Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Vollzeit / Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Vollzeit / Teilzeit

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Vollzeit / Teilzeit

Teilzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Lohnabrechnungen und unterstütze unsere Mitarbeitenden bei Personalfragen.
  • Arbeitgeber: Moderne Hauptverwaltung in Hannover mit digitalisiertem Arbeitsplatz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Steuerrecht.
  • Andere Informationen: Genieße kostenlose Heißgetränke und frisches Obst im Büro.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Hauptverwaltung in Hannover eine/n Personalsachbearbeiter/-in Entgelt/Lohn (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

  • Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit auf bis zu 3 Tagen pro Woche Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitungszeit
  • Einen modernen voll digitalisierten Arbeitsplatz im papierlosen Büro
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterevents
  • Kostenlose hochwertige Heißgetränke und zweimal wöchentlich frisches Obst
  • Die Möglichkeit ein Deutschland-Ticket als Jobticket zu erhalten
  • Eine sorgfältige maßgeschneiderte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, z. B. über unsere Peter Schneider Akademie

Entgeltabrechnung für gewerbliches Personal:

  • Erstellung der monatlichen Lohnabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten tarif-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben

Personalverwaltung:

  • Begleitung der Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis

Beratung und Unterstützung:

  • Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere gewerblichen Mitarbeitenden und Führungskräfte

Personalstammdatenverwaltung:

  • Sie sorgen für die korrekte Eingabe, Pflege und Kontrolle der Personaldaten

Kaufmännische Ausbildung:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung

Fachwissen:

  • Sie verfügen über Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und können diese sicher anwenden

IT-Kompetenz:

  • Der sichere Umgang mit MS-Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Peter Schneider Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen in Hannover bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld mit Gleitzeit, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Einarbeitung und Schulungen an unserer Peter Schneider Akademie, während Sie gleichzeitig von einem angenehmen Arbeitsklima, kostenlosen Heißgetränken und frischem Obst profitieren können.
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Kontaktperson:

Peter Schneider Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Vollzeit / Teilzeit

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt bei uns. So hast du die besten Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Vollzeit / Teilzeit

Entgeltabrechnung
Personalverwaltung
Beratungskompetenz
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
MS-Office
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeit
Kaufmännische Ausbildung
Datenpflege
Einarbeitungskompetenz
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Schneider Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Bereich Entgeltabrechnung sind Fragen zu deinem Fachwissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht wichtig. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und kompetent wirkst.

Präsentiere deine IT-Kompetenzen

Da der sichere Umgang mit MS-Office für die Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine IT-Kompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um deine Aufgaben zu erledigen.

Frage nach der Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen über die Unterstützung, die dir geboten wird.

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