitung von internen und externen Statistiken

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • erste Berufserfahrungen als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
  • Fachwissen im Personalwesen, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
  • Anwendungssicherer Umgang mit MS-Office

Klingt das spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und nennen Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie vielleicht bald in unserem Team als Personalsachbearbeiter (w/m/d) begrüßen zu dürfen!

Peter Schneider Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG

Frau Katy Henze

Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) Teilzeit (25-30 Stunden) Arbeitgeber: Peter Schneider Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG

Die Peter Schneider Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die sorgfältige Einarbeitung und die Teilnahme an der Peter Schneider Akademie eine kontinuierliche fachliche Weiterbildung und aktive Mitgestaltung von Unternehmensprozessen.
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Kontaktperson:

Peter Schneider Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) Teilzeit (25-30 Stunden)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) Teilzeit (25-30 Stunden)

Personalverwaltung
Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Fachwissen im Personalwesen
Steuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Kommunikationskompetenz
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Genauigkeit
MS-Office Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Personalsachbearbeiter/-in? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Schneider Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Peter Schneider Unternehmensgruppe zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und deine Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast.

Fragen zur Einarbeitung und Entwicklung

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und sei du selbst – Authentizität kommt immer gut an!

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Standort: Hanover
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